提高干部选用公信度

党的十七大报告指出,“坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度”。这是我们党第一次把提高选人用人公信度写入党的纲领性文件,具有很强的现实针对性和指导性。如何在干部使用上充分尊重官兵主体地位,让更多的官兵参与其中,切实提高用人公信度,已成为一个值得认真研究探索的现实课题。     

党员教育要注重"五性"

社会历史条件的新变化,党的理论和实践的新发展,军队党的建设面临的新情况,要求党员教育要突出先进性,提高战斗性,凸现针对性,注重规范性,增强有效性,促进党员教育的创新发展.     

信息化条件下靶场试验任务针对性训练实战化问题研究

信息化条件下,面向实战的靶场试验任务针对性训练发生了深刻的变化,文章通过分析新形势下试验任务针对性训练存在的主要问题,研究信息化条件下实战化针对性训练的内容及趋势,总结与探索新的训练方法,建立健全考核与评价制度,提升试验任务针对性训练的质量效益及实战化能力。     

警卫工作中的情报信息工作

警卫工作中的情报信息,是公安警卫部门发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的一种特殊信息,它是公安警卫部门和警卫指挥员进行预测、危险评估、运用谋略、制定方案和实施正确决策的重要依据,是顺利完成各项警卫任务的根本保证。本文结合当前警卫工作中面临的新情况、新问题,分析研究了具有针对性的新措施,提出了搜集警卫情况信息的渠道和方法。     

反对官僚主义、形式主义的强大思想武器——学习毛泽东同志《关于领导方法的若干问题》

江主席要求全军各级领导干部要认真学习毛泽东同志《关于领导方法的若干问题》一文。联系当前形势任务和部队建设实际,重温这篇曾对我们党的思想作风建设产生过巨大影响的光辉文献,深刻认识和剖析官僚主义、形式主义的实质及危害,对于领导干部、领导机关切实转变思想作风,改进工作方法,提高领导水平,具有很强的现实针对性和指导意义。     

谈谈改进思想方法和工作方法

去年,江泽民在东北考察工作时指出：“领导干部,不论是干哪一行的,都应该学习马克思主义哲学,努力掌握唯物辩证法,做到既能审时度势,对不断变化的新情况做出准确判断和及时有效的处置,又能驾驭全局,根据事物发展的规律,把党的路线方针政策贯彻落实好,积极主动地做好工作。”江泽民的这一重要论述,具有很强的针对性和指导性。对于我们领导干部来讲,当前,最重要的就是要学好马克思主义哲学,不断改进我们的思想方法和工作方法。     

切实提高旅团单位思想政治教育的质量

旅团单位在思想政治教育中处于关键层次,维系着基层建设的质量,牵动着部队建设的基础。面对新的形势任务,要端正工作指导,认清地位作用,敢于正视现状,勇于解决问题,善于用好权,切实增强教育的主动性、针对性和实效性。     

高标准抓好思想政治教育落实

高标准抓好思想政治教育落实,不断增强思想政治教育的主动性、针对性、实效性,要坚持“教为战”,紧贴“中心”贯穿渗透;坚持统筹结合,努力实现教育与工作两促进、双丰收;坚持依法治教,克服教育随意性问题;坚持挖掘教育资源,增强教育实效。     

坚持“七个扭住”提质增效推动新时代思想政治教育改进创新

习主席在军委基层建设会议上指出,“时代变了,对象变了,教育必须跟着变”“要更新教育理念,优化教育内容,改进教育方式”。贯彻落实习主席重要指示,提高思想政治教育的针对性和实效性,就要在“变”和“改”上下功夫,走好新时代思想政治教育入“心”之旅。     

把握新时代基层思想政治教育提质增效的三个关键

习主席在中央军委基层建设会议上明确指出:“探索构建新时代思想政治教育体系,提高教育针对性和实效性。”时代变了,对象变了,教育必须跟着变。当前,外部环境条件、官兵成分结构、部队组织形态等发生深刻变化,思想政治教育的任务更加迫切而艰巨。如果不主动应对新时代的新问题,思想政治教育的针对性和实效性就难以保证与提高。影响新时代基层思想政治教育提质增效的因素有很多,关键环节主要有三个,分别是教育者、教育内容和教育方式。