把提高成建制出动率作为预备役部队建设的重要环节

如今,军事训练、遂行任务,预备役官兵"召不来、来不齐",是影响预备役部队建设和发挥作用的一个老大难问题。新形势下,必须把提高成建制出动率作为预备役部队"两个能力"建设的重要环节来抓。     

当前国防动员和后备力量建设的几个前沿问题

在新的历史条件下,国防动员建设越来越重要、任务越来越艰巨、领域越来越宽广,需要研究的问题也越来越多而且越来越紧迫。目前,该领域有几个前沿问题需要进一步思考。     

加强和改进预备役部队军事训练浅议

随着战争形态和作战方式的变化,预备役部队在战争中担负的任务也相应变化。因此,必须紧贴新的使命任务,紧跟时代发展和新军事变革步伐,从难从严从实战出发加强和改进预备役部队军事训练,全面提高其快速动员和遂行任务能力。     

广东省军区制定预备役部队建设三年抓建方案

为大力加强预备役部队质量建设,不断提高部队快速动员能力和完成多样化军事任务能力,广东省军区根据有关法律法规和上级指示要求,制定出台了《广东省预备役部队建设三年抓建方案》,针对当前预备役部队建设中存在的思想认识不够到位,兵员布局结构和编组秩序不够规范合理,成建制训练、"三化"训练开展少,装备保障能力偏弱     

坚持“四个统筹” 提高训练质量

铁岭市某预备役高炮团在军事训练中坚持"四个统筹",有效提高了训练质量。一是合理统筹训练计划。科学统筹训练计划与其他工作计划,尽量避开干部调整期、训练阶段转换期、编兵整组展开期,有效解决了军事训练与其他工作的冲突与矛盾。     

预备役高炮部队信息系统建设存在的问题与对策

基于信息系统的体系作战能力建设是当前军队建设的主流,预备役高炮部队要着眼与现役部队基于信息系统的体系作战能力建设接轨,大力加强信息系统建设。以实现空情资源共享为首要。空情预警解决的是信息化条件下联合防空作战中"看得见"的问题,是联     

辽宁省组织民兵预备役部队“四会”教练员集训活动的做法

为有力推动后备力量军事训练模式转变,全面加强教练员队伍建设,前不久,辽宁省军区集中组织了"全省民兵预备役部队四会教练员集训"。通过集训,为促进全省民兵预备役部队按纲施训有效落实、提高训练质量奠定了重要人才基础。他们的主要做法如下:     

谈谈提高预备役部队遂行作战任务能力

应战是军队的根本职能任务,预备役部队是支援保障现役部队打赢信息化条件下局部战争的重要力量。美国在海湾战争中,动员24.5万预备役人员参加战争,其中有8.7万预备役人员直接被派往海     

深入贯彻主题主线战略思想 扎实推进国防后备力量建设科学发展

在去年底召开的军委扩大会议上,胡锦涛主席提出了以推动国防和军队建设科学发展为主题、以加快转变战斗力生成模式为主线的重大战略思想。后备力量是国家武装力量的重要组成部分,必须深入贯彻主题主线的战略思想,着眼平时服务、急时应急、战时应战的职能要求,     

福建省军区组织全省新任职人武部和预备役团主官集训

不久前,福建省军区组织45名新任职县(市、区)人武部和预备役团军政主官业务集训,围绕"转角色、学业务、强能力",采取"理论授课、经验介绍、参观见学、研究讨论、个人自学和理论考核"等方法,重点学习国防动员和民兵预备役工作应知应会、急