弘扬红色传统 为实现强军目标输送优质人才

正2013年,江西省征兵工作积极适应调整改革,超前谋划,主动作为,圆满完成了1.86万名新兵征集任务,其中大学生占36.8%。我们的主要做法如下。一是组织领导坚强有力。突出发挥地方党委、政府主导作用。积极用政府行为传导压力,用具体任务牵引工作,由省、市、县三级政府牵头,逐级召开会议部署工作、细化任务,明确提出了大学生征集比例要达到35%以上的目标。突出发挥兵役机关牵头作用。围绕调整改革带来的影响,专题组织调研。分析     

阿拉善大漠中的“母亲派出所”

在额济纳旗荒凉的大漠戈壁行车,最深的感受除了无比剧烈的颠簸之外,免不了还有深深的寂寞苍凉。极目远眺,这是一片无须登高即可望见地平线的土地——然而目之所及除了地平线之外,也几乎一无所有。脚下的土路时有时无,干燥得冒烟的黄土砂砾间稀疏地生长着低矮的梭梭——这片大漠特有的,也几乎是仅有的植物。这些灰黄色的、干枯的梭梭使得眼前的景色之荒凉更甚于寸草不生。     

“希望之舟”上的“雷锋兵”

今年是毛泽东同志"向雷锋同志学习"题词51周年,伴着和煦的春风,军营、警营内外又掀起一股学雷锋热潮。51年来,雷锋助人为乐的精神早已融入到人们的生活中,早已扎根在我们心中,雷锋并没有走远,他就在我们身边。     

危机与应对:上海小三线青年职工的婚姻生活——以八五钢厂为中心的考察

本文以20世纪80年代前期位于安徽和浙江的上海小三线建设中的最大企业八五钢厂如何解决青年男职工婚姻问题为研究对象,系统研究该厂婚姻危机的产生、解决的过程及其结果。分析在计划经济体制下,婚姻危机的产生及作为单位组织的八五钢厂面对危机时的表现与应对。通过八五钢厂为切入点,希望在探究整个上海小三线婚姻生活的同时,以便更好地理解婚恋问题背后隐含着的上海小三线最终调整、企业职工返回上海的历史。     

警惕的眼睛

改革开放的春风,给边城昆明车站带来勃勃生机。一年四季,从春到冬,探亲的、旅游的、打工的、做生意的……流动人口,成倍增长,一天到晚总是那么红红火火。     

要把提高官兵信息化素养摆上战略位置

当前,我军正处于信息化建设的重要时期,加快转变战斗力生成模式,提高基于信息系统的体系作战能力,推进我军由机械化半机械化向信息化转变,最根本、最紧要的,是在提高官兵综合素质特别是信息化素养上狠下工夫。学信息化、钻信息化、干信息化,不仅是时代的召唤,使命的要求,更是责任的驱使,打赢的前提。     

门头沟区人武部大力开展“学雷锋树新风”爱民助民活动

3月5日,北京市门头沟区人武部协调驻区陆军、海军、空军等多个单位的上百名青年官兵,利用休息日走上街头,开展形式多样的"学雷锋树新风"助民爱民公益活动。在活动现场记者看到,有的小分队在区影剧院、     

“兵役新政”对征兵工作的影响及对策

近年来,国家先后修订了《兵役法》、《退役士兵安置条例》,出台了大学生士兵学费补偿、退役士兵职业技能培训等一系列新政策。这些"兵役新政",对于化解征兵难问题起到了一定促进作用。但根本解决征兵难问题,还需各级结合实际情况,扎实细致工作,持续推进改革。     

把握经济社会发展时代特征推动征兵工作持续健康发展

近年来,四川省征兵工作积极适应经济社会发展需要,在深化调整改革中进取发展,在创新措施办法中攻坚克难,圆满完成了历年征兵任务.我们在实践中深刻认识到,面对征兵新形势、新情况、新问题,必须把握经济社会发展的时代特征,积极转变思维理念、创新工作方法、挖掘资源潜力、坚持主动作为,不断为征兵工作持续健康发展注入生机和活力.     

边关雄鹰

在边关,无论是在晨曦还是在暮霭,鹰的展翅就像一面黑色的旗帜.这旗帜是静止的,也是动态的,在守防官兵心里不仅代表一个高度,更是梦想希望的天堂. 当然,在这里,鹰动静之间的风向,永远都是充满诗意和美感的—— 你瞧,在广阔的蓝天里,一只鹰的敏锐就像潜伏在大山隐蔽处的守防官兵,洞察着千里防线,挺举着万里江山.而在刚劲的翅膀上,处处呈现高傲和矫健. 在边防待久了,守防的官兵最喜欢读鹰的桀骜不驯,他们了解鹰都胜过了解自己.在这里,每一个守防的官兵都知道:鹰是最具灵性的精灵,在它们的心里,翱翔蓝天就是最美好的梦想.只要一息尚存,拨云穿雾都是毕生的追求.