试论防化装备军用标准体系的构建

如何建立科学合理的军用标准体系,确保军用标准之间的相互联系、相互协调、配套合理、结构科学,使其充分发挥最佳效应,是标准化工作一个永恒的主题．从防化装备军用标准体系的现状入手,着重探讨了防化装备军用标准体系的原则、任务、特点及作用。     

战术无线通信系统模块化设计标准体系的探讨

本文提出了战术无线通信系统模块化设计标准体系,详细论述了该标准体系建立的必要性,分别定义了标准体系中各项标准的名称、目的以及要求,分析了各标准之间的相互关系,明确了标准应该涉及的内容。     

办公室主任的“三有”说

怎样做一个合格的办公室主任？这是每一个办公室主任必须重视和研究的问题。好办公室主任有诸多标准,这个标准也有各自的参照系。如领导的标准,办公室同事之间的标准,群众的标准,办公室主任自身的标准等等。这些标准,对怎样当好办公室主任都有参考意义。其中,领导对办公室主任的理解更为重要,因为办公室主任主要是配合领导开展工作的,没有领导的理解、认可和支持,办公室主任就很难做好工作。因此,站在领导的角度来探讨怎样当好办公室主任是非常有意义的。     

提高事务办事公开质量

推行事务办事公开,是融洽军营内部关系、营造和谐军营环境、加强部队风气建设的有效举措。去年8月,四总部印发了《军队旅团级单位加强民主监督有关事务办事公开的规定（试行）》。基层部队高标准贯彻落实好《规定》,关键要着眼抓规范,注重抓落实,在提高事务办事公开的质量上下功夫。     

按钢抓建打基础 主动作为谋发展——重庆市北碚区人武部扎实抓好试点工作

军区加强人武部全面建设试点任务部署会后,重庆北碚区人武部在警备区党委的指导下,结合自身建设实际,科学制定建设方案,积极抓好试点工作落实。一、定准全面建设思路、标准、目标。该人武部党委按照重庆警备区张司令员突出五个重点,处理好四个关系、     

数学教学要联系实际 注重应用

新课程标准实施后,中学数学教学在实际应用方面从教材的编写,教学设备和教学方法上都有了很大改变。著名教育家奥尼舒说过：“教师需要把完成活动的方法教给学生,让他们独立地把知识运用于实践,独立去获取知识,并补充和扩大自己的知识技能和技巧。”     

坚持战斗力标准 提高后备力量建设质量

战斗力建设是武装力量建设的核心。新形势下,要按照"建设为使用、准备为实战、动员为打赢"的要求,坚持战斗力标准,深化调整改革,提高后备力量建设质量。加强组织建设,提高后备力量     

军队非现役文职人员薪酬制度探析

完善军队非现役文职人员薪酬制度应合理确定非现役文职人员收入结构及各组成部分之间的比例关系,包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴、补贴、住房公积金、社会保险等内容。要参照2006年国家事业单位工作人员工资改革方案,合理确定非现役文职人员的薪酬标准。同时,还要完善军地工资收入调查统计制度、科学的绩效考核体系、部门协调机制等配套措施。     

大力加强铁路交通战备保障队伍建设

建设一支政治可靠、技术过硬、作风顽强,勇于奉献的铁路交通战备专业保障队伍,是进一步加强铁路交通战备保障工作的关键所在。因此,铁路系统应当通过培养、教育、选拔、整组、训练、演练等多种方式,努力打造一支能够平时服务、急时应急、战时应战,能够发挥骨干中坚作用的、过得硬的交通战备专业保障队伍。目前,从整体上来说,铁路交通战备专业保障队伍是健全的,素质也是较高的。但还存在着编组不够合理,人员较为分散,训练、演练、点验不够等问题,需要加以重视和解决。     

高标准做好新形势下征兵工作

征兵工作是国防和军队建设的基础性工作。党的十七大报告指出,军队要努力提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力。这既是对国防和军队建设的新要求,同时也是对征兵