切实加强和改进新形势下民兵预备役政治工作系列报道之九：有形教育二三事——山东某预备役团政治教育纪实

雇人挖坑是也非也 4月19日,山东某预备役团组织官兵开展植树活动,要求每人挖两个树坑,限一天内抽空完成。结果都是在规定时限内,利用工作间隙完成了任务,其中有5名机关干部是花钱雇人挖的坑。     

应注重抓好保障战役军团机动的应急动员教育

高技术局部战争触发突然,节奏加快,战役军团应急机动任务紧急,对配合保障力量动员的快速性提出了更高要求。应急动员保障的思想政治工作,必须紧紧围绕打牢应急动员思想基础、形成高效保障合力这一主线,着重抓好固军心、明职责、讲奉献、扬传统教育。     

也谈提高后备力量建设质量

我国军队建设和战争准备实行“两个根本性转变”方针提出后,后备力量建设如何提高质量问题成为理论研究和实践探索的重大课题和热门话题,许多同志纷纷就此撰文发表见解,习之颇受启发。对此,我也有一些不成熟的想法。 提高后备力量建设质量,当务之急是压缩基     

预备役部队应重视新技术装备训练

武器装备是战斗力构成的基本因素。世界各国都把改善武器装备作为提高部队战斗力的重要手段。我军预备役部队经过调整改革后,武器装备的总体水平有所提高,特别是配发的一些新技术装备,成为提高部队战斗力的     

凉山军分区组织部队和民兵抢险救灾成绩突出

在社会主义市场经济条件下,预编人员纷纷走出家门闯市场,“官兵在编不在位”的问题十分突出,使传统的后备兵员管理模式受到了严重挑战。这个问题,似可采取建立预编兵员动态管理协作区的办法解决。 建立预编兵员动态管理协作区,就是在预编人员流动较为集中的区域,以县(市、区)为单位,     

退伍军人动员集结的新路子

近期,我们对市场经济条件下退伍军人动员集结的方法和路子进行了初步探索,感到要提高服预备役退伍军人的快速动员能力,需注意以下几点。 一、实行新的登记统计方法,摸清兵员底数 新形势下,随着退伍军人就业情况多样化和外出务工经商日益增多,给登记统计工作增加了难度。然而,登记统计作为动员的基础性工作,在整个动员征召中处于重要位置,又必须抓紧抓好。为此,我们经过分析研究,采用了一种新的登记统计办法:一是在县(区)人武部和乡镇、企业、街道办事处武装部两级兵役部门都设立了退伍军人登记处,     

在落实编组上坚持高起点

预备役部队每年都要进行兵员整组。能不能在编组上坚持高起点,把高技术人才、部队复员转业军官和退伍士兵编进来、编组好,对预备役部队提高战斗力至关重要。我们认为要做好这一点,应着重采取以下措施。 一是要着眼于提高指挥能力,配强预任军官队伍。一般来讲,担任营教导员、连队第一指导员的人员,应从驻地组织、人事、宣传等部门的副职领导和乡镇党委书记中选配,选配时应把握好政治、军事、文化、专业等关口,切实保证营、连主官的素质。其他预任军官的选配除把握以上几个关口外,要突     

简讯

“军人军属有困难,请拨热线‘866’。”这是流传在四川凉山州军民中的一句“口头禅”。为解决州内现役军人及其家属的权益保障出现的一些新情况、新问题,凉山军分区借鉴地方公安“110”服务热线的做法,于2000年5月面向全军凉山州籍官兵和驻州部队军人军属开通了一条热线电话,并设定为军线(0821)867866、地方线(0834)3867866,简称“866”。热线电话一开通,立即受到了广大官兵的热烈欢迎,打进电话进行咨询或请求帮助的军人军属络绎不绝。工作人员以高度负责的态度,认真记录每一个电话,并及时与有关部门协调,对提出的问题予以明确的     

沈阳军区集训师团职预备役军官

最近,沈阳军区举办了第一期预备役军官集训。正在军区检查指导工作的中央军委委员、总后勤部部长王克看望了集训的全体同志,并作了重要指示。军区司令员钱国梁、副司令员毛凤鸣、总参动员部副部长姜诗坤参加集训活动并讲话。 参加这次集训的95名预备役军官,均为     

拓宽预备役部队的科技练兵空间

为进一步提高预备役部队的“两个能力”,河北陆军预备役高炮团借助社会资源开展科技练兵,取得明显成效。该团党委一班人采取跑驻军、进企业、访院校的方法,找准制约影响预备役部队科技练兵的“瓶颈”,确立了依托当地院校和驻军开展科技练兵的思路。