赵连长的新年礼物

赵全河是北定村的民兵连长。这几天,他走来蹿去忙碌的身影吸引了村民们的注意。有人开玩笑问他,赵连长忙啥呢,足不是要准备打仗了。赵连长一笑说,这不快过元旦了吗,我是在忙着准备新年礼物呢。刚正不阿的赵连长也搞起了"歪门邪道"那一套?村民们倒是头一回听说。其实,赵连长准备新年礼物不假,但绝对不是我们想象中的那种"歪门邪     

灯的变迁

自我记事以来,家里的照明工具,经历了煤油灯、红丝灯、白炽灯、日光灯的发展历程,见证了我国改革开放30年的发展变化。我的家乡在贵州一个偏远的农村,改革开放前"三不通":不通路、不通电、不通自来水。在我记忆里,伴我度过童年的黑夜是可爱的"豆灯"——煤油灯。之所以称之为"豆灯",是因为它的火焰很小,犹如一颗     

民兵整组为何总是有点难?

回首去年的民兵整组工作,记者感到受市场经济发展大潮的影响,这项工作面临许多新的情况和问题,如不妥善解决,必将影响国防后备力量建设,进而影响到民兵预备役部队军事斗争准备的各个环节,这些问题绝对不可小视。     

广西贵港军分区——沉到一线查实情解难题

近年来,广西贵港军分区党委在加强县(市、区)人武部全面建设中,坚持深入一线查实情,求真务实解难题,有力地促进了所属人武部的全面建设。"没想到军分区首长能住部蹲点指导,没想到机关工作组效率这么高,没想到帮带成效这么明显!"3个"没想到"说出了这     

处理官兵家庭涉法“要”与“忌”

当前,官兵家庭涉法问题逐年增多,给各级人武部门和部队做好维权工作带来了不少困难。我们认为,在处理官兵家庭涉法问题时,应做到"八要八忌"。一是要把握处理范围,忌大包大揽。军分区、人武部处理官兵家庭涉法问题,主要对象是现役官兵本人及其直系亲属     

瞄准打赢练真功

山东省青岛市市南区人武部狠抓民兵专业分队建设,注重在近似实战演练中锤炼打     

消防部队信息化建设存在问题及对策

结合消防部队实际并具体到近年来消防部队的信息化建设工作,就现代信息化建设在消防部队中存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决方法,对当前消防部队的信息化建设工作有一定的参考价值。     

公安现役部队基层干部考核工作存在的问题与对策

公安现役部队基层干部考核工作是选准用好干部的关键环节。目前一些单位在基层干部考核工作中还存在着考核制度不健全、考核标准不科学、考核方法和形式简单等问题。加强和改进基层干部考核工作,必须端正基层干部考核工作的认识和观念,健全基层干部考核的制度,完善基层干部考核的标准,改进基层干部考核的方式方法。     

论公安边防部队廉政文化建设的机制创新

以公安边防部队廉政文化建设的机制创新为研究对象,旨在推动公安边防部队廉政文化建设的深入开展,促进公安边防部队向心力、凝聚力和战斗力的不断提高。从公安边防部队廉政文化建设教育、约束、工作和保障机制四个方面进行了深入剖析,并提出了相应的对策。     

一片深情系武装——记内蒙古科右前旗人武部党委第一书记皇甫军

内蒙古科右前旗旗委书记皇甫军上任伊始,首先来到人武部和干部职工座谈,了解武装工作情况。他说:"国防建设和经济建设要协调发展,我们是边境旗县,国防建设更为重要。高度关注和大力支持武装工作,是我应尽的职责。"