任务期间多层级不完全修复件的备件配置优化

针对任务期内普遍存在的故障件报废问题,提出了多层级设备的备件配置优化方法,确定了隐含在备件层次结构中的不可拆卸不可维修单元,通过忽略维修时间将设备中的不完全修复件近似等效为消耗件,并从底层开始逐层把所有下层备件数量折算为顶层备件数量,从而利用伽马分布的可加性计算设备的可用度,最后通过改进的边际算法得到备件分配方案。算例中通过与仿真方法的对比验证得出:只要维修时间不是过长,优化方法所得备件分配方案合理可行、易于实现,基本能满足保障要求。     

基于RBF神经网络的HPA自适应预失真算法

卫星通信中,高速数据传输系统要求使用频谱利用率高的高阶调制技术,但高阶调制对高功率放大器(HPA)的非线性非常敏感,会造成码间干扰和邻信道间干扰.提出一种基于RBF神经网络的自适应预失真算法,以实现HPA的线性化,同时推导了自适应算法的迭代公式.仿真结果表明,该算法能明显改善信号星座图,并能大大提高系统的误比特率性能.     

在战争"预实践"中培养新型联合作战指挥人才

重视战争"预实践"是培养新型联合作战指挥人才思想观念的重大突破;运用战争"预实践"是探求新型联合作战指挥人才培养模式的最佳选择;创新战争"预实践"是提升新型联合作战指挥人才培养效能的首选之策。     

加强预任干部队伍建设

质量建设,人才为本。加强预备役部队质量建设,干部队伍建设是重点。干部队伍建设中,现役干部是骨干,预任干部是主体,要提高部队战斗力,必须高度重视预任干部队伍建设。 首先,要选好。预任干部编配范围广,挑选余地大,各类人才多,在编组中,要严格标准,把那些有利于部队建设和发展、有利于战斗力生成的有用人才编进来,切实选准、选好。在深入调查,切实摸清底数     

预任军官选配存在的问题与对策

预备役部队编制体制调整后,预任军官选配的总体情况是好的,但仍然存在一些亟待研究解决的问题,集中表现在两个方面:一方面是选配地域十分宽泛,不利于平时教育管理。目前,预备役部队配置的基本模式是:省建师、地建团、县建营,预任军官选配的地域十分宽泛。如某预备役团236名预任军官,分布在4个县(市、区),最远的距团部90公里。一个连队跨多个乡(镇、企业、街道)联合组建,预任军官相距最远的为67公     

情凝国防谱忠诚——记呈贡县人大常委会主任、预任军官张宝华

呈贡县人大常委会主任、昆明预通团三营教导员张宝华,自1992年任职以来,认真履行职责,十年如一日地关心、支持预备役工作,使预备役工作在呈贡大地结出丰硕成果,三营多项工作受到上级表彰,他本人也赢得了全团官兵由衷的敬佩。     

军号的故事

话还得从五十多年前的1950年5月6日说起,中国人民解放军四十一师一二一团二营,在营长段岐山、教导员李洪通的率领下,从芒市出发,翻山越岭,经过三天的急行军像神兵天降出现在陇川城子,没费一枪一弹就完成了和平解放陇川的光荣使命。     

心系国防建劲旅——记绥化市北林区委副书记、某预备役团副政委兼一营教导员倪继锋

在素有“中国寒地黑土”美誉的黑龙江省绥化市．有一位心系国防建设的好书记。他,就是驻地北林区委副书记、某预备役团副政委兼一营教导员倪继锋。自2005年6月任现职以来,他始终牢记使命,履职尽责．带领全营扎扎实实搞建设,该营连续3年被师评为“基层建设先进营”;     

黑龙江某预备役高炮团做好川籍预任官兵安抚工作

汶川地震发生后,黑龙江某预备役高炮团采取多种方式积极主动做好家在灾区的预任官兵的思想稳定工作。该团在第一时间向编兵单位发放了调查表,摸清了家在灾区的21名预任官兵情况,对一直没与老家联系上的4名预任战士,开通了军线、     

打造“红十字”方阵——辽宁中医药大学附属医院预任官兵倾心国防纪实

辽南某演习场上,硝烟弥漫、炮声隆隆,红蓝军双方交战正酣。某预备役高炮团卫勤分队电台突然响起：“481高地一名战士肩部受伤,流血不止,请求紧急救治。”接到命令后,医疗小分队手持担架快速通过复杂陌生地域,向指定地点奔袭……这支由辽宁中医药大学附属医院18名预任官兵组成的卫勤分队,自编入沈阳某预备役高炮团10年来,始终以满腔的热情和高度的责任感,用实际行动谱写了一曲曲倾心国防事业的壮美之歌、