注重发挥思想骨干的作用

胡主席指出:“现在社会各种思想文化相互激荡,人们受各种思想观念影响的渠道明显增多、程度明显加深,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。”这种影响给部队教育管理工作带来了严峻的挑战,使“两个经常性工作”的难度进一步加大。要把“两个经常性工作”落实好,把部队管理得正规有序、高度稳定统一,就必须建立一支思想素质好、群众威信高的以党员、班长和士官为主体的思想骨干队伍。选准配强思想骨干。在思想骨干的选配上要克服随意性、盲目性和无关紧要的思想,要制定严格的选配标准和要求。比如,要把政治素质、文化素质…     

搞好军转干部思想教育

2006年是军队体制编制调整改革最后一年,也是军转安置工作难度最大的一年。较往年相比,今年安排转业复员干部的数量大,属于组织确定的干部多,各种矛盾将更加突出。要切实加强组织领导,抓好军转干部的思想教育工作。各级党委、领导和政治机关应从贯彻党中央、中央军委战略决策,保持部队稳定的高度,充分认识做好转业复员干部思想教育工作的重要意义,克服畏难情绪和迁就照顾思想,把这项工作列入重要议事日程,摆上应有的位置,切实抓紧抓好。要认真贯彻全国军转会议精神,军以上机关要进一步加强对转业复员干部思想教育工作的组织指导,统筹安排扎…     

部队管理五戒

部队作为当今社会最有效率的组织之一,内在的管理理论、管理方法始终随着部队的发展壮大不断丰富完善。随着官兵结构的变化、部队体制编制的调整改革,以及管理科学的深入发展,一些滞后的管理理论和方法正在不同程度地影响着部队的全面建设和发展。正确认识、纠正部队管理中过时的、错误的观念和方法,能有效地提升部队管理质量和效益。一戒:间谍式管理。孙子兵法中写道:三军之事,莫亲于间,赏莫厚于间,事莫密于间,故非圣智不能用间,非仁义不能使间,非微妙不能得间之实。这段著名的论断充分论证了军队中间谍的作用和使用间谍的要求,但随着部队…     

贺“《营区规划编制规定》标准及理论研究”项目获2012年度军队科技进步三等奖

"《营区规划编制规定》标准及理论研究"是由后勤工程学院牵头完成的军队工程建设标准化及相关理论研究项目,包括国家军用标准《营区规划编制规定》的制定和相关理论研究两部分内容,该项目获得2012年度军队科技进步三等奖。     

编与读

《当代兵团》点醒我四团读者张万成一直在基层从事中学教学工作的我,2005年9月在学校的安排下做起了兼职政工员。对于新的工作,我感觉有些无从下手。接过前任政工员保存的《兵团建设》(现《当代兵团》),我开始一期接一期地阅读和学习。让我记忆尤为深刻的是,杂志在2009年第十七期刊登的文章《加强政工队伍建设的途径》,阐述了基层政工工作的重要性,点醒了我,让我意识到自己所从事的工作具有服务团场职工群众和促进团场发展的重大意义。从那以后,我更加严格地要求自己,也更加珍惜政工员这个岗位,努力地为     

兵团推进城镇(百团)商业便民服务工程建设

4月26日,兵团商务局组织兵团城镇(百团)便民服务工程30个综合试点单位负责人座谈。为加快兵团城镇化建设步伐,发挥商贸流通业的作用,今年兵团将加强设施建设,重视规划编制,发挥部门合力,强化管理规范,进一步做好该工程建设工作。目前,兵团辖区     

确保民兵跨区联训联得起来

发挥训练基地作用,整合训练资源,实施跨区联训,是省军区系统提升民兵专业训练质量的重要模式之一。分专业类别组织民兵专业分队集中到各训练基地,进行跨区联训,必须着眼职能使命任务要求,立足民兵队伍特点,着重在优选训练内容、创新组训形式、提高训练层次等方面下功夫。     

山东省菏泽市牡丹区：整合资源，合理调整编组范围

“编组民兵队伍,关键要看编兵单位生产经营是否稳定、适龄兵员是否充足,而不应该守着国有企业不挪窝。”今年民兵整组工作展开后,山东省菏泽市牡丹区人武部党委对这个问题的认识更加明确。他们紧跟社会发展步伐,创新民兵工作理念,使民兵整组工作呈现出科学发展的良好局面。     

民兵训练场上的一道风景——“金牌教练员”披挂上阵：吴东平：科学组训劲头足

民兵预备役年度训练的大幕已经拉开。大江南北,一支支专业结构合理、军政素质过硬的“四会”教练员队伍陆续进驻民兵训练基地,提前做好了组训施训的各项准备。     

对民兵队伍践行能打胜仗要求的几点思考

民兵作为我国武装力量的组成部分,必须始终牢记强军目标,在发挥平时服务、急时应急作用的同时,按照能打胜仗要求,自觉献身强军实践,不断提高战时应战能力。