新编制 新作为新业绩——山西省晋中军分区进行编制调整改革教育实践活动纪实

在山西省军区的帮助指导下,晋中军分区党委机关和所属人武部深入开展了以“新编制、新作为、新业绩”为主题的教育实践活动。这次活动,紧紧围绕如何适应新的编制,推动民兵预备役建设创新发展这一课题,较好地解决了“信心不足、办法不多、动力不大”的问题。     

“双服务”活动富国强军利民

去年初,晋城军分区阳城县人武部在学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神过程中,组织广大民兵预备役人员创新开展了为全面建设小康社会服务和为军事斗争准备服务的“双服务”活动。市委、市政府、军分区认为,这一活动适应形势、贴近实际,     

加强预备役部队人才队伍建设

在近年来全国“两会”代表、委员的议案和提案中,人才问题日益成为焦点。几年来,我们紧密结合预备役部队建设实际,积极探索预备役部队人才队伍建设的特点和规律,打破传统的编组模式,狠抓人才队伍建设,使一大批高学历、高素质人才走上了保障“打赢”的前台,为预备役部队实现跨越式发展注入了生机和活力。     

加强干部综合素质培养

山西省某预备役团党委“一班人”认真践行“三个代表,,重要思想,带领官兵与时俱进、开拓创新。组建5年多来实现了由野战部队向预备役部队的转变,战斗力建设由低层次循环向成建制提升,先后有16项工作受到北京军区、山西省军区和某预备役师表彰,被山西省军区评为“正规化建设先进单位”和“战备训练先进单位”。一个地处条件艰苦、基础设施薄弱、组建时间短的单位如此取得这样大的成绩?     

切实加强预备役部队基层建设

当前,世界军事变革正如火如荼地全面展开并走向深入,这既给我国的国防和军队建设包括预备役部队建设提出了严峻挑战,也提供了发展的机遇。摆在我们面前的任务,就是要认真落实中央的指示和全军预备役部队工作会议精神,全面加强预备役部队建设,不断开创预备役部队基层建设新局面。     

加强党委班子建设重点把握五个问题

党委班子能力建设是关系到国家和军队现代化建设事业发展的根本问题。新形势下,大力加强党委班子建设,需要重点把握以下五个方面的问题。     

云南人防将实施跨越式发展

去年云南省人防通信警报网建设发展迅速,对曲靖、保山、玉溪、大理、红河、楚雄等地(州、市)所属的40多个县(市、区)都安装了警报器,并进行试鸣验收,扩大了人防的知名度,增加了收入,锻炼了人防通信队伍,为战时和平时的防空袭及自然灾害报警奠定了良好的基础。     

成长尚需常“点拨”

“点拨”即指点的口语,是经常性思想工作的基本方法。青年人是部队的主体,他们正处在身心的发展期,思想尚不成熟,在其成长的道路上会遇到很多认识误区。作为经常性思想工作,必须着眼于青年官兵这一特点,在及时“点拨”上用心思花气力,帮助青年官兵迈好军旅人生的每一步。一、研     

美军如何加强快速反应部队建设

美军认为,今后面临的主要是地区性冲突和突发事件,战争的爆发将具有更大的突然性,作战对象将具有更大的不确定性和多样性,这就要求美军具有应急反应和快速部署能力。为此,美军采取主要措施如下：     

防空导弹武器系统的信息处理与通信延迟建模

对武器系统中的信息处理功能单元及其之间的信道通信从时间延迟的角度进行了建模,以便能更好地仿真整个武器系统的功能,并以某防空武器系统为例,对其各处理功能单元及其通信信道的时间延迟模型进行了描述。