抓好党建促发展

改革开放以来,我们党的工作重心转移到经济建设上来,作为兵团基层连队的党组织如何在新形势下加强党组织班子建设,顺应时代发展的要求,推进基层连队经济建设健康发展,实现富民强连的奋斗目标是当前加强基层班子建设首要而又紧迫的政治任务。研究近年来基层党组织班子建设出现的     

如何当好离退休人员党支部书记

我是农六师奇台农场民族连队党支部书记。我们民族连共有232人,职工63人,维吾尔、哈萨克等少数民族职工群众占全连总人口的82％。5年前民族连还是一个贫困连队,生产总值130万元,职均收入6439元,人均收入仅有2258元。经过党支部一班人和各族职工群众的不懈努力,现在民族连队一跃而成为团场的先进连队,连队党支部多次被评为农六师五好党支部,连队也被评为师民族团结先进单位。     

他是孝亲敬老的楷模

农四师六十三团六连职工安长和赡养老人、热心助人的事迹在当地已广为传颂,他的故事宛如沙漠中的清泓,沁人心田。去年年底,从北京传来喜讯,安长和获得了“中华孝亲     

建设屯垦戍边新型连队的几点思考

兵团开展屯垦戍边新型团场建设,是一项发挥“三大作用”维稳戍边、拴心留人的民心工程。为把这项民心工程做好做实,笔者以为应先加强新型连队建设,做好做实以下几个方面的工作:     

跟着党员闯市场

“罗玉东,这次回来又给我们带来了什么新的信息啊?”1月16日,农七师一二八团十三连职工、共产党员罗玉东开着车刚从塔城回到连队,就被闻讯而来的职工群众围个水泄不通。     

以和谐理念构建和谐连队

一、在营造和谐共振的人际氛围中构建和谐连队。和谐共振就是官兵之间能够彼此心理相容，情感沟通，真诚相待，和谐共事。官兵个体在连队处理人际关系的好坏状况，很大程度上决定着其对自己岗位工作的满意感和成就感，甚至还可能影响和改变官兵个体的整个心境。在一个连队如果同级、上下级之间相互信任与尊重，相互支持与合作，这样不但可减少彼此工作的疲劳感，还可以减少工作中的困倦感，形成“快乐工作，工作快乐”的氛围。构建和谐连队就要积极营造和谐共振的人际氛围。官兵之间要通过谈心交心和落实“五同”、“六到位”等有效载体，加强沟通，拆除隔心墙，增进了解，消除隔阂，以缩短心理距离。官兵自觉做到接受批评有雅量，说话做事有分量，     

四十八团完善“点答式”政务公开

在农三师四十八团园林连的"点答式"政务公开栏里我们看到,栏内张贴着职工徐志武、高金浩、刘艳等人的建议,他们向连队党支部提出,大果园片的渠系利用率低,水费成本太高,建议改造渠系,降低职丁浇水成本;有8户职工家未通自来水,希望连队党支部尽快解决自来水进户问题。连队党支部在"解答台"栏内都一一作了回复。     

连队传统生活管理模式面临的冲击

连队——作为我军最基本的消费单位,它的后勤保障、生产生活模式,几乎是随着我军的创立而同时确立的。几十年来,无论是战争年代的随军保障,或是和平建年时期的统供保障,它作为一种及时的、行之有效的传统保障方式,为确保我军作战、训练及各项任务的完成,起到了极其重要的作用。但是,近年来,随着军队建设指导思想的战略性转变和国家商品经济的发展,使这一基层传统生活管理模式正面临着一系列冲击,其主要表现为以下四个方面:     

伟人山下有条多元增收路

我叫王喜江,是九师一六三团一连党支部副书记、连长,也是一名土生土长的军垦第二代。我们一连拥有耕地1.2万亩,距巴克图口岸仅有一公里,是一个环境优美、交通便利的连队。2012年,为确保连队职工群众收入稳步增长,连队党支部一班人经过研究,决定大力推进土地规模化、集约化、专业化、标准化经营,调整种植结构。     

明天生活更美好——连队留守职工敞开心扉谈期盼

讲述人:一师四团五连职工马云祥教育不能成"短腿"近些年,在中央和兵团各级的大力扶持下,一师四团小城镇化建设步伐明显加快,连队的发展也很快,但连队的教育资源相对还比较匮乏,尤其是人才,希望能有更多的大学生充实到连队,带动