新形势下边检队伍面临的新问题及对策

本文分析了当前边检队伍面临的新情况、新问题．并从领导机关重视、抓好思想教育、严格部队管理、加强依法文明执勤等方面提出了相应的对策。     

用邓小平科学技术理论推进消防科技发展

邓小平关于“科学技术是第一生产力”的理论是推进消防科技不断发展进步的强大思想武器,消防科技是消防工作发展的核心问题,要改变消防工作落后的状况,应大力加强消防科技建设,提高消防队伍的科技专业素质,加强消防装备设施的现代化水平,实行消防监督管理工作科技化,努力增加消防工作的科技含量,以适应新世纪与新技术的发展。     

痴情武装做贡献——记贡山县独龙江乡武装部部长孟国荣

在云南贡山独龙族怒族自治县,有一个至今未通公路的乡——独龙江乡,从乡里到县城,横亘着高耸入云的高黎贡山,每年有半年多的时间积雪封山,与外界无法来往。乡武装部长孟国荣凭着火热心,把自己的一切投入到民兵工作中。他根据该乡民兵工作的特点,积极开展工作,为把民兵培养成有理想、有道德、有纪律的队伍,付出常人难以想象的艰辛。这个乡有6个行政村,每个村之间相距20多公里,最远的迪政当村距乡政府75公里,来回一趟就要跋涉一个星期。     

建立健全监督约束机制加强预备役军官队伍的教育管理

预备役军官是国防后备力量骨干和预备役部队人才建设主体。然而从当前对这支队伍的管理看,不少环节还存在着管不好、管不到位的情况。对此,军地双方应共同努力,尽快建立健全科学规范、操作性强、实用有效的监督约束机制,为预备役军官队伍的教育管理奠定坚实的组织和制度基础。一、建立履职督察机制,充分发挥军地共管的整体合力预备役军官大多是地方党政机关和企事业单位的领导或部门负责人,有的虽服过现役,但离队时间较长;更多的则缺乏从军经历,没有经过部队的严格摔打,如果对其放松管理或降低标准,将难以适应军事斗争准备的需求。为此,必须…     

对推进武警部队信息化建设的思考

中国人民武装警察部队作为我国武装力量的重要组成部分,是维护社会稳定、保卫国家安全必不可少的一只“拳头”力量。在和平时期,其担负着执勤、处置突发事件(以下简称“处突”)和反恐的任务;在战时,则将配合解放军部队参加防卫作战。中央军委主席胡锦涛强调:要加强武警部队信息化建设,推进部队改革发展,全面提高部队的素质和建设水平,把武警部队建设成为政治可靠的威武之师、文明之师。胡主席的指示及当前的形势和使命要求武警部队必须科学确立信息化建设内容,全面加快信息化建设,大力提高信息化执勤“、处突”、反恐和防卫作战能力,切实完…     

论高校研究生指导教师队伍的建设和发展

在目前大力发展研究生教育的同时,造就一支高水平的研究生导师队伍显得尤为重要,本文提出高校主要从建立严格的导师遴选制度和评估制度;实行固定编制与流动编制相结合、专任导师和兼任导师相结合的用人机制等方面来进行导师队伍建设。     

航天海鹰三年发展历程回望

国防科技工业必须既能适应高新技术武器装备发展的需要,也应成为国民经济发展的重要力量。只有一手紧紧抓住军品任务,一手大力推进民品开发,才是国防科技工业走向稳定协调发展的一个支撑所在。作为代表国家高科技尖端领域的航天海鹰事业,早在上世纪80年代初就开始了民用产业实践,并在随后的十多年里迎来了民品发展的第一个高峰期;2002年底,航天三院为提高院民品整体实力、提升核心竞争力,适应新形势发展,在航天科工集团的统一部署下,做出一项重大举措──组建了航天科工海鹰集团公司,自此三院民品走上了一条符合我国市场经济环境的现代企业…     

技能人才怎样出类拔萃

据政府部门统计,全国7000万技术工人中,中级工只占35%左右,而高级工仅占3.5%,与发达国家高级工占30%到40%的比例相差甚远,特别是技师和高级技师更是凤毛麟角,只有100多万,从而造成技术工人,尤其是高级技术工人奇缺的现象,已经严重地影响了国家建设和企业的发展。由此可见,加快技术工人队伍建设是摆在各企业一项极为重要的战略任务。1、树立一个新观念全社会应树立“人人可以成才”、“技术工人也是人才”的新观念。在全社会形成:“崇尚技艺、尊重技能人才”的舆论氛围,营造有利于技术工人成长的社会环境。核工业405厂今年年初,在传达省、部…     

抓住机遇营造稳定和谐的创业环境--核工业集团公司七一九矿调整改革纪实

确保国有资产不流失、切实维护职工群众的正当利益、保持企业安全稳定,是国企改制工作面临的三大难题。怎样破解这些难题,笔者在对核工业集团公司七一九矿调整改革工作的调查中找到了答案。七一九矿是国家投资建设的大型铀矿冶联合企业,始建于1969年6月,1983年6月正式投产。由于资源枯竭,于1994年将两个主要矿井关闭,至2001年,全矿累计亏损     

着眼两场建队伍 立足岗位强素质

赤峰市元宝山区是一个城乡交错、商企交织、工农交融的工矿区。近年来,我们积极适应“两场”形势的发展变化,坚持在提高企业的生产力中强化民兵队伍战斗力,在“编兵、育兵、练兵、强兵”上谋创新、求突破,走出了一条灵活高效的城市民兵改革创新之路。