大理军分区组织部队官兵和民兵全力抗旱救灾

面对严重旱灾,云南省大理军分区积极组织部队官兵和全体民兵投入抗旱斗争。军分区党委把支援地方搞好抗旱救灾作为践行当代革命军人核心价值观的体现,先后两次召开支援地方抗旱救灾动员会,党委常委分别深入到挂钩的县（市）了解旱情,研究抗旱救灾措施。目前,军分区已为当地灾区群众捐款12万元。同时,动员官兵160余人次深入乡镇村社指导抗旱救灾,组织3700余名民兵清理、开挖水渠和蓄水池,架设输水管线、抽水机及灌溉设备,为村民送水、灌溉。     

军校学员核心价值观培育之我见

公安边防部队院校学员核心价值观的培育是一项长远的任务,通过政治教育打牢思想理论基础,通过两个＂经常性工作＂不断加强日常养成,通过反复的实践活动检验和升华学员的核心价值观,为学员全面发展和将来更好地履行使命提供强大的精神力量。     

基于DODAFv1.5核心体系结构数据模型研究

介绍了核心体系结构数据模型相关的一些基本概念,通过深入分析美军国防部体系结构框架关于CADM的研究成果,分析和研究了核心体系结构数据模型的重要作用、开发和维护原则,描述了CADM逻辑模型的组成,最后对CADM的前景进行了展望。     

坚持把培育当代革命军人核心价值观不断引向深入

推动培育当代革命军人核心价值观活动深入持久地开展,必须紧紧围绕坚定官兵理想信念、提高履行使命能力这个重点,努力在进入官兵思想、强化精神支柱上求深入,在融入部队中心工作、增强打赢本领上求深入,在关爱官兵、促进官兵全面发展上求深入,确保培育工作一年比一年更加富有成效。     

建设社会主义和谐文化促进文化大发展大繁荣

建设社会主义和谐文化是实现全面建设小康社会奋斗目标、构建社会主义和谐社会、实现中华民族伟大复兴的必然要求.大力推进社会主义和谐文化建设,必须牢牢抓住社会主义核心价值体系这个根本,正确处理不同文化形态之间的关系,在深入推进文化体制改革中促进文化大发展大繁荣.     

美国海军核心价值观确立的文化分析

美国文化对美国海军以荣誉、勇气、奉献为核心的价值观确立有着深远的影响,从而使美国海军确立了以诚实、正直、责任为内涵的荣誉观、以忠诚、爱国、勇猛为内涵的勇气观和以能力、团队、忘私为内涵的奉献观。     

抓住机遇 迎接挑战 积极适应装备采购制度改革

随着装备采购制度的改革,竞争性采购将进一步推广,同时,军方在装备采购中的主体地位也得到进一步确立。因此,军工企业的发展在满足国防武器装备建设的基础上,必须坚持以市场为导向、以满足用户需求为出发点和落脚点,通过采取加强军品市场开发、提升产品质量、加强成本控制、提升核心竞争能力等措施,实现由计划型向市场型的转变。     

创新产学研合作机制 提升企业自主创新能力

坚持产学研相结合,加快自主创新步伐,是提升企业核心竞争力,实现“航空报国强军富民”的重要手段和主要途径。 21世纪,世界新科技革命发展迅猛,科技创新不断推进．综合国力和企业核心能力成为竞争的焦点．中航工业陕西宝成航空仪表公司也面临结构调整和转型升级的严峻挑战,而加快自主创新步伐,坚持产学研结合发展,是提升企业核心竞争力,实现“航空报国强军富民”的重要手段和主要途径。     

心理学在美军价值观培育中的应用

价值观在人的心理结构,尤其是在道德结构中处于基础地位,是制约人类行为的深层心理因素。军人价值观是军人的精神支柱,是部队战斗力的思想基础,也是军队思想政治教育的基础。美军遵循心理规律、激发内在动力、注重实践训练,进而将其价值观内化于美军官兵的认知结构之中,具有一定的参考价值。     

对建设大集团的思考

建设大集团是一个大的系统工程,其中重组上市是核心工程,主辅分离是基础工程,改革调整是关键工程,扩大再就业是保障工程。中航第二集团公司调整重组建设大集团采取“三步走”的思路:第一步,鼓励单个企业股份制改造和上市;第二步,将优良资产重组后择机在境内外上市;第三步,采取“滚雪球”的办法,继续创造条件,争取单个企业上市,或通过增资扩股,将优良资产不断注入上市公司,同时要搞好主辅分离、调整优化和破产重组,产生新的活力。本文结合中航第二集团公司的实际情况,对为什么要建设大集团;建设一个什么样的大集团,怎样建设大集团等问题提出一些看法。