整合资源 开创特色——山西某预备役团积极把“三爱一创”活动引向深入

近年来,山西某预备役团积极开展爱国防、爱驻地、爱本职、创一流"三爱一创"活动,重点围绕新农村建设、生态环境治理、先进文化传播等方面整合优势项目,提升社会效益,形成了一批有特色、有影响的亮点工程,受到当地政府和人民群众的赞誉,有力地促进了团队全面建设。改善生态环境,形成巨大的经济和社会效益大力推进生态文明建设,是党在新时期提出的新战略目标。该团警侦     

加强安全文化建设 推动人武部和谐发展

山西省原平市人武部山西省原平市人武部坚持以文化的视角审视安全工作,注重用精神文化教育人、用行为文化塑造人、用制度文化规范人,树立了"临时抓只能管一时,消极控只能管一段,文化育才能管长远"的安全建部理念,营造了和谐发展的良好环境。强化政治责任,将安全文化内塑为魂。牢固确立"讲安全就是讲政治,保安全就是保生命"的理念,通过学     

凤凰城:国防文化新名片——河北省唐山军分区创新手段推动国防文化融合发展纪实

唐山,一座记载了中国近代工业辉煌的百年重镇,一座经历了凤凰涅槃的现代都市,一座见证了军民鱼水深情的英雄城市,一座描绘了科学发展示范蓝图的生态之都。近年来,河北省唐山军分区着眼环渤海经济圈改革实践,坚持把国防文化建设作为社会主义文化建设的重中之重,纳入精神文明建设、经济建设规划和提升唐山综合实力的总战略,在推进经济社会发展中发挥军地资源优势,为国防文化融合发展增添了强大动力。     

“国人不求人少求人”还需要什么？

近日,全国政协委员周新生一篇《尽量让国人不求人少求人》的发言成为公众热议话题。周委员一针见血指出：本来处于困境寻求帮助的事以及原本正常靠制度靠法制应办的事变得几乎事事求人。求人成了常态,破坏了公平公正,恶化了社会风气,损害了社会道德以及党和政府的形象。笔者以为,要想尽量让国人不求人少求人,还需要从以下几个方面着手：     

领受新的任务

2013年3月30日 作为翻译,连日来我忙于各种接待和同港口管理部门以及代理商的协调工作。今早,政管干事通知我,编队政委找我谈话。在黄山舰上,编队政委、南海舰队政治部副主任卓怡新同志说,“正国同志,现在有一个新的任务需要你去完成。为进一步浓厚编队政治氛围,活跃文化生活,讴歌护航官兵感人事迹,编队拟于返航期间组织一次反映护航官兵事迹的主题晚会。现在需要从各舰抽调一批同志集中到青海湖舰,来整理护航中的先进事迹,     

文化战舰从黄金山起航——海装某训练大队运用特色先进军事文化抓好理论学习和政治教育

近年来,海装某训练大队按照“三个紧贴”要求,围绕“铸魂、励志、育人”目标,紧贴主题、丰富内涵、突出特色,主动挖掘和拓展黄金山新营区六种文化资源,创新理论学习和政治教育思路,以形式多样、喜闻乐见的文化活动,促进部队全面建设科学发展。     

发挥军校档案文化的育人功能

档案是历史的真实记录,汇集着大量的信息。军校档案记载着军队院校建校办学历史、部队优良传统以及教育改革重大举措、教学科研重大成果等,反映了军队院校教育事业的成果和水平,见证了学校精神的积累和延续,是军校先进文化的重要载体。可以说,军校档案在军校校园文化建设中发挥着不可或缺的重要作用。如何有效开发利用蕴含着丰富信息资源的军校档案,让其参与校园文化建设,营造积极向上、健康高雅的校园文化环境,发挥档案文化在先进军校文化建设中的作用,是军校档案工作面临的新课题。     

标语文化：中国特色符号变迁

标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。写什么样的标语,用什么方式书写标语,都取决于时代：、的’需要。从标语的演进中,我们可以清晰地窥见时代的变迁。标语口号因具有言筒意赅、准确贴切、生动形象、朗朗上口等特征,而备受国人青睐。从这个意义上说,标语口号算是正宗的中国特色。回溯百年前的中国,也是“标语文化”嬗变的百年。     

聚焦强军目标 大力推进特色文化建设

习主席提出在新形势下的强军目标,为军营文化建设指明了方向、提供了遵循。加强军营文化建设,就要紧紧围绕落实听党指挥、能打胜仗、作风优良的强军目标,弘扬优良传统,创新特色文化,为提升部队战斗力、保障力提供强大的精神动力。 一、弘扬植根铸魂的忠诚文化,在高扬旗帜中增强凝聚力。坚持用红色文化启迪。每逢新兵入营、老兵复退、入党和重要节日、重大教育等时机,组织官兵参观革命遗址,回顾战斗历程。广泛开展“唱红色歌曲,读红色书籍,看红色影片”,引导官兵从追忆历史、感悟传统中,不断加深感性认识、强化情感认同。     

社会管理视角下的诚信文化建设研究

社会管理具有不可替代的诚信文化建设功能,加强社会管理能够扩大诚信规范约束的边际、减少失信成本低廉的问题、降低不诚信的公众容忍度.然而,在当前社会管理中,诚信信息管理不够健全,诚信奖惩管理不够严肃,诚信仪式活动不够神圣.为此,应促进诚信信息管理的系统化,维持诚信奖惩管理的严肃性,强化诚信仪式活动的神圣感,从而发挥好社会管理的诚信文化建设功能.