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361.
军事心理应激是指参战或参训军人由于应激压力超出心理承受能力,导致人的认知情感和行为发生改变。过度的心理应激会造成认知混乱、敌我不分,意志坍塌、精神萎靡,直接影响部队战斗力和士气。参训新兵因心理压力大,极易出现心理应激反应。应充分认清其危害,有针对性地采取应对措施,有效预防新兵心理应激反应的发生。 相似文献
362.
政工网作为平台愈来愈完善、应用愈来愈广泛的军内网络媒介,日益成为官兵情感沟通的桥梁和意识形态的阵地,也逐渐受到各级机关和部队的重视。空军政工网的蓝天微博作为接地气、聚人气的一个新宠儿,影响力更是与日俱增、节节攀升。如今蓝天微博已进入高速发展的新阶段,如何建设微博成为热爱微博的战友们最关心的问题。依笔者之见,要想使蓝天微博的发展后劲更强劲,"四核驱动"很重要也很必要。 相似文献
363.
提升“服务意识” 扎实开展副处岗以上领导干部服务基层活动 公司各单位副处岗以上干部积极深入一线 协调帮助解决车间具体问题 余项。围绕“道德底线”征集 集中召开质量 职业道德底线和“问题暴露”专题会。此次教育实践进一步提升了昌飞公司各级党组织和广大干部的问题意识 责任意识和服务意识 为推进全年科研生产任务圆满完成 全面开 《中国军转民》2014,(6):65-63
<正>昌飞公司围绕"问题文化",提升"服务意识",扎实开展副处岗以上领导干部服务基层活动,公司各单位副处岗以上干部积极深入一线,协调帮助解决车间具体问题300余项。围绕"道德底线"征集,集中召开质量、职业道德底线和"问题暴露"专题会。此次教育实践进一步提升了昌飞公司各级党组织和广大干部的问题意识、责任意识和服务意识,为推进全年科研生产任务圆满完成,全面开 相似文献
364.
365.
机关干部作为军队中一个特殊的职业群体,有不同于其他群体的气质品格、心理预期和情感需要。近年来,由于工作节奏加快和生活压力增大,常常听到有机关干部感慨:“干事难、事难干、难干事,心太累。”改变这种心境,除了外部的疏导和干预,更多是要靠我们机关干部自身努力调整心态,保持一种乐观向上的良好心境。 相似文献
366.
367.
一、针对维和官兵来源广泛、动机多样实际。注重强化官兵凝聚意识。维和部队临时组建,官兵来自多个不同单位,情感基础较为薄弱,且参与维和任务目的不一、动机多元。对此,他们积极做好统一思想、凝心聚力工作,确保部队万众一心,众志成城。 相似文献
368.
山西省长治市郊区人武部利用多种形式开展社会主义荣辱观教育,引导干部职工从小事做起,激发大家争做道德建设的“排头兵”。他们将“八荣八耻”分成八个专题,对干部职工进行形式多样的荣辱观教育,帮助大家正确划清是非、美丑的界限;开展演讲、辩论、心得体会展评和学唱“八荣八耻”歌曲,增强大家践行“八荣八耻”道德规范的自觉性;把荣辱观学习教育同《党章》学习、党员先进性教育和忠实履行新世纪新阶段我军历史使命教育活动紧密结合,部党委“一班人”对照“八荣八耻”开展批评与自我批评,查找梳理问题,并制订改进措施。为深化荣辱观教育成… 相似文献
369.
370.
思想政治工作干部职业道德具有道德倾向的政治性、道德境界的高层次性、道德行为的模范性和道德责任的宽广性的特点。这是由政工干部职业的特点所决定的。当前,大部分政工干部都能恪守职业道德,在本职岗位上兢兢业业,恪尽职守。然而,也有少数的政工干部要求不高,工作不尽职尽责,得过且过,当一天和尚撞一天钟,从而影响了政治工作作用的发挥。当前政工干部在职业道德方面的问题分析当前政工干部在职业道德方面存在的主要问题,归纳起来,有以下几个方面的表现:(一)无私奉献精神有所淡化。讲金钱、重实惠的思想明显增强。有的对“有钱就是幸福”… 相似文献