简讯一：李东海赴成飞调研

中国和平利用军工技术协会理事长兼秘书长李东海一行于2012年4月11日赴成都飞机工业（集团）公司调研。成都飞机工业（集团）公司董事长王广亚、副总经理帅朝林陪同李东海参观了某型号飞机的生产过程。王广亚就公司历史、现况及自主创新等工作作了全面介绍。李东海对成飞人艰苦奋斗、勇于承担、     

工作动态

工业和信息化部与外专局签署推进工业转型升级框架协议>>2012年11月5日,工业和信息化部与国家外国专家局在京签署《关于引进国外智力加快推进工业转型升级合作框架协议书》。根据协议,双方将本着资源共享、优势互补、协调一致、共同推进的原则,以加快推进工业转型升级为主要目的,围绕工业转型升级重点领域发展、中小企业发展和部属高校建设,吸引一批国际领军人才、聚集一批国外高层次人才、培养一批国内急需紧缺人才。     

中国兵器一机集团王兆刚剪纸作品走进中央电视台

近日,在中央电视台——“包头人民喜迎党的十八大”专题节目中,一幅18米长融入了鹿、小丽花、如意祥云等,寓意包头人民生活美满,祝福祖国吉祥如意的剪纸艺术作品展现存观众面前,经过巧妙的构图和多次的修改,炉火纯青的剪纸技术使作品呈现大家风范。“每一幅作品表现的就是一种精神”。包头人民的“精气神”,在中国兵器工业集团公司内蒙古一机集团员工王兆刚的这幅剪纸作品中体现得淋漓尽致。     

在科学发展中高扬以和为基石的文化大旗

内蒙古北方重工业集团有限公司（简称北方重工集团）是中国兵器工业集团公司成员单位,我国大中口径火炮动员中心,兵器工业集团火炮重要生产基地。在五十多年的建设发展进程中,公司始终以一根文化脉络为主线,不断蕴育、培养、生成具有公司特质的文化,即：以＂和＂为基石,以＂接力棒＂定律为方法,以领导文化为牵引,以核心价值理念为导向,以理念识别、视觉识别、行为识别三大体系为支撑,以企业文化相关制度为保障的——以＂和＂为基石的接力文化体系。该文化体系形成后,公司结合军工文化建设总体要求,以＂和＂文化体系建设为平台,以军工文化建设为抓手,     

敢挑战才会有突破——记十八大代表、内蒙古一机集团瑞特公司车工宋殿琛

小孔径内沟槽加工操作法,有效解决了阀体零件小孔径内沟槽的加工难度．车削加工效率提高了7倍。     

农十二师:走产城融合之路

正在农十二师头屯河农场开心农场,交960元钱,市民就能认养0.1亩土地,种植喜爱的绿色有机蔬菜,而负责管护的职工每月可领取工资2000多元,年底还能拿到分红。几辈人耕种过的土地如今在打着滚儿挣钱,而职工们在土地上的收入方式也从单一的种植收入转为租金收入和务工收入,变身为新型"产业工人"。近年来,这个师按照现代城市发展理念,围绕农业富余劳动力转移和产业     

我是兵团人——记淮安市援疆干部冯维芹

正"现在,我最引以为豪就是别人说我是兵团人。"这是江苏省淮安市在农七师的援疆干部冯维芹常挂在嘴边的一句话。近两年来,冯维芹积极融入对口援建工作中,始终把自己视为兵团、农七师的一员,足迹遍布北方建设集团有限公司各个工地,用心、用真情、用实际行动为援疆事业作贡献。     

凝聚力——团队成功秘诀

[案例]孙德成是深圳市格兰达科技集团有限公司的中层干部、技术骨干,虽然不断有人以高薪聘请他到别的公司工作,但都被他拒绝。2007年7月,孙德成因头脑眩晕住进了医院,公司管理人员和一线员工纷纷前往医院看望,董事长林宜龙见医院迟迟不能对孙德成的病情进行确诊,便召开公司高层紧急会议,成立了协助治疗小组并自任组长,统筹安排相关陪护、车辆、费     

天山伟业

荣获"全国五一劳动奖状";连续多年位列全国制造业500强;2010年9月荣膺中国企业500强;2010年、2011年荣膺中国轻工业塑料行业十强企业首强。新疆天业(集团)有限公司组建于1996年7月,是新疆生产建设兵团农八师大型国有企业。集团控股的新疆天业股份有限公司于1997年6月在上海交易所上市、新疆天业节水灌溉股份有限公司于2006年2月在香港成功上市。集团所属产业涉及塑料制品、节水器材、化工、电石、食品、热电、矿     

为孩子 为明天——新疆移动助力兵团教育事业发展

百年大计,教育为本;屯垦戍边,教育先行。在兵团全面发展的今天,全面推进教育信息化,是构建社会主义和谐兵团的基础和必由之路。在兵团工作全局中,兵团党委始终坚定不移地把教育摆在优先发展的战略地位,把全面实施素质教育、促进学生健康成长作为兵团各级学校工作的出发点和落脚点,把推动教育事业快速发展作为重要职责。