全文获取类型
收费全文 | 594篇 |
免费 | 6篇 |
国内免费 | 6篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 3篇 |
2022年 | 4篇 |
2021年 | 6篇 |
2020年 | 5篇 |
2019年 | 5篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 3篇 |
2016年 | 11篇 |
2015年 | 10篇 |
2014年 | 34篇 |
2013年 | 33篇 |
2012年 | 41篇 |
2011年 | 42篇 |
2010年 | 29篇 |
2009年 | 41篇 |
2008年 | 27篇 |
2007年 | 30篇 |
2006年 | 22篇 |
2005年 | 36篇 |
2004年 | 19篇 |
2003年 | 42篇 |
2002年 | 48篇 |
2001年 | 21篇 |
2000年 | 20篇 |
1999年 | 21篇 |
1998年 | 8篇 |
1997年 | 14篇 |
1996年 | 15篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 7篇 |
1993年 | 2篇 |
排序方式: 共有606条查询结果,搜索用时 15 毫秒
511.
文章详细分析了加入 WTO 后,给我国军工企业所带来的利弊影响,提出军工企业必须认真研究加入 WTO 后面临的新问题,建立“寓军于民,以民养军”的发展模式,大力调整产业结构,改革企业用人机制,充分利用市场融资手段,并建立网络化运营模式实现资源互补,才能抓住机遇,直面挑战,寻求发展。 相似文献
512.
513.
灰色系统理论为提高军需被装产品精确管理水平提供了一种新的分析方法。运用该方法,可以对军需被装产品质量管理工作的评估结果进行量化分析,能够较精确地得出各项军需被装产品质量管理工作的评估结果和质量排序,为提出军需被装产品优化措施提供可靠的理论依据。 相似文献
514.
略论我国军工引领型产业的发展 总被引:1,自引:0,他引:1
我国军工引领型产业的发展经历了被动无序、计划引导和主动作为、与国民经济发展逐步融合三个阶段。目前军工引领型产业发展存在管理体制与运行机制不顺、自主创新的动力不足和能力不强、产业结构及产品结构不合理等问题。促进军工引领型产业发展,应采取高效集约型发展模式,积极整合国内外两种资源,发展高技术军民融合型产业,加速推进自主品牌带动战略。 相似文献
515.
积极适应中国特色军事变革,武警指挥院校教育反映军事变革的本质特征,应从教学理念、教学思想、学科建设和师资队伍建设等方面深化教学改革,大力营造和建设适合人才成长的机制和环境,培养符合新军事变格要求的新型武警指挥人才。 相似文献
516.
<正>随着核电与核燃料生产规模的扩大,包括天然铀在内的核燃料和相关核设备进口活动的增加,国家相关部门要从战略层面,研究目前国内核燃料循环各个环节的相关核设施自愿提交国际原子能 相似文献
517.
当前标准经费预算管控存在财权分散、行政消耗性开支难以控制、预算执行不够严格的问题。解决这些问题需要从制度上入手,不断创新预算的编制、审定、执行以及考核的方式方法,提高预算在投向投量上的控制力、约束力。 相似文献
518.
肖磊 《中国人民武装警察部队学院学报》2009,25(6):80-81
参与重大地震灾害救援工作的消防官兵易出现严重的心理失衡,分析了消防官兵在抗震救灾后容易出现的心理危机及其原因,提出地震灾害救援心理危机干预应采取事前干预、事中干预和事后干预措施. 相似文献
519.
房五一 《中国人民武装警察部队学院学报》2009,25(12):22-26
消防部队在高速公路灾害事故处置上,直接面对车辆运输物质不确定、缺少消防水源、无线通信不畅、天气变化无常、易造成大面积堵塞致使难以调集救援力量、救援人员自身易受到其他高速行驶车辆撞击威胁、难以展开联合救援等难题,研究了高速公路灾害事故消防处置对策,以应对上述消防处置难题。 相似文献
520.
<正>随着任务增多,训练强度加大,素质要求提高,以及环境、个性特点等影响,官兵的心理问题愈发突出。很多学者开始探索和实践各种形式的心理干预措施,比如心理教育训练、拓展训练、团体心理训练及个体咨询等,研究显示这些措施对军人的心理健康具有一定程度上的提升作用。而部队作为特殊集体,同吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐,军人群体更注重以团体的力量解决心理问题。团体心理训练刚好契合了军人解决心理问题的特点,并且在训练方式上增强了趣味性、灵活性和可操作性。 相似文献