面对“好处费”,我完全放纵了自己

正[案情追踪]2009年至2011年,郭红安在担任河南省郑州经济技术开发区京航办事处农财办主任期间,利用职务之便先后将单位公款共计1540万元借给亲朋好友用以资金周转、注册公司等,从中获利48万元。2012年12月9日,郭红安被以挪用公款罪判处有期徒刑一年。[忏悔录]我出生在一个农村家庭,幼时家庭条件不好,作为家里唯一的男孩,家人对我的疼爱和期望更多些。     

东京的防务

在重掌权力一年之后,安倍开始着手改变日本的军事战略。安倍提议将未来五年的防卫开支上调5％．达到2400亿美元。尽管批准将更多资金用于防务,但安倍清楚。不论是北京方面迅速攀升的国防预算,还是规模不断扩大的中国人民解放军,东京都不具备与之抗衡的实力。鉴于此,安倍希望出台的军事学说能够利用日本在技术领域的优势,聚焦中国存在的弱点,保持东京对中国的关注。     

绩效预算在军队房管系统中的应用

当前军队房管系统预算工作还存在一些薄弱环节。为了加强预算执行力,提高资金使用效益,可采用绩效预算。具体路径是在零基预算的基础上构建绩效预算体系,实行零基预算与绩效预算相结合的预算方法,最后全面应用绩效预算模式。     

完善装备科研预算管理之对策

目前,武器装备科研预算发挥作用的效果不尽如人意,主要是规范性不够、激励作用不强和信息化水平不高。其原因主要是装备经费管理的经济性与技术性脱节、重成本轻效益、预算管理与资产管理结合度不高且缺乏长远性,因此应研究对策加以解决。     

军队会计精细化管理的目标及实现途径

加强军队会计精细化管理是军队会计应对新挑战、解决新问题、谋求新发展的必由之路。推进军队会计精细化管理,应着眼全局,统筹会计工作的各个方面,确定其目标,优化会计工作体制,再造军队会计工作流程,健全运行机制,改进工作方法,培育军队会计管理文化。     

辽宁省锦州军分区：向科学理财要战斗力

【主题词】强化预算管理 近日,笔者从辽宁省锦州军分区党委会上获悉：党委年度预算报告仅用20分钟就研究完毕,务实的会风给人耳目一新的感觉。该军分区司令员张树忠如是说：“会议能如此简短,主要是我们将最难管的党委统筹经费,依据年度备战训练任务进行分解,实现了经费与任务的无缝对接,让大家无可厚非。”     

科学规划分步实施深入推进军队绩效预算改革

绩效预算是军队预算改革的未来方向。结合我军实际,未来军队预算改革可实行“三步走”策略,第一步引入绩效考评机制,第二步按照绩效预算要求调整预算方法和机制,第三步建立具有我军特色的绩效预算体系。在绩效预算改革过程中,每一阶段都有特定的重点,必须统筹规划、合理设计。     

烧钱的“黑色预算”揭秘美国情报预算内幕

美国作为情报大国,情报机构林立,包括中央情报局、国家安全局、联邦调查局、国防情报局、国家侦察局等16个主要机构。在“9·11”事件后,各大情报机构亡羊补牢,进行了大规模的改革扩张,而与之相适应的情报预算（又称为“黑色预算”）也水涨船高。那么,美国每年的黑色预算究竟多少钱？前中情局雇员斯诺登透露,美政府每年都耗费巨资,如2013年预算就高达526亿美元,而各个情报机构的预算种类更是名目繁多,有网络对抗、地理情报侦察、数据分析等32个种类。     

社保更安全

政府工作报告中指出,社保基金预算纳入预算管理。"我的保命钱更安全了!"群众对此一片叫好。将社保基金预算纳入预算管理是一项重要的改革举措。此前,党的十八大报告中也明确要求,"扩大社会保障基金筹资渠道,建立社会保险基金投资运营制度,确保基金安全和保值增值。"与基本养老保险的社会统筹基金和个人账户基金不同,全国社会保障基金是中央     

也谈深化军队预算制度改革

当前我军预算制度改革存在编制方法过于单一、编制条块分割、预算执行力弱化等问题。其原因主要是现行制度的路径依赖过于僵化,预算参与者的信息不对称,预算主体的行为缺乏理性。深化军队预算制度改革,应建立预算项目库,完善专家评审制度,健全监督问效机制。