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去年11月29日,四川省德阳军分区组织22名正营职干部和任现职满两年的副营职干部通过分区电视电话会议系统,向全区干部、战士、职工进行了个人述职。述职结束后,大家按优秀、称职、不称职三种类型,现场对每个同志进行了民主测评,参加述职的同志深受震撼。这是该分区认真贯彻十七大精神,切实加强干部队伍建设的一个重要举措。相对于野战部队而言,军分区、人武部的干部升迁较为缓慢,工作生活比较稳定,由此也带来了干部队伍活力不够、动力不足、工作标准不高的问题,制约了人武部的发展。分区党委一班人在学习十七大精神中深刻认识到了自己 相似文献
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兵员征集是军队建设中的重要基础,随着我国改革开放的深入发展和中国特色军事转型的不断推进,基层征兵工作遇到了新挑战,出现了新问题,具体表现在:受剩余劳动力转移因素的影响,辖区内外出务工和适龄青年大幅增加,适龄应征报名青年人数下降,回乡报名应征的适龄青年对其在外期间的表现相对是一个盲区;在家适龄青年应征报名的积极性不高;高学历、高素质的适龄青年应征报 相似文献
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西藏察隅县与缅甸、印度毗邻,边境线长,军事战略位置十分重要。担任县委书记、县人武部第一书记的彭聪恩立足边防重镇的实际,呕心沥血抓好党管武装和双拥工作,使该县连续两次荣获全国双拥模范县,多次被西藏自治区评为双拥模范县。他走了别人没走的路彭聪恩有个观点,如果一级党委班子不重视武装工作,政治上肯定不成熟。刚上任时,他无论多忙都要对党的领导核心关于加强党管武装的重要论述进行系统学习,对各级出台的国防法规政策细心研读,先后写下数万字的学习笔记和心得 相似文献
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胡主席强调指出,要建立健全集中领导、统一指挥、反应灵敏、运转高效的工作机制,提高各级党委遂行多样化军事任务的能力。人武部应充分发挥党委核心领导作用,切实提高遂行多样化军事任务能力。 相似文献
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