“御用”连值日员下岗记

"七连中士梁辉连续3天担任连值日员,其中3个训练日均未参加军事训练……"周一早交班会上,综合值班股军务股长林楠通报了几起查出的严重问题。"停一下!"团长刘东亮直接打断了林楠的话询问道:"连续3天担任连值日员,什么情况?"七连长栗亚文说明事情原由:"首长,前几天军区和集团军工作组来团队检查指导工作,为了确保迎检不出任何差错,我们用了最优秀的骨干梁辉连续担任连值日员,所以……""胡闹!"刘团长的声     

按能打仗打胜仗标准谋事选人练兵

习主席在全军政治工作会议上强调,以刚性措施推动战斗力标准硬起来、实起来。落实习主席这一指示要求,军队院校一切工作就必须按照打仗这个标准搞建设抓准备,紧紧围绕打仗、聚力打赢来培养人才。一、谋能打仗、打胜仗的事治军先治校,强军必强校。院校要充分认清自身的地位作用、职能使命,把贴近部队、聚焦实战、立足长远作为建设发展的基本出发点和根本落脚点。把握建设方向,夯实能打胜仗的思想根基。院校要始终把握坚定正确的办学方向,坚持以党的旗帜为旗     

内强素质 外树形象

兵团宣传文化系统主题教育活动开展以来,各师宣传文化系统积极行动,通过结对子、外出培训、问卷调查、下基层调研、建立联系点等多种形式推动活动向纵深开展。五师:在"讲大局、强素质、转作风、优服务"宣传文化系统主题教育实践活动中,五师以"强素质、优服务"为抓手建立了宣传文化系统联系机制,进一步明确服务联系点工作任务,丰富联系点沟通载体,科学考评联系帮扶成效,确保主题教育实践工作的常态性和实效性。     

千里淬火——防空兵学院千人百车跨区毕业综合演练掠影

正黄海之滨,烈日灼灼,海风如刀。"炮后集合!""雷达发现目标!"经过前面一轮激烈的"战斗",连长王坚刚刚准备组织休整,"敌机"再次突袭。"就定位——"各炮班闻令迅速做好射击准备。"打开电击发!长点射——放!"刹那间,烈焰火舌喷涌而出,一发发炮弹织成天网,成功将目标"捕获"。近日,笔者来到华东沿海某训练基地,防空兵学院野外综合训练鏖战正酣,一股浓烈的实战气息扑面而来,参训学员在阵地上淬火加钢,为圆满完成任职培训交上最后的答卷。该院赵天翔院长介绍说,此次训练在实装、实弹、实兵、实情条件下展开,呈现首次实施全要素和混合编群组训,首次     

“90”后检察官不甘“沉默”

正"枪打得好的炮连长是优秀公诉人。"听说要采访本轲。成都军区云南军事检察院检察长陈江齐有感而发地说了这么一句话,让笔者脑子转不开筋。作为唯一的法学专业出身的检察官本轲,年龄不大,但本事不小。在参与办理某贪污贿赂案时,因为年纪轻,犯罪嫌疑人普遍比他大,面对他的讯问态度很差。但是本轲没有受到影响,他从侦查工作实际中敏锐地发现,部分犯罪嫌疑人不肯讲真话难以突破,虽然言语上可能天衣     

做好遂行护航任务装备管理中的政治工作

舰艇长时间在亚丁湾海域执行护航任务,装备连续运转时间长,加之恶劣海况对装备的影响,装备保障的压力会随着时间的推移日趋增大。如何做好装备管理中政治工作,确保各型装备的良好运转至关重要,直接影响护航任务能否安全、顺利完成,能否最终实现护航的目标。     

二级稳定控制技术在炮长镜分系统中的应用

炮长镜分系统是装甲火控的关键分系统之一,随着未来装甲火控系统围绕高速机动作战概念的提出,对高扰动条件下炮长镜分系统稳定精度提出了更高要求。提出了采用二级稳定技术提高炮长镜分系统的稳定精度,在对二级稳定控制原理的分析和二级稳定理论数学计算的基础上,提出了适合炮长镜分系统的二级稳定方案,并进行了Matlab/Simulink仿真,理论计算和仿真结果证明稳定精度显著提高。     

向战斗力标准聚焦用力 不断开创院校建设发展新局面

“治军先治校,强军必强校”。学习贯彻习主席重要讲话精神,对院校来讲,就是要聚焦战斗力标准谋发展,围绕打赢目标搞建设,办部队满意院校,育打赢需要人才,出作战顶用成果。     

可歌可泣军垦魂——兵团成立60周年历史文物展策展思路

正今年是兵团成立60周年。由兵团和中国国家博物馆共同主办的"中国梦军垦魂"——新疆生产建设兵团成立60周年历史文物展,经4个月的紧张筹备,于8月15日开幕,已于9月15日落幕。连日来,观众踊跃参观,反响热烈,该展览成为国家博物馆众多展览中的一个亮点。文化援疆一直是文化部高度重视的一项工作。对此次展览,文化部进行了统一部署。国博将这个展览作为一个重要     

“赶考”路上的一份答卷

正寒冷的冬日里,滴水成冰。然而,以实际行动抓好党建工作,促进干群关系和谐,却如同春日的暖风一般,吹拂在开都河畔的二师二十一团。今年,该团通过推行《干部纠风24条》、《党委领导班子联系基层单位制度》等8项制度,以"知责、明责、担责"三责形式,管好干部队伍,密切干群关系,切实转变工作作风。同时,该团还狠刹机关干部"衙门作风"。对于为群众办事存在"推、脱、躲、冷、横、硬"等现象的干部,党委结合干部管理制度,将其表现纳入年终绩效考核,并以此作为其选拔任用的基本条件。"大家记住,要守纪律、讲规矩。让职工做到的,咱们干部首先要做到!"今年3月,春播刚刚开始,七连新任连长杨斌对干部