建设团结和谐的领导班子

建设团结和谐的领导班子,是大力推进党内民主建设、维护班子集中统一、减少内耗、增强合力的客观要求,是全面贯彻科学发展观、凝聚集体智慧力量、科学施政、创新发展的必要前提。各级领导班子及成员要责无旁贷地把维护团结、促进和谐作为一种责任和义务来履行,作为一种素质和能力来培养,作为一种修养和境界来提升,深植于心,常践于行,使班子成员更富激情、更为务实、更加自觉,使各级班子更富活力、更为协调、更加高效,强力推动部队建设更好更快发展。     

多过几次就OK了

盛夏以来,仿佛受到节节攀高气温的影响,美日等国对中国海军正常远洋活动的反应,变得日渐敏感、焦躁、甚至火爆起来。     

均衡兵役义务与权利探析

兵役制度是国家关于公民参加武装组织或在武装组织之外承担军事义务、接受军事训练的制度。作为军事制度的重要组成部分,兵役制度的完备程度直接影响国防和军队建设,关系到战争胜负乃至国家存亡。马克思指出：“没有无义务的权利,也没有无权利的义务。”依法服兵役是全体适龄青年的一项义务,产生的直接效益是国家安全。     

建国60年中国特色兵役制度发展轨迹

新中国成立60年来,我国兵役制度随着时代的发展、社会的进步、经济的繁荣而不断完善与创新。从军人权利与义务的视角,可以看出一条清晰的改革与发展轨迹：无偿型——责任型——奉献型——补偿型——有偿型。     

依法服役是义务，逃离部队不可为——从一起军人逃离部队案谈起

陈某,2002年大学毕业后入伍到某集团军防空旅驾驶排任排长。到部队后,陈认为部队生活与自己想象中的差距太大,工作太平凡,无法成就大事业,多次要求退出现役,经组织教育仍不能调整认识。2003年11月,陈第一次私自离队,时间7天,被旅记过处分一次;2004年4月,陈再次私自离队,时间长达103天,在集团军及驻地造成了十分恶劣的影响。     

1927-1949年国民政府军人抚恤观念之流变

军人抚恤是古今中外各国政府都必须面对的难题。经过长期的历史沿革,西方出现义务型抚恤观念,中国形成传统的恩赏型抚恤观念。南京国民政府建立后,军人抚恤观念在吸收西方现代抚恤因素的基础上,在受到多次冲击的前提下,也经历着鲜明的变迁过程,即由传统的恩赏型抚恤观念向现代义务型抚恤观念转变。     

甘当义务宣传员 造福乡邻美名传

3月20日,笔者来到了陈风军的家,一进门就看到他为来串门的几个村民讲解“两会”精神,有滋有味地当“两会”的义务宣传员呢。     

“信访服务牌”设得好

为畅通信访渠道,提高接访工作效率,近日,农七师128团结合机关作风建设推出了一项便民新举措：在团机关大楼大厅内设立“信访服务告示牌”,将当天负责信访接待的领导姓名、时间、地点、联系电话公布在告示牌内,并附信访人的权利与义务等。这为前来办事、来访的群众提供了便利,受到职工群众的拍手称赞!     

士兵党员的发展与教育管理

新 兵役法的颁布实施 ,给士兵党员的发展与教育管理工作带来了很多新问题 :( 1 )党员发展问题日益突出。一是发展义务兵党员 ,时间显得有点仓促 ,考察、培养难以做到全面、彻底 ;二是士官党员发展比例大 ,能否保证质量的问题。( 2 )党员的走留问题日益突出。一是义务兵中的发展对象、预备党员能否转入士官 ,继续在部队服役 ;二是各期士官党员能否转入下一服役期 ,继续留在部队 ,保持党员队伍的稳定。( 3)党员的教育管理问题日益突出。士官比例增多 ,很多部队达到 6 0 %以上 ,其中大部分都将是党员 ,能否搞好党员队伍的教育管理工作 ,意义尤…     

抚顺市顺城区用向南林事迹开展征兵宣传

在征兵宣传工作中,为了激发广大适龄青年履行国防义务、参军报国的积极性,抚顺市顺城区人武部科学谋划,统筹安排,把向南林精武谋打赢的先进事迹印成宣传资料广泛发放。并将兵役登记,国防教育、征兵宣传工作有机结合,先后组织街道适龄青年与抚顺大学、抚顺第六中学师生共同举办了“热爱祖国、献身国防”演讲会、[第一段]