一个教导员的阅读信念 不一样的年代,一样的青春

我把这本《青春之歌》推荐给了我的每一批学员。当我向他们描述起书中的人物和情节时,我看到他们的渴望与激动。是的,我想,这种青春的激情与奋进的精神曾经触动了我的前辈,触动了我,也会触动中国军营的新一代。     

党管武装勤练兵

近日,广西贵港市组织党政领导过＂军事日＂,观看军事课目表演、队列训练、轻武器射击等活动,增强了党政领导的国防观念和党管武装意识。     

树新环保观念过低碳化生活

随着哥本哈根联合国气候变化大会的召开．一场更新环保观念、节能减排追求“低碳生活”的绿色行动正式在全球揭幕。那么,在这场浩大的低碳实践中,我们民兵预备役人员又该怎么做？又能做些什么呢？     

搞好直招士官队伍建设

一、管思想,打牢听党指挥、献身使命的思想根基。直招士官起点高,在部队却仍然是“小学生”,具有参军热情高却人伍动机多元、文化素质好却不良习气明显、民主意识强却纪律观念淡薄、思想较成熟却集体观念缺少等特点,必须加强思想教育,搞好思想引导。这对于他们迈好军营第一步,打牢听党指挥、献身使命的思想根基至关重要。     

理性情绪行为疗法及其运用

理性情绪行为疗法是美国临床心理学家阿尔波特·埃里斯20世纪中期正式创立的。顾名思义,这种方法旨在通过纯理性分析和逻辑思辨的途径,改变个体的非理性观念,以帮助个体解决情绪和行为上的问题。目前该疗法已经广泛应用于临床领域与教育领域。     

提高干部选拔任用监督的质量

思想认识最具根本性,提高干部选拔任用监督质量,必须着力在转变思想观念、强化监督意识上下功夫。当前,尽管各级领导和部队官兵对干部选拔任用监督的重视程度趋于增强,接受和参与监督的自觉性趋于提高,但受传统思维模式的影响,还存在一些认识误区。有的片面强调军队的特殊性,担心加强监督会制约党委用人决策,     

重庆市渝北区开展处以上领导干部国防知识培训

近日,重庆市渝北区人武部组织全区处以上领导干部和专武干部开展了为期3天的国防知识培训。培训采取邀请专家教授辅导、解读政策法规、互动交流讨论、体验连队生活等方式进行,重点解决国防和后备力量建设“为什么、抓什么、怎么抓、谁来抓”等问题,着力强化全区党政领导干部国防观念和履职尽责意识。     

造就全面过硬的机关科长队伍

机关是党委首长的参谋部和智囊团,是连结上下级之间、本级党委与基层之间的桥梁和纽带,也是贯彻执行上级指示、开创部队建设新局面的生力军。科长队伍是机关的骨干和中坚。机关的地位、性质和科长队伍的作用,决定了科长队伍必须精明强干、文武兼备、素质过硬。从目前的情况看,机关科长队伍能够讲政治、守纪律、听招呼,思想稳定,精神状态比较好,整体素质比较强,在抓好工作落实和推动部队建设全面发展、全面进步中发挥了应有的作用。但也存在着一些差距和不足:(一)缺乏把学习当做“第一要务”的思想,自身素质与本职工作需要存有差距。有些同志…     

高新技术在警卫工作中的应用研究

警卫部队必须不断增加工作中的科技含量,实现技术装备现代化,向高新技术要战斗力,才能更好地适应当前不断发展变化的警卫形势,出色地完成警卫任务.主要阐述了高新技术在警卫工作中应用的重要性、具体内容和应树立的几个观念.     

贯彻落实《国防教育法》 推进国防教育深入发展

九届全国人大常委会第二十一次会议通过的《国防教育法》,是我国第一部全面调整和规范国防教育的重要法律。在新的世纪里,这部具有中国特色《国防教育法》的颁布施行,标志着我国国防教育事业步入法制化轨道,对于我们不断深化国防教育,努力把这项工作推向新层次具有重要的指导意义。