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721.
提出了一种基于并行工程的系统化、规范化的装备作战需求论证方法.论述了该方法的特点及理论框架,详细研究了装备作战需求分析中模糊质量功能配置的构建,以及基于并行工程的装备作战需求论证的全过程.最后结合实例,说明了模糊质量功能配置模型的正确性以及论证方法的可行性. 相似文献
722.
"我们做的是耕田而不是打猎",青铜器公司市场总监唐纯曾这样阐述自己对工作的理解。最开始知道青铜器软件公司是因为青铜器软件公司翻译的《新产品开发流程管理》,因为笔者工作需要,经常阅读此类书籍。第二次是后来笔者接触了绩效管理方面的工作,朋友推荐了一本书《研发绩效管理》,是青铜器软件编著的。这本书把复杂的研发绩效管理写得非常通俗易懂,不像其他管理类书籍那么枯 相似文献
723.
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726.
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728.
正群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,密切联系群众是我们党立于不败之地的最大政治优势。能否坚持和贯彻党的群众路线,关键取决于对群众的感情是否真挚。对群众有没有真感情,是检验党员干部宗旨意识的试金石,是共产党员讲党性的集中表现。真感情要用真心来培养。党员干部对群众有没有真感情、心中有没有群众,是能够看得见、听得出、感受得到的。面对群众时的语气不一样、态度不一样,思维方式、言行举止不一样,所作的决策也 相似文献
729.
军事劳动力的需求具有目的的政治性、主体的独一性、价格的计划性以及需求量影响因素的复杂性四个特征;军事劳动力的供给具有成果的共有性、条件的艰苦性、行为的被强制性以及成果评价的主观性四个特征。基于军事劳动力的需求特征和供给特征,军事劳动力的价格决定具有明显的非均衡性。为了制定合理的军事劳动力价格,应当建立对于需求主体——国家行为的合理的制衡机制,并力争使军人的劳动供给行为规范化。 相似文献
730.
经济生活的进步和利益格局的变化,导致了军人基本需求数量和比较需求结构的显著变动。一方面,弹性较低的基本需求大为扩展;另一方面,超出义务期的服役由计划体制下的逐利行为,逐渐转变为机会成本较高的比较需求动机。在军人需求结构的变动面前,供给不足难免导致军人素质的滑坡和军队质量的降低。规范建设是我军的独特优势,但它不能脱离利益支撑而独立地消解军人需求结构变化带来的矛盾和问题。规范建设和利益激励各有自己确定的功能范围,应当在实现其潜力的操作中使两种手段趋向效率最高的均衡态,确保军人素质和军队质量的稳步提高。 相似文献