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近日,中国兵器江南工业集团全面启动了贯穿全年的“江南之星”劳动竞赛、岗位练兵、“五小”创新和合理化建议等系列活动,围绕履行好强军首责,聚焦全面完成年度目标和重点工作,群策群力推动公司高质量发展。 相似文献
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机关是部队建设发展承上启下的枢纽,而机关干部作为领导的参谋者、基层的指导者,其自身能力素质更是直接关系到部队全面建设和长远发展。作为一名机关干部,要善于放大工作"重心点",聚力情感"共振点",疏通脉络"梗阻点",真情实意履职尽责,提升自身能力水平,勠力同心干事业,全面提升机关工作能力。提前筹划,放大工作"重心点"。脑中要有思路。机关工作大都是有规律可循、有制度可依的。机关干部对待工作要有前瞻性,做事办事要有"提前量",善于抓住重点、分清主次、斟酌轻重、区别缓急,从而正确对待,力争把上级强调的、党委决定的、领导关注的大项工作和重点任务牢牢抓在手中。 相似文献
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高新技术在军事上的广泛应用,特别是西方军事强国大力推进新军事变革,对印度的军事发展产生了重要影响.印度一直认为军队是实现国家战略目标的主要手段之一,军队建设的指导方针必须为其国家战略、军事战略服务.印度的军事战略目标是:以实力为后盾,控制弱小邻国,遏制东北部邻国,排挤大国对南亚和印度洋事务的干涉,巩固其在西亚的既得利益,积极争当世界军事强国.为实现这一战略目标,印度在20世纪90年代制定了"适当控制数量,重点加强质量,进一步提高战斗力"(转引自尹承魁、刘映国:<新军事革命对印度军事发展的影响>,载<教学研究资料>1999年第12期)这一未来军队建设的指导方针,积极迎接新军事变革的挑战,大力加强军队现代化建设,全面提高打赢未来战争的能力.20世纪90年代印度军事变革的经验,值得汲取和借鉴. 相似文献
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刘桂荣 《兵团教育学院学报》2007,17(1):77-79
在<全日制普通高级中学教科书(必修)地理>课本中,地球运动的教与学既是难点又是重点,而昼夜长短和正午太阳高度的变化及时间计算又是重中之重. 相似文献
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部队转业对象明确后,干部部门一般会通知本人填写《军队干部转业审批报告表》的草表,而后进入整理、完善干部个人档案的阶段性工作。一纸档案虽然轻薄,却关系着军转干部安置过程顺利与否与安置质量高低之分,转业部门和军转干部个人都不可轻视。那么,档案中含有哪些内容值得关注呢?一是履历类。这类材料一般位于档案的前半部,按照时间顺序进行排列,详细记载了个人军旅生涯中每个节点的情况。包括干部履历书, 相似文献
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营连主官是单位建设发展的“领头雁”,要带头认清职责、找准定位、掌握方法、增强素质,干工作抓落实搞建设要始终能够把住大势、把控大局、把握重点,着力提升务党务政、施训施管能力,真正推动全面锻造“三个过硬”基层目标在基层落地生根。一是营连主官不能含糊不清,要树牢铁心向党信念。习近平主席强调,对党绝对忠诚要害在“绝对”两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。当前,意识形态领域斗争纷繁复杂,西方敌对势力始终把我军作为渗透破坏的重点目标,妄图虚化人民军队政治底色。 相似文献
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正军委习近平主席指出,依法治军从严治军是强军之基,是建设强大军队的铁律。坚持依法治军从严治军,不断提升部队科学化管理水平,既是各级职责所系,也是任务所需,更是形势所迫,必须坚持以党在新形势下的强军目标为统领,强化思想认识,突出工作重点,创新管理机制,积极转变作风。 相似文献