国防军工R&D资源清查任务圆满完成

<正>本刊讯7月8日,国防科工局召开第二次国防军工RD(研究与试验发展)资源清查领导小组工作会议,总结前段工作和部署下阶段任务。会前,领导小组组长、国防科工局副局长王毅韧听取了工作汇报,肯定了     

转变发展模式 促进快速成长——优秀企业家才长伟带领西安东方集团创新发展纪实

才长伟始终坚持贯彻＂军民结合、寓军于民＂的指导思想。带领新一届领导班子,坚持＂向改革要出路,向管理要效率,向科技要动力,向市场要效益＂的发展方针,大胆改革,严于管理,科学决策,对内狠抓产品科研,对外勇于开拓市场,在他的领导下,东方集团公司以良好的经济效益和社会效益进入全国文明单位、中央企业先进集体、全国先进基层党组织、中央企业思想政治工作先进单位、中国机械500强企业的行列。     

创新人才工作机制 打造科技创新团队

近几年来,中国北方发动机研究所推行“带着任务竞聘上岗、定期考核动态管理”的科技骨干选拔考评制度,使创新型科技人才大量涌现。     

国家国防科技工业局局长、粲月工程总指挥陈求发的发言

今天,党中央、国务院、中央军委隆重召开庆祝探月工程嫦娥二号任务圆满成功大会,中央领导同志亲切接见执行嫦娥二号任务的科技工作者、干部职工和解放军指战员代表,并向作出突出贡献的先进单位和先进个人颁奖。这是党和国家给予我们的崇高荣誉。此时此刻,参加嫦娥二号任务的全体同志深受鼓舞、倍感自豪,同时深感肩负的使命无上光荣、扭负的责任无比重大!     

以变革的视角推进国防动员创新发展

国防动员作为一个重大的战略问题,必须适应未来战争和时代需求不断发展变化。本文重点从发展方向、基本平台、主要途径、功能拓展和组织模式上,以灵敏的视角、创新的思维,对全面推进国防动员创新发展进行了较为系统的阐述。     

延伸的“生命线”——葫芦岛市民兵预备役政治工作创新发展闻思录

政治工作是我军克敌制胜的一大法宝,被称作是“生命线”。如何促进新形势下民兵预备役政治工作的创新发展,加固、筑牢这条“生命线”？葫芦岛市各级党委、政府及人武部门经过不断摸索和实践,取得了明显成效。不久前,该市专门召开会议,总结和推广了这方面的经验做法。回望他们在改革探索中走过的路程,给人们带来了许多有益的启迪。     

注重提高党委的决策能力

胡主席强调指出：“党委领导工作的主要内容之一就是做决策。决策水平是各级党委贯彻落实科学发展观能力的集中体现。”工作实践启示我们,人武部党委实施科学的领导和指导,引领武装工作科学发展,提高党委决策能力至关重要。     

创新之举

法律援助网络为民兵维权 黑龙江省海林市人武部结合当地外出务工民兵较多的实际,协调市司法局积极完善市、镇、村三级法律援助网络,形成了市县有法律援助中心,各乡镇、街道有法律援助工作站,村有法律援助信息员的法律援助网络体系,为维护在外打工民兵的合法权益发挥了积极作用。     

创新之举

打造专家型保障队伍吉林某预备役炮兵师借助预备役部队双重体制优势,将一些业务技能突出的装备技术专家纳入预备役队伍,两年来已有30余名装备技术专家走进了预备役行列。每年选送装备技术骨干到协议单位学习深造,共培养“专家型”保障人才60余名。     

创新思路谋发展 求真务实创佳绩——实施三大战略 确保经济增长

兵团党委六届三次全委（扩大）会议召开后,农一师、阿拉尔市党委确定了2010年发展目标：力争生产总值突破100亿元,增速达20％以上,固定资产投资完成50亿元,增长16．3％。农牧工家庭人均纯收入10785元,增长9．8％,城镇居民家庭人均可支配收入15185元。增长12％,新增就业人数3800人。