五大系统尽展风采--卫星系统：月亮上的一抹亮色

月球探测工程是一项复杂的系统工程。在工程领导小组的总体协调指挥下,“嫦娥二号”任务凝聚了一支精兵强将的队伍,依靠他们之间的团结协作、相互配合,全力确保圆满完成飞天使命。具体说．“嫦娥二号”任务由工程总体和五大系统组成。     

对加强党委班子团结的思考

搞好班子团结必须从党的事业出发,确立共同使命的事业追求;清除功利主义的影响,筑牢立党为公的思想根基;掌握正确的批评原则和方法,准确把握批评的“度”;珍惜彼此间感情,在心心相印中增强凝聚力。     

把先辈的嘱托扛在肩——河北省涉县县委书记王社群关心支持国防建设纪实

当你走进涉县人武部的荣誉室,会看到“全国民兵预备侵工作先进单位”、“全国拥政爱民先进单位”、“北京军区先进人武部”,“集体一等功”、“集体三等功”等一块块奖牌。部长梁福庆和政委刘培志欣慰地说：“我们之昕以能够取得如此骄绩、赢得诸多荣誉,关键有一个牢记革命先辈嘱托、带头弘扬革命传统,坚持在位一方,兴一方武装的党管武装好书记：县委书记王社群。     

加强旅团党委的团结力

伟大的事业需要伟大的团结。带头加强团结,巩固和发展团结奋进的局面,是各级党委的重要责任。就全军旅团党委加强内部团结的情况看,总的是好的,但也出现了一些组织生活庸俗化、低格调、一团和气,原则性、战斗性差的现象。加强党委内部团结,提高党委的团结力,就必须彻底解决好这些问题。我认为,必须把握好以下几点：     

天池西站

正哨所名片天池西站地处长白山,隶属于沈阳军区某通信团长白连队。长白连队是一支英雄的连队,连队党支部曾被中组部评为"全国先进基层党组织",连队被军区授予"勇于吃苦奉献红旗连"荣誉称号,连续多年被上级评为先进、标兵连队,荣立集体二等功4次。"三个一"片段:一块大石头:天池西站大门的左侧立着一块大石头,上面刻着鲜红色的"天池脚下铸军魂"几个字,代表了官兵的心声。     

这样给新兵贴“标签”,妥吗?

正作为新兵军旅人生的"启蒙老师",新训干部骨干应以审视的眼光看待每名新战士的成长进步。然而,在部分新兵单位,一些新训干部骨干习惯用有色眼镜看待新兵,甚至给他们贴上了"宠坏了的一代"、"留守一族"、"单亲子女"、"网络控"、"宅男"等具有时代特色的标签。随着社会进步,新战士的时代特点自然而然突出明显,虽然新训干部骨干使用这些"标签"是为了概括新兵特点,方便掌握新兵思想情况,便于开展新兵教育、训练工作,但是,有些"标签"也存在以偏概全、夸大事实甚至名不符实的情况,不利于带兵人正确、全面、准确地看待新兵的时代变化,不利于促进新战士的成长进步和全面发展。作为新训干部骨干,到底该不该给新兵贴"标签",该贴怎样的"标签"呢?请看第十四集团军某通信团官兵们的新训故事和心得。——"兵眼"观察人杨航     

党员干部要自觉提高讲团结的能力

新的历史条件下,党员干部必须加强党性修养,牢固树立讲团结就是顾大局的观念;贯彻民主集中制,努力增强用制度规范维护团结的自觉性;锤炼品行操守,以素质提高打牢讲团结能力的基础,自觉提高讲团结的水平。     

山地之王雄踞世界屋脊

正这是一支在抗日战争中敢于拼刺刀、朝鲜战场上打过白刃仗的铁血劲旅;这是一支始终瞄准军事斗争准备,紧盯强军目标练能打胜仗本领的山地强兵;这是一支挑战极限、锋芒尽展、逢敌制用的"高原利刃"。连续19年在海拔4700米以上地域驻训演习,创新近百项训法战法,填补高原军事空白40多项,409人负伤评残,7次被四总部评为"军事训练一级单位",2次荣立集体三等功……当这一串串数字在耳边回荡时,每个人的心中不免有这样一个疑问:这到底是一个什么样的单位?说它特别,     

七次赴远海战备值班

正10多年来,北海舰队某船先后7次赴远海战备值班,每次持续近半年时间,官兵们远离部队驻地,远离亲人家庭,坚守一方海域,在大海上犁出忠诚航迹。"沧海横流,方显英雄本色。"赴远海战备值班,时间跨度长、生活困难多,无时无刻不是对官兵的意志品质进行考验。北海舰队某船官兵坚决听从指挥,携手攻坚克难,连续11年被上级评为先进舰连,多次被评为优秀党支部、军事训练一级单位,2次荣立集体三等功。