着力营造廉洁征兵健康环境

抓好廉洁征兵工作,防止和纠正不正之风,对于加强党风廉政建设、维护军队良好形象和提高新兵征集质量,具有重要意义.当前,征兵不正之风问题主要表现在三个方面:一是自身条件不合格青年花钱当兵的现象不可忽视.有些年龄、文化、身体条件不合格的应征青年,用不正当手段改户口、买假毕业证,在体检过程中私下送红包,在定兵前给有关人员送钱物.二是部分征接兵人员设障卡要的现象不可忽视.有的乡镇、街道、企事业单位,在适龄青年报名时,人为设置障碍,迫使家长不得不送钱送物疏通关系.还有个别征接兵人员对应征青年挑毛病、搞暗示,公然索要钱物.三是征兵热点地区不正之风较多的现象不可忽视.     

努力提升平时征兵准备工作质量

平时征兵准备,是兵员征集工作的基础环节,是提高兵员质量的第一道关口.新形势下做好征兵准备工作,必须准确把握社会舆论走向、预征对象特点、管理教育要点,着力解决以下几个问题. 一、积极营造征兵氛围,解决宣传"不着力"的问题 随着市场经济的不断发展,人们思维方式、价值取向和就业观念发生了较大变化,适龄青年更关心自身利益得失,追求"实惠"意识增强.     

北京今年冬季征兵优待条件更好

近日,北京各区县广泛开展以"征兵宣传进校园"、"青年大学生走军营"、"驻京部队优秀军人和北京高校入伍大学生先进事迹报告会"为主题的丰富多彩的征兵宣传活动。据悉,北京市今年冬季征兵对应征青年的优待条件更好,凡从北京市入伍的义务兵,其家属每年享受不低于2万元的优待金;应征入伍的高校毕业生和在校生每年享受补偿学费或代偿国家助学贷款本息金额;正常退伍并复学的,可领取自主就业经济补助     

党史军史教育要“四求”

一、针对青年官兵对党史军史缺乏了解、感情认同不够的实际,着力在求真上下功夫。目前,80后、90后官兵已成为部队的主体。他们出生在改革开放后,对党领导革命事业的艰苦历程和新中国成立后的社会主义建设缺乏情感认同和亲身体验。有的官兵对党史军史基本常识了解不深,调查中,当问到红军长征的出发地、三湾改编的历史意义等问题时,不少战士支支吾吾答不上来,个别年轻干部对党     

修养为官从政的廉洁品质

领导干部修养为官从政的廉洁品质,无论对个人完善人格、成长进步,还是对部队纯洁风气、科学发展都至关重要。一、以对组织的感恩心态坚守廉洁信念。从一名普普通通的战士或青年学生,成长为一名优秀的党员     

让军营网络更精彩——读《休假官兵莫被网络“粘”住》有感

我是一名机关干部,长期参与部队网络建设和管理工作,对官兵用网情况做了大量调研。读了学刊第1期郑立军同志的文章,深有感触。正如文中所说,互联网对青年官兵有着强     

切实加强部队文化建设

我军自建军以来,之所以始终立于不败之地,关键是重视思想政治建设,而思想政治建设的重要组成部分是文化建设。我军的文化建设包括理论武装、思想教育、新闻出版、文艺体育以及军营文化等多个方面,是军队思想政治建设的重要组成部分,也是部队思想政治建设的基础。新形势下,如何加强部队文化建设,更好地发挥其在部队思想政治建设中的     

部队有限引入互联网的问题与对策

总政治部《关于加强军队网络思想政治教育的意见》强调要重视加强互联网信息的运用、引导,提出"积极稳妥探索互联网进军营的途径办法,有条件的可以旅团为单位集中建立军营互联网吧"。一些部队通过实践检验和现实探索,总结和积累了好经验,也发现了新问题。如何应对互联网对教育管理带来的挑战,以下两篇文章做了相关分析研究——     

如何构建信息化条件下和谐警民关系

信息网络的发展、社会矛盾的凸显和人们利益观念的强化,给军(警)民关系带来了新的挑战。在新的条件下,如何构建和谐的军(警)民关系?如何预防和处置军警民纠纷?如何发扬光大我军文明之师的形象?下面发表的两篇文章对这些问题进行了认真的研究,提出了一些很好的观点和方法。我们希望军队的政工干部继续就这些问题进行研究和探讨,多总结成功的实践经验。     

任职教育青年教员应多途径提高自身素质能力

任职教育是我军院校教育改革的重要举措。青年教员作为任职教育的生力军,却存在着诸多先天性不足,制约了教学质量和教学效果。通过分析当前任职教育青年教员普遍存在的问题,并结合我校实际情况,对其如何多途径提高自身素质能力进行了探讨。