瞄着一流与盯着奖牌

近日,笔者随领导到一个全面建设形势较好的人武部检查工作时,该部提出要为单位多争荣誉,盯着奖牌干工作。领导当即予以纠正,告诫他们盯着奖牌干工作,其心情固然可以理解,但更要瞄着一流谋发展。仔细思考,感觉颇受教益。     

研究探索党建规律 努力提高党建水平

军分区、人武部情况比较特殊,加强党的建设有其自身的规律可循,应积极研究探索。 一是必须着眼根本抓党建。军队党的建设的根本任务就是保证党对军队的绝对领导,那么,具体到军分区、人武部,就是党管武装,就是牢牢把握从事武装工作的党员干部,牢牢把握武装工作的政治方向,始终确保党委在思想政治上的坚定,在这个问题上不能有丝毫懈怠,必须旗帜鲜明,勇于担当。     

蔡一清成长经历对培养选拔优秀舰艇指挥军官的启示

315潜艇原艇长蔡一清同志是在深入做好军事斗争准备、推进海军现代化建设中,涌现出来的优秀舰艇指挥军官的杰出代表。蔡一清同志一路走来一路优秀,他闪光的成长经历折射出新时期舰艇指挥军官成长成才的规律,对于各级党委领导着眼新的形势任务需要,加强优秀舰艇指挥军官的培养选拔工作带来许多有益的启示。     

机关抓建基层应防止和克服五种倾向

新修订的《军队基层建设纲要》对领导机关抓基层的职责和要求,作出了具体而又明确的规定,指出：“加强基层建设,是各级党委、首长和机关的共同责任。要始终把工作重心放在基层,把基层建设状况作为检验领导机关工作的主要标志。”这对我们各级机关如何抓基层、建基层指明了方向,明确了任务。但在实际工作中,有的受思维定势的影响,产生了与基层建设科学发展不相适应的不良倾向,值得关注和重视。     

关爱每一名新兵

“男儿何不带吴钩,收取关山五十州。”去年冬天,数万名新兵怀着从军报国的崇高理想,走进绿色方阵．融入钢铁长城,开始了军旅生活。关爱每一名新兵,把他们训练好、培养好,帮助他们迈好步、开好头．既是各级领导机关和带兵人的光荣责任,更是强军之本、制胜之道、打赢之基。     

发挥干部部门在加强高中级干部作风建设中的作用

加强领导干部作风建设,是实现党的历史任务的重要保证,对军队而言同样至关重要。新的历史时期,针对履行新使命、适应新形势的紧迫要求,胡主席签发了中央军委《关于进一步加强军队高中级干部作风建设的意见》,表明我们党对军队领导干部作风建设高度重视,始终有一个清晰的掌握和判断。作为司职干部队伍建设的各级干部部门,在加强高中级干部作风建设中积极发挥作用,需要把握好几个关键问题。     

领导机关如何提高抓基层质量效益？

学习贯彻新《纲要》,是事关军队建设科学发展的一件大事,特别是领导机关作为贯彻落实《纲要》的组织者和推动者,地位重要、任务重大,必须以更高的标准和要求,进一步强化先行意识、主导意识和责任意识,在学起来、深下去、落实好上狠下功夫,努力提高按《纲要》服务指导基层水平。     

按照“五个坚持”科学指导基层

新修订颁发的《军队基层建设纲要》对领导机关指导基层的主要职责进行了规范,明确提出坚持科学统筹,坚持以人为本,坚持依法指导,坚持突出重点,坚持创新发展。这“五个坚持”为机关科学指导基层提供了思路,指明了方向。要做到科学指导,必须从观念、制度、作风、素质等方面下功夫,努力形成指导服务基层的立体效应。     

论领导工作中的“度”

度,是事物保持质和量的限度。万物皆有度。领导干部位高权重、行高率众,身份特殊、责任重大,践行“讲党性、重品行、作表率”的政治要求,无论是工作、生活还是学习、娱乐,把握好一个“度”字显得尤为重要。     

网络安全谨防四种不良倾向

当前随着官兵文化层次的不断提升,社会信息化手段的普及,尤其是3G网络的广泛使用,对部队抓好网络安全防止网络失泄密提出了新的更高要求。前期有的部队连续发生重大网络失泄密案件,教训十分深刻,足以让人警醒。调查发现,一些基层连队在网络安全方面下了不少功夫,但成效并不明显。比如,搞了很长时间的上级有关文件精神的学习教育,一些官兵连精神的主要内容都弄不清楚;