军需保障基地效能模糊综合评价体系的构建及其评价方法

对军需琛障基地效能进行模糊综合评价,是提升军需保障能力、提高现代军需建设水平的有效方法。文章在论述建立军需保障基地效能模糊综合评价体系的目的、影响军需保障基地效能相关要素的基础上,构建了军需保障基地效能模糊综合评价体系,并运用定量评估模型对军需保障基地效能进行了实证分析。     

论信息化条件下局部战争信息保障

在未来信息化条件下的局部战争中,信息战将成为主要作战样式,信息保障的地位显得尤为重要。因此,应针对信息化条件下局部战争对信息保障的要求,探索战时信息保障的实施办法,完善战时信息保障的配套措施。     

浅议完善大联勤体制下海军部队财务保障关系

大联勤体制下海军部队财务保障存在经费供应渠道不集中、经费供应与管理职能不统一、财务保障力量和任务不匹配等问题。完善财务保障关系应遵循党委统一领导后勤原则、后勤财务保障与作战指挥相一致原则、财务联勤接口就高不就低原则、联勤与分勤相结合原则、注重效率和效益兼顾原则。具体措施是,进一步调整财务保障关系,积极实行区域性财务保障,大力强化海军和舰队的财务管理职能,全面推进经费供应标准化建设。     

对武器装备战时保障维护的思考

文章在概述武器装备战时保障维护的含义与现状的基础上,分析了当前国防科技工业承担武器装备战时保障维护任务的必要性和可行性,并从明确维护任务、建立保障基地、规范动员程序、维持合同关系等四个方面提出了国防科技工业参与武器装备战时保障维护任务的建议。     

论军队保障社会化改革与国民经济动员有机融合

军队保障社会化改革与国民经济动员有机融合,是完成多样化军事任务的需要。搞好两者的有机融合,关键在于找准融合点。目前,主要应加强机制和机构的融合、资源配置的融合和功能作用的融合,并建立起军民融合、运行高效的社会化保障体系,军地一体、平战衔接的军事物流体系,寓军于民、快捷灵敏的国民经济动员体系。     

战场后勤骨干装备主动维修保障模式初探

构建信息化条件下的战场后勤骨干装备维修保障模式,应依据“主动后勤理论”,着重从后勤骨干装备维修资源主动掌握、维修需求主动预测、维修资源主动配送和维修力量主动控制（指挥）等四个方面考虑战场后勤骨干维修保障要求。     

高原高寒地区抗震救灾军需保障探讨

高原高寒地区抗震救灾军需保障具有军需物资消耗增大、保障资源匮乏、保障要求增高、保障能力受限等特点,提高高原高寒地区抗震救灾军需保障能力,应建立高效指挥保障体系,完善军需应急保障预案,健全物资储备筹措机制,进一步提高军需保障质量。     

信息化战争信息保障研究

战争信息化程度的不断提高和军队信息化建设的不断发展,对信息保障提出了更高的要求。目前,提高我军信息保障能力关键在于改革信息保障体制、抓好信息保障动员、加强信息保障人才培养和强化信息保障训练。     

应急作战部队财务保障存在的问题与对策

应急作战部队财务保障存在跨区域行动、财务保障跨度大,驻地远离城市、资金保障压力大,相关标准不统一、经费筹措难度大等突出问题。解决这些问题,要建立应急机动作战财务保障预案,加强应急作战财务保障训练,完善应急保障协调机制,健全战时财务保障制度体系,制定应急作战财务保障的配套措施。     

基于GM-ANP的维修人员保障能力评估

以维修人员保障能力评估指标体系为基础,建立基于GM-ANP的维修人员保障能力评估模型。采用网络分析法(ANP)确定各因素的权重,运用超级决策SD软件辅助计算权重;用灰色聚类评估方法(GM),确定评估样本矩阵和评估灰类,计算灰色评估权矩阵;综合权重和评估权矩阵,得出评估结果。通过实例计算表明这种评估模型的有效性和实用性。