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建立健全社会预警体系非常重要;节能压力可能激活相关财税政策;我国面临的就业压力仍然较大;限制高耗能加工贸易的措施将逐步推进;实现我国城乡建设用地总量平衡的策略;“航海日”的确定蕴藏着发展机会;一些地方国资委有强化“政企不分”之嫌;国内政府管理体制改革应该如何落实？;要适度加大国防投入在资源配置中的比例;面向公共财政的政府收支分类改革即将实施;新《企业所得税法》将不再区分内外资;……     

绿洲短波

去年,农四师七○团对生活确实困难的职工群众做到了应保尽保,该团全年享受低保人员有1500余人次,领取保障金3．4万元。     

退役军人就业创业的现状及能力提升路径分析

退役军人是社会中的一个特殊群体，其就业创业问题一直受到政府部门和社会高度关注。推动退役军人创业就业有利于维护社会稳定，提升我国社会主义社会建设水平。基于此，对当下部分地区退役军人就业创业状况进行研究、整理和分析,阐述了退役军人就业创业能力提升的必要性，并针对目前退役军人就业创业现状提出一些提升退役军人就业创业能力的有效策略，用以促进退役军人顺利就业创业，为相关工作人员提供理论参考。     

【问答时刻】

1.军队统一规定的津贴补贴包括哪些内容?答:军队统一规定的津贴补贴包括:军人职业津贴、生活补贴、伙食补贴、福利补贴、地区津贴(含边远地区津贴、艰苦地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、地区生活津贴)、生活补助、房租补贴。军队大单位与总后勤部制定的军队干部津贴补贴标准不一致时,按总后勤部制定的全军统一规定标准执行。2.自主择业军队转业干部党员组织关系如何接转?     

军人配偶随军未就业保险社会化保障之我见

文章分析了军人配偶随军未就业保险社会化保障的必要性和可行性,提出军人配偶随军未就业保险社会化保障的措施:加大宣传指导,树立社会化保障观念;借鉴地方经验,构建社会化保障制度;加强军地协调,确保改革顺利有序进行。     

扎实做好新时期劳动保障工作

十二五时期是兵团贯彻中央新疆工作座谈会、全面实施对口援疆、推动跨越式发展和长治久安的重要时期。兵团劳动保障工作必须紧紧围绕兵团工作大局,坚持以人为本,着力解决就业、社会保障、职工管理、权益维护等职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,为率先在西北地区全面建成小康社会作出新的贡献。     

贵州省独山县人武部协调帮助民兵就业

今年以来,贵州省独山县人武部在各镇、社区武装工作窗口开设“民兵就业服务站”,向用工企业投送就业推荐表,协调驻地75家企业举办8场各型招聘会,协调解决了400余名基干民兵的就业难题。     

举行退伍军人招聘会

2013年底,四川省邛崃市军地联合,在驻地某部队文化礼堂举行了一场退伍军人就业专场招聘会,其中172名退伍军人与招聘单位现场签订了就业意向书。     

正视年轻官兵的快乐需求

2013年12月13日,中国社会科学院社会心理学研究中心发布了《中国年轻人快乐心态报告》,对当下年轻人对于陕乐的理解、认知和表达进行了全面分析。这也引发了全社会对当代年轻人在高房价、高物价、高就业压力下面临的“快乐缺失”问题的讨论。80后、90后的年轻官兵是部队的主体,他们作为立志疆场、献身国防的优秀青年,对于“快乐”,既有与地方年轻人共性的一面,也带有军营特色个性的一面,值得专门研究和探讨。     

党建传真

正"四知四清四掌握"解难题连日来,为解决人员流动大导致住户信息登记困难的问题,一师一团社区党支部摸索出"四知四清四掌握"工作法,组织工作人员趁夜间住户在家的时间入户走访,清楚掌握辖区住户每个家庭成员基本情况、经济状况,以及家庭成员的政治表现、遵纪守法情况,做到"四知"。同时做到对辖区就业情况清、对重点人员情况清、对流动人口