我军装备供给与需求结构分析及政策建议

装备供给与需求是同一事物的两个方面,它们相互影响、相互制约。通过对装备供给与需求结构的历史变迁分析表明,要推动装备生产装备研制必须立足自主;应形成军民融合的装备供给体制;装备经费投入不能大起大落;必须进一步改革国防科技工业体制与机制。     

解决民兵模拟训练器件不足的“三个办法”

当前,民兵训练数量规模较大,与训练装备器材、经费保障不足的矛盾十分突出。一方面,随着现代科技和新军事革命的发展,军事装备器材购置、维修、保养的经费需求越来越大;另一方面,我国是以经济建设为中心的发展中国家,     

建立测绘导航动员保障机制的思考

测绘导航动员保障,是指以军事测绘导航保障需求为牵引,组织动员地方测绘、导航、气象、水文力量,在任务合作、资料成果共享、技术交流、科研协作、应战应急保障等方面进行的一系列军地合作和联合保障活动。     

适应信息化局部战争要求 加强精确动员建设

以信息化为核心的新军事变革,在对传统作战理论、作战样式、作战手段等进行变革的同时,也从深层次上引发了国防动员思想、模式、领域及样式等方面的创新发展。未来信息化局部战争,由于作战进程的速决性、武器装备的高精确性、战争的高消耗性、战场保障需求的不确定性,对动员保障的及时性、精确性提出了更新更高的要求,必然牵引战争动员向精确动员方向发展。为推进新形势下军事斗争准备,打赢未来信息化局部战争,大力加强精确动员建设势在必行。     

深入开展心理服务工作 提高预防犯罪工作效益

近年来,南京军区某防空旅党委积极应对官兵心理问题和心理需求日益增多的变化,始终把搞好心理服务作为预防犯罪工作的经常性基础性工作抓好落实,有力促进了官兵全面发展和部队安全稳定。旅被总部表彰为全军基层建设先进旅团、依法治军从严治军先进单位,被军区表彰为安全管理先进单位,荣记集体三等功1次。     

军事人才全程培养机制浅探

定期学习制度。军队因其任务的特殊性及对新知识、新能力需求的前瞻性、全面性、适时性,从某种意义上说属于一种＂学习型组织＂,而学习型组织的核心特点就是终身学习、全程培养。所以在军队建立定期学习制度,是军事人才全程培养机制的基础和核心所在。这种制度不应是一时之兴的行政措施,而是应当进入我军基础法律体系的法规性制度,     

激发官兵持久练兵动力

军事训练是部队经常性的中心工作,为军事训练提供强大的精神动力是政治工作的重要职能。有效履行新世纪新阶段我军历史使命,积极适应军事训练转变的新形势,必须紧贴任务要求,紧扣官兵需求,坚持多措并举,积极改进创新,充分调动官兵的训练热情,使部队保持持久不衰的练兵动力。     

空间信息获取系统建模与分析*

分析了空间信息获取系统概念和运作过程,建立了空间信息获取系统的SysML模型以及赋时CPN模型：通过CPNTools状态空间分析工具,验证了空间信息获取系统的逻辑性;运用CPNTools对模型进行仿真,依据仿真数据分析了空间信息获取系统的性能,并给出了空间信息获取系统的改进建议。     

领导机关要提高抓基层的科学性

《军队基层建设纲要》规定:“加强基层建设,是各级党委、首长、机关的共同责任。要坚持把工作重心放在基层,把基层建设的状况作为检验领导机关工作的主要标志。”在新的形势下,领导机关必须以科学发展观为统领,用新的视角来重新认识和审视抓基层工作,运用科学理念、科学机制、科学方法来规范基层工作,大力弘扬求真务实的科学精神和作风,真正使科学发展观成为推动基层建设发展的强大思想武器和科学指南,促进基层建设的全面、协调、可持续发展。提高抓基层的科学性,就要从思维定势中走出来,改进工作作风,在思想观念、工作思路上有一个新的变化…     

国防动员工作应着眼战争需求

要赢得高技术条件下局部战争的主动权,在国防动员工作上必须着眼战争需求。 一、着眼战争需求的高技术性,国防动员应突出科技型、信息型力量建设。高技术兵器的广泛应用,使现代战争的作战样式和手段发生了革命性的变化。战争将在陆、海、空、天、电多维空间同时展开,敌对双方的对抗越来越呈现出科技制胜、质量制胜的特征。而且,未来高技术局部战争将是以信息和信息技术为核心的信息化作战,对抗双方谁能更大程度