“金钥匙”巧开“问题锁”——平凉军分区党委贯彻科学发展观破解发展难题纪事

近年来,甘肃省平凉军分区党委坚持用科学发展观指导工作,不断破解发展难题,有力地促进了部队和民兵预备役全面建设,得到了上级肯定和官兵赞誉。     

心理咨询师入营来

针对入营新兵对部队快节奏的生活、严格的管理、高强度的训练产生紧张心理,黑龙江某预备役高炮师充分依托本单位心理训练资源优势,     

学雷锋，30余年矢志不移——记山东省郯城县港上镇港上二村退伍军人宋保印

主人公简介：宋保印,山东省郯城县港上镇港上二村人．1961年出生。1981年12B入伍。在部队,他勤学苦练,是一名优秀士兵,多次受到上级表彰,曾荣获全军通令嘉奖一次。为了照顾瘫痪在床的母亲．放弃了留队提干的机会,于1984年光荣退伍。从1974年至今30余年问,他一直坚持助人为乐、见义勇为．被人们亲切地称为“新时代的活雷锋”。     

加强预备役军官队伍建设需要解决的几个问题

预备役军官是预备役部队建设的骨干力量和战时现役军官补充的主要来源。加强预备役军官队伍建设,要以科学发展观为指导,着眼遂行多样化军事任务需要,立足培育应急作战人才准备出发,盯着问题做工作,瞄准差距求提高,努力打造一支结构合理、训练有素、作用明显、管理正规的高素质预备役军官队伍。     

有分有合 灵活组训：山西某预备役师综合训练成绩提高8％

在今年的预备役部队训练中,山西某预备役师从改进组训方法人手．探索出了“分层式、集中式、巡回式、网络式”的灵活组训新路子．有效解决了有的官兵“吃不消”、有的官兵“吃不饱”的问题,各单位综合训练成绩均比往年提高了8个百分点。     

青海省玉树军分区——震后十分钟就展开救援

不放弃,不抛弃,只要有一线希望,就作出百倍努力。民兵预备役人员充分发挥人员分布广、社情地形熟的优势,以最短时间,在第一时间赶赴灾区,冒着接连不断的余震,与时间赛跑,与死神抗争,打通生命走廊,让被埋者重获新生,让伤者得到及时医治,让逝者得到抚慰,延伸生命的尊严。     

青海省军区——保障救灾:从河湟谷地到青南雪域

车马未动,粮草先行。强调的是后勤保障的重要性。在这次抗震救灾中,人武系统承担的保障任务不仅仅是后勤保障,而是辅助救灾的多样化保障任务。部队机动途经地域,他们协调安排好食宿;发挥地形社情熟、语言相通的优势,他们带路当向导、当做翻译……     

黑龙江某预备役高炮团：把提高部队战斗力的增长点放在科学编组上

随着新年度编兵整组工作紧锣密鼓展开,黑龙江某预备役高炮团在编兵整组工作中,牢固树立和贯彻编组出战斗力的思想,按照有利于快速动员集结和成建制遂行任务     

英国预备役：最受不了被歧视

英国预备役是世界上历史最悠久的预备役部队之一,英国陆军早在中世纪时就为自己组织了后备队。发展至今,英国预备役部队已经从一支规模很大却很少使用的部队,转变为一支时刻准备战斗的部队。这支部队既能独立作战,又可增援正规部队,执行日益频繁的远征作战。     

军人不应该走开

节能减排、倡导“低碳生活”,是建设资源节约型、环境友好型社会的必然选择,是推进经济结构调整、转变增长方式的必由之路。作为军人,更要积极响应党和国家的号召,积极投入到节能减排、“低碳生活”中。而且倡导节能减排、“低碳生活”有利于节约军费,把军费花在提高部队建设水平、改善官兵生活上。节能减排、“低碳生活”在军队生活中,