信息化战争陆军作战指挥模式初探

“无中心”的陆军指挥机构编组和“集分自如”的指挥方式,将构成信息化战争陆军作战指挥的基本模式。它是适应信息化战争陆军指挥特点,充分发挥陆军自动化指挥手段的优势,紧紧围绕信息化战争时代陆军战斗力主要要素——“信息力”适时、完全地释放这一主要目的,而构建的全新的陆军作战指挥模式。一、“无中心”的陆军指挥机构编组模式实施“无中心”指挥,是在信息化战争条件下提高陆军指挥系统生存能力,确保指挥稳定和不间断的有效途径。“无中心”指挥,就是在功能强大的网络化指挥控制系统支持下,只要用户注册成功,在每一个指挥节点都能够…     

法打造新军事变革思想库——记法国陆军条令研究与高等军事教育部（CDES）

法国陆军条令研究与高等军事教育部(CDES)成立于1999年1月1日,是法军为适应现代战争的需求,顺应国际战略形势的调整和军事变革的发展需要,调整充实军事科研教育机构,提升部队战斗力的核心要害部门。它隶属于陆军总参谋部,是法陆军作战研究和高级军事教育机构,它不仅肩负陆军高级军事人才的培训及作战实验任务,而且负责拟制、修改和完善陆军作战的“应用软件”——作战条令。一、条令研究与高等军事教育部变革调整后的组成及概况条令研究与高等军事教育部经过调整和重组后,现编制一名部长(将军)、二名副部长(将军)、参谋部及数名联络官,下…     

印度陆军的坦克和火炮现代化计划

印度陆军是典型的“工业时代”陆军．拥有大量人员和各种各样的装备,印度军事领导人越来越认识到．现在印度陆军必须进行改革．并采纳美国和世界其他国家正在进行的军事技术革命所带来的新观点。谈论变革是一件事．但要将其变成现实却决非易事。     

论我国退役士兵自主就业制度的完善

完善退役士兵自主就业制度,应建立统一、适度的经济补偿标准,制定和进一步完善退役士兵就业优惠政策和自主创业激励政策,强化退役士兵安置机构就业服务功能,加强退役士兵自主就业相关法规制度建设。     

美国陆军生成战斗力的重要举措

美国陆军认为,作战行动开始前战斗力是一种潜在能力,如何把潜能转变为有效行动是生成战斗力的关键。为实现这一转变,美国陆军采取了加强领导力培养、推行任务式指挥、实施诸兵种协同、发挥信息优势等重要举措。     

山山水水总关情

渠陆军,1961年生人,1976年入伍,自1995年起担任中央电视台北京军区记者站记者,大校军衔。     

美陆军21世纪的领导者

美国《野战炮兵》总编辑霍利斯采访了美陆军中将约翰·Ｅ·米勒。本采访录向读者介绍美陆军培训２１世纪领导者的某些内容、范围、手段和方法,以及有关火力支持和作战指挥实验室的问题。米勒中将时任美陆军训练与条令部副司令、合成兵种司令部司令和指挥与参谋学院院长,因此本采访录具有较大的说服力和意义。     

全纵深同时攻击——胜利的一半

本文较具体地叙述了美陆军新版作战条令ＦＭ１００－５《作战纲要》中的一个新的重要原则：对敌实施全纵深同时攻击。文章并以在巴拿马和伊拉克的两次局部战争作实例说明。     

驻世界各地的美军野战炮兵部队

美陆军和海军陆战队野战炮兵专业杂志《野战炮兵》１９９４年１２月号透露,截至１９９４年１１月止,驻世界各地的美国陆军野战炮兵部队包括：１．美国现役陆军野战炮兵部队。（１）第３、５和第１８空降军等３个军炮兵,共辖７个炮兵旅,１９个炮兵营;（２）１２个师炮兵,共辖３５个炮兵营;（３）２个团炮兵,共辖６个炮兵营;（４）１个独立炮兵旅;（５）３个独立炮兵营;（６）野战炮兵训练中心编有６个炮兵营;（７）野战炮