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剖析一些落马官员的腐败轨迹,"人情之困"是其走向违法犯罪的重要因素之一。有的落马官员在法庭上谈到"人情"时,还痛哭流涕,数度哽咽。我国是个人情社会,上下级、同事间、老同学等保持联系,喜欢时常聚一聚、聊一聊。领导干部也不例外。或因为是同学,聚在一起无话不谈;或因为是亲戚,有困难总想帮一把;或因为是朋友的请托,不施以援手,总感觉抹不开面子……所有这些,都是人之常情。 相似文献
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12月25日,在地处北京的中国航天科工集团公司地质灾害监测系统研发中心里,技术人员刘尊言将已经收集好的数据打包进行发送.远在重庆的地质灾害防治工作勘察设计院里.技术人员正在等待着这些宝贵的数据来监测长江航道的安全状况。 相似文献
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近日,二师二十七团纪委通过构筑三个"防腐墙"推进第十五个党风廉政教育月活动。一是构建"组织防腐墙"。为进一步加强党员干部队伍建设,增强党员干部的廉洁自律意识,突出抓好"组织防腐墙"建设,以预防党员干部腐败现象的发生。二是构建"家庭防腐墙"。通过 相似文献
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近年来,全军深入纠治官兵身边的"微腐败"和不正之风,从印发问题清单到"三不"一体推进,从探索建立基层风气监察联系点到重点行业领域风气整治,各级以雷霆万钧之势,采取有力措施开展基层"微腐败"治理,取得了一系列显著成效。但同时,我们要清醒认识到基层"微腐败"具有长期性、隐蔽性、反复性,并且容易发生演化变形。只有运用系统思维,科学谋划、统筹推进,才能不断巩固"微腐败"治理成效并取得开创性成就。 相似文献
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倾向性问题是指在基层部队发生频率高,造成较严重后果的违规违纪问题。当前,部队各类倾向性问题多发频发,极大牵扯了练兵备战精力。从通报上看,各级大多要求从制度、管理等方面进行整改,但从涉事者心理角度分析较少。倾向性问题很大程度上是心理因素造成的。通过研究分析问题背后的心理因素,提出防治建议,可以减少部队倾向性问题发生。一、症由心生,认清倾向性问题的心理成因倾向性问题的现象演变是心理问题倾向的具象表征,传统的管理手段和方法对解决倾向性问题效果甚微,进而导致其禁而不止。部队倾向性问题多种多样,其中以网络赌博、高消费及网络借贷、违规饮酒具有很高的普遍性和危害性。 相似文献
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一、注重创新廉政教育形式
“思想上松一寸,行动上就会散一尺”。思想是行动的总开关、总闸门。各类腐败行为腐败现象之所以屡禁不绝,说到底是因为一些党员干部的世界观、人生观、价值观发生了偏移和扭曲。而要有效解决这一问题,最根本的就是要创新教育形式、提高教育效果。 相似文献