队列课程改革与素质教育

本文围绕“突出能力培养,增强素质训练”的教改思想,论述了队列课程改革的途径和方法,以不断提高学员的军事素质.     

条令教育要消除三个障碍

一、消除“认知障碍”。认识是情感的基础,是行为的先导。加强部队正规化建设,提高依法管理部队的水平,首先要从确立条令条例意识抓起。条令意识的形成,必须经过认知过程来实现,即通过进行条令条例认识的教育,启发和提高官兵对学用条令的理性认识,消除对条令的错误认识。如部分官兵思想上存在的把条令条例等同于“约束自由”,     

与时俱进的新一代《警备条令》

为深入贯彻习近平主席关于依法治军、从严治军的重要指示,加快适应国家和军队改革发展的新形势新要求,进一步规范我军警备工作,强化对军人、军车在营区外活动的管理和监督,维护军队的纪律和形象,2013年9月,中央军委颁布了新修订的《警备条令》。     

当事人

高红甫北京武警总队天安门警卫支队国旗班班长一号升旗手国旗护卫队升、降旗有严格的程序和要求。作为基本功,升旗手展旗时,要在音乐最高点,呈45度挥动手臂,迅速将国旗抛向空中。降旗时,旗手要在旗杆上"砍"出"嚓嚓"脆响,迅速将国旗收拢成锥形。作为国旗班班长,高红甫的动作达到了快、准、稳,一直是无人撼动的一号升旗手。"砍"15下完成收旗,30秒完成降旗,无丝毫拖沓,分秒不差。为练展旗,十余公斤的哑铃,高红甫每天要举上千次;为练"砍"     

没有“正步走”的阅兵式

天安门广场上气势巍峨的铁甲洪流,白金汉宫门前追忆往昔的行军和检阅,香榭丽舍大道上巧妙编排的车辆方队……一场场荡气回肠的阅兵盛典,成为激情与热血的时代剪影。但作为全球头号军事强国的美国,从上世纪70年代起却很少在国庆日举行大规模阅兵,因为美军多是通过实战来显示实力。美国的阅兵式已成为展示个性和高科技的盛会……     

非典型理发故事会

在五味杂陈的军校生活中,说起检查军容风纪来,绝对不是一件让人愉快的事。每每队里通知检查军容风纪都会招来一片怨声。校园里仅有的两家理发店总是和春运时火车站的售票大厅有的一拼。这种供求失衡的局面催生了一大批"业余理发师"活跃在各个学员队,上演了一幕幕让人捧腹的"非典型理发故事"。     

抓好小散远单位安全管理

我部是海军唯一以建制团为单位的修接船部队管理机构,分布在各个省市,小散远单位与大队机关平均距离500公里。近年来,大队牢牢把握小散远单位管理工作主动权,狠抓条令条例落实,有效促进了教育管理工作的终端落实。健全管理网络,注重层次管理,强化安全管理工作的组织领导。一是常抓常议。把小散远单位管理纳入部队整体建设轨道,及时分析管理形势,实行“片包块管、条块结合”,每位常委挂钩一个中队,重点帮教,每月指导一次工作,上一次教育课,普遍与官兵谈一次心。     

克东县人武部抓好正规化建设

黑龙江省克东县人武部按照条令条例抓好干部职工管理,修订完善了战备、训练、办公、会议、学习、值班、交班、出操、请销假、车辆派遣、武器弹药、安全保密和财务管理等各项规章制度,规范了办公室、办公会议室、值班室、作战室、保密室、武器库及民兵训练基地等场所的设置,明确了管理职责,促进了人武部正规化建设。     

依法治军关键在执行

习主席把依法治军、从严治军摆在了强军之基的战略位置,充分体现了党对依法治军的高度重视,体现了军队法治建设的基础地位和基石作用。然而,“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。必须拿出壮士断腕的决心和毅力,狠抓执行、严抓落实,坚决杜绝有法不依、执法不严、违法不纠等现象,深入推进依法治军在部队落地生根、开花结果。履职用权依于法从根本上讲,法治和“人治”是对立的,习主席“把权力关进制度的笼子里”的重要论述深刻揭示了法规