成功者必备的十种素质

一位著名的美国行为学专家根据自己多年的研究,认为成功者大都具备如下十种心理品质:一、自我觉察大多数的成功者有一种自我觉察力。他们能觉察到周围事物的细微变化,也觉察到由于遗传和环境给秘书造成的缺陷,更能觉察到大量对他们有益的事物。二、自我尊重成功者有很强的自我价值感和自我信心。"我愿意成为我自己而不愿是历史上任何时代的别人。"这是成功者正面的自我暗示。     

军以下部队资产价值管理与实物管理存在的问题与对策

在资产管理中,目前在军以下部队中还不同程度地存在着资产实物和价值管理双轨运行、资产账账不一致和账实不相符、资产购置调剂不力与处置监管失控等问题。实现资产价值管理与实物管理统一,要切实摸清资产存量底数,加强预算控制,严格资产编配标准和资产动态管控,进一步细化完善资产处置机制。     

论和平崛起进程中的我国国防科技工业能力建设

我国国防科技工业能力建设应以国家安全和发展利益拓展需求为牵引,科学谋划,合理推进;要放眼世界,建立领先于当代的国防科技工业基础,确保技术上的先进与领先;大力提高自主创新能力,实现高新技术武器装备研制能力、军民结合高新技术产业发展等方面的跨越,推进国防科技工业持续、快速、高效发展;抓住国家发展战略性新兴产业的大好契机,提高信息化武器装备、高新技术武器装备的供给能力;充分发挥国防科技工业的引领作用,推进国家科技体系创新发展。     

基于国家利益拓展的装备预研政策建议

当前,我军使命任务所引致的装备需求不再是单件装备,而是装备系统,包括信息技术装备、网络电磁空间攻防技术装备、防空反导装备、远海作战装备和履行非战争军事行动装备预研。为保证我军有效履行历史使命任务,应当积极调整装备预研战略布局,跟踪前沿调整关键技术项目计划,加强对支撑国家利益拓展的技术研发。     

卫星侦察需求价值量化的改进STT分析方法

卫星侦察需求价值量化对于卫星侦察需求评估及卫星侦察任务调度具有重要的意义,在RAND公司STT分析框架的基础上,从侦察需求分析过程、作战活动与侦察需求的关系、侦察需求价值计算3个方面进行了改进,使从战略到侦察需求的分析过程更具可操作性,得到的侦察需求价值更能够反映侦察需求对顶层目标的重要性,最后通过空中进攻作战案例对改进STT方法进行说明.     

岁岁海相似,年年舰不同世界主要国家海军最新发展扫描

近一年来,世界各国主要海军根据国际形势的变化和自身发展需求,不断调整发展目标,有的国家稳步实现既有武器更新计划,有的国家受限于财政压力缩减规模,有的大力发展新型武器并积极拓展海外市场,有的则积极外购新武器不断提升海战水平。总而言之,以美国、俄罗斯、英国、法国、德国、印度、日本、加拿大等国为代表的世界主要海军在过去一年,虽然目标都是不断发展壮大,却由于国情不同,采取了迥然不同的发展计划和举措。     

海上“天眼”美国海军未来“FIRE-X”无人直升机

随着美国海军海上任务的不断拓展及作战能力的提升,现役P-3“猎户座”有人侦察机已经不能有效满足作战需求,且已定于2020年退出现役。未来,海军的情报侦察与监视及部分海上打击任务将由无人侦察机担负。目前,配备了MQ4型无人机的“广域海上无人监视系统”及MQ8“火力侦察兵”无人机系统已整装待发。而更为先进的“Fire—X”...     

基于排队论的维修资源需求分析方法

以装备维修过程为基础,应用排队论分析维修过程中各维修活动的基本关系,考虑多维修活动对维修资源需求的冲突问题,建立了维修过程的排队模型。以损伤装备平均修复时间不大于给定值为约束条件,以投入的维修资源总成本最少为目标,求解出维修资源需求。     

军队人才津贴制度的现状与改革

面对激烈的人才竞争,对人才实施有效的物质激励是吸引、保留人才最直接、最有效的手段。现行军队人才津贴制度存在着享受范围偏窄、项目结构不合理、管理体制不科学、发放程序不够规范和标准不够合理等问题。对此,有关部门应做好军队人才价值评价工作,合理确定人才津贴的享受范围,科学设定军队人才津贴结构和标准,完善军队人才津贴管理运行机...     

航空兵火力突击兵力需求分析与建模

针对当前兵力需求以概率分析法为主,获得兵力需求量不完全符合体系对抗条件下作战情况的问题.从系统角度出发,以获得航空兵火力突击的兵力需求量为目标,根据三道防线的简化假设,建立了计算兵力需求量的非线性规划模型.利用马尔科夫过程理论以及概率分析法确定模型中的参数,建立体系对抗下的火力突击兵力需求模型,并给出模型的求解流程,为...