把握中高级干部管理的新思路

加强部队建设,促进安全发展,关键是管住领导干部和领导班子,这一直是管理的重点和难点.为加强对中高级干部的管理,应把握好以下几个思路:     

一本值得珍藏的国防教育好教材——读《中国人民解放军军事文化遗产》

历史是民族的记忆,遗存是历史的书签。当中国人民解放军的第80个生日即将来临的时候,笔者有幸读到了刚刚由上海大学出版社出版的、记载解放军革命军事遗存的新著———《中国人民解放军军事文化遗产》。该书由南京政治学院上海分院教授、博士生导师,上海市中共党史学会会长张云     

把握重点 突出实效 抓好基层党员队伍教育管理

<正>抓好党员队伍的教育管理,是我们党始终保持先进性纯洁性的一条重要经验,是各级党组织加强党员队伍建设的一项经常性工作,也是基层党组织加强自身建设的重要内容。一、坚持动态抓学习,切实把党员队伍的思想统住我们经常讲,要从思想上政治上牢牢掌握部队。怎么掌握?首要的就是用党的声音、用上级的指示精神统一官兵思想。统什么?首先就是统基层党员队伍的思想。怎么统?就是在狠抓党员的思想教育和学习引导中去统。从组织的角度讲,抓好了党员的学习教育,统住了党员的思想认识,就能带动和引领其他官兵的学习,使广大官兵紧紧地团结在党组织的周围。     

运用系统思维巩固基层“微腐败”治理成效

<正>近年来,全军深入纠治官兵身边的"微腐败"和不正之风,从印发问题清单到"三不"一体推进,从探索建立基层风气监察联系点到重点行业领域风气整治,各级以雷霆万钧之势,采取有力措施开展基层"微腐败"治理,取得了一系列显著成效。但同时,我们要清醒认识到基层"微腐败"具有长期性、隐蔽性、反复性,并且容易发生演化变形。只有运用系统思维,科学谋划、统筹推进,才能不断巩固"微腐败"治理成效并取得开创性成就。一、加强党的领导,把住关键核心,破解基层"微腐败"治理难题     

基于前向型神经网络的空袭目标类型识别模型

对防空作战中空袭目标类型识别问题进行了研究 ,给出了进行目标类型识别的指标集 ,并建立了基于前向型神经网络识别模型 ,实例证明该方法是可行的。     

优化组织结构 提升科技含量

温州市民营经济发达,现有190个省级高新技术民营企业,800多家民营科研机构,29个省级企业研发中心和重点实验室,8个博士后科研工作站,民营企业现有员工87万余人,占全市企业职工总数的80%左     

集对分析联系度聚类方法在信息分类中的应用

常见的各种聚类方法在遭遇稀疏数据信息的状况下是无法使用的.提出了一种基于集对分析联系度的聚类方法.它借用集对分析的联系度,对稀疏数据矩阵进行同异反特征分类,给出了符合一定概率分布的同异反特征数,并由此给出了同异反距离的计算方法.求出距离矩阵后根据距离聚类方法给出聚类结果.最后给出了该方法在信息分类中的实际应用,证实了方法的可行性、合理性和应用性.     

深入学习贯彻党的十七大精神 在新的起点上推动预备役部队建设

预备役部队是我军的重要组成部分,是国防后备力量建设的重点。加强预备役部队建设,对于推进中国特色军事变革,扎实做好军事斗争准备,有效履行新世纪新阶段我军历史使命,具有重要意义。当前,我国国防和军队现代化建设已经站在一个新的历史起点上。     

推动国防动员建设科学发展三要素

新时期加强国防动员建设,必须着眼提高平战转换、快速动员、持续保障和综合防护能力,坚持以科学发展观为指导,不断深化对国防动员建设特点规律的认识,用科学的发展思路、发展模式和发     

提高领导部队科学发展的能力 必须在“三个搞清楚”上下工夫

中央军委主席胡锦涛同志在深刻分析我军建设面临的矛盾和问题后强调提出,我们要坚持以科学发展观为指导,全面、系统、深入地研究军队建设的阶段性特点,"把军队建设的基础和现状搞清楚,把影响和制约军队建设的重点难点搞清楚,把军队建设的发展方向和主要任务搞清楚",