军队领导干部经济责任审计风险的新变化及应对

随着法规的完善和实践的发展,军队领导干部经济责任审计风险有了新的变化,主要表现为审计的绩效性要求更加突出,审计自由裁量空间增大,审计结果敏感度进一步提升,民意对评价等次影响大,审计对象选择的外部效应不确定等。应对经济责任审计风险,应坚持经济责任审计原则,合理区分责任,逐步建立领导干部绩效责任的约束机制,完善经济责任审计评价标准,规范经济责任审计的具体操作,并健全经济责任审计体制。     

基于Bayes理论的航空电子设备可靠性评估

针对航空电子设备无失效数据可靠性分析问题,提出了weibull分布下基于Bayes理论的无失效数据分析方法,基于分层Bayes思想建立了模型,推导出可靠性参数后验分布计算公式,结合实例,验证了方法的有效性,结果表明,此方法计算结果符合工程实际,在其他电子设备可靠性分析中,有一定的借鉴意义.     

军人社会保障理论述评

我国军人社会保障理论研究已经取得了一定的成果,但在文献数量、话语体系、研究视角、论证方法等方面还存在一些不足。深化军人社会保障理论研究,应区分研究层次、把握研究重心、创新研究方法与手段、鼓励地方学者参与研究。     

基于数字地图的威胁空间建模与仿真

利用雷达地形遮蔽盲区进行低空突防对敌人地面目标进行攻击是航迹规划关键技术之一.在综合考虑作战区域地形、敌方防空力量等因素条件下,应用人工势场理论对威胁空间的威胁级别进行量化处理,建立了战区势场模型.通过仿真证明,该模型更加符合真实的战场环境,为战斗机任务规划特别是航迹规划提供了参考依据.     

导航装备寿命周期费用分析

费用在高科技装备中的地位越来越重要.运用寿命周期费用理论对导航装备进行分析,通过实例得到某型导航装备的经济寿命,所得结论对部队的导航装备管理具有一定的参考价值.     

用法规制度保障国防文化软实力建设

文化形态国防是国防软实力,其内容体现在我们生活中的方方面面,国防文化软实力建设抓好了,对于增强公民的主权意识、国防意识和忧患意识有着极其重要的作用。但是,随着长期和平,国防文化软实力建设渐渐淡出人们的眼球,这不得不引起我们的警醒。     

“十百千万”创造新动力,鹤城展现独特魅力 “傻事”不傻,暖人心

鹰有一个特点,就是到了40岁的时候,爪子开始老化,喙变得又弯又长,翅膀变得十分笨重。它必须做一个痛苦的抉择:一个是等死,一个是更新。更新的过程既漫长又痛苦,它需要一番长达150天的艰难蜕变,直到长出新的羽毛、新的喙和新的指甲,换来又一个新生。一个国家亦或一个城市,犹如展翅高飞的苍鹰,也存在着老化,也需要蜕变和寻求新生;而与苍鹰不同,它们的重生不以剔除旧的为前提,它需要保留传统,展现新容,而这个过程要由"人"来完成。民兵便是其中重要的一员。民兵,既为兵又为民,在搞好武装工作的同时,抓好经济建设也成了它的重要职能。在新中国大项经济建设中,民兵始终扮演着不可或缺的重要角色,比如西部大开发,比如三峡大坝和葛洲坝,再比如东北三省老工业基地的振兴,民兵都写下了浓重的一笔。在新中国成立60周年之际,本刊特推出专题"新中国大项经济建设中的民兵典型",希冀以点带面,勾勒一幅全景,描绘民兵在新中国几项大的经济建设中所起的独特作用以及民兵在这个过程中的新发展、新变化。     

保持理论学习经常化——深入开展学习实践科学发展观活动系列谈之一

深入开展学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的战略部署,是用中国特色社会主义理论体系武装全党全军的重大举措。要深入开展好学习实践科学发展观活动,必须首先搞好理论学习,努力排除各种干扰,始终保持理论学习的经常化,自觉在用科学发展观武装头脑上下真功夫、苦功夫。要在静心戒浮上下功夫。当前,正值新年度工作全面展开,传统的新春佳节临近,各种工作筹划和迎来送往活动比较多。此时,在学习中很容易出现心浮气躁,人坐不住、心静不下、学进不去的现象;容易出现自我放松要求的情况;容易出现先把眼前的工作干完了、干好了,再抓紧时间把学习补上去的心理。诚然,当前工作头绪多、任务重、时间紧,但理论     

在“双建双为”活动中当好参谋助手

近年来,天津警备区通过开展以"建和谐社会、建过硬部队,为全面建设小康社会作贡献、为应对多种安全威胁作准备"为主题的"双建双为"活动,为推进军民融合式发展提供了广阔的实践平台,促进了经济建设和国防经济协调发展。实践中我感到,作为地方党委军事部和政府兵役机关的人武部,如何充分发挥自身的职能作用,自觉服从服务于大局,切实在"双建双为"活动中当好参谋、做好助手,应该注意把握以下几点:一、找准定位。武装工作关系到国家的长治久安,是国防力量建设的基础性工程,也是军地共同的任务和使命。因此,各级地方党委政府和     

贯彻落实科学发展观 建设学习型党委班子

人武部党委作为军队基层党的组织,一定要紧密结合实际,着眼全面贯彻,理清工作思路,以十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力建设学习型人武部党委班子,为人武部全面建设和长远发展开发智力资源,为全面建设小康社会作出应有的贡献。不断激发学习动力,增强班子成员的求知欲望由于人武部的特殊性,人少事多的矛盾比较突出,应付型、事务型、杂合型的干部较多,知识型、谋略型、专业型的干部较少。为此,要引导和教育广大干部,特别是党委成员充分