纪委如何监督同级党委？

处理好领导与被领导的关系。《党章》和《政工条例》规定 ,党的各级纪律检查委员会在同级党委和上级纪委的双重领导下开展工作。在领导关系上 ,明确了同级党委是领导者 ,纪委是被领导者。这就要求纪委在服从党委的正确领导的基础上 ,一切工作的出发点和落脚点都必须向同级党委负责。其中 ,对党委进行监督 ,确保党委班子纯洁是《党章》赋予的主要责任 ,是对同级党委的最大负责。一些领导干部 ,甚至一级党委出现问题 ,原因固然是多方面的 ,但从一个侧面也反映出这些单位的同级纪委向其党委负责的意识是弱的 ,负责什么是模糊不清的 ,负责方向是…     

论党的领导法治化

党的领导,在某种意义上讲,即党对国家和社会生活的统治与治理。坚持党的领导,实质上就是确保党对国家和社会的统治权与治理权。要不要坚持党的领导,这是一个根本的政治原则、政治立场问题。但与此具有同等重要意义的问题是怎样坚持党的领导。怎样坚持党的领导需要研究和回答的问题很多,其中非常重要的是党对国家的治理方式问题。笔者认为,转变党的领导方式,实现党的领导法治化,是一个值得深入研究和探讨的问题。     

对思想政治工作贯彻物质利益原则的辩证思考

随着市场经济的发展 ,人们的物质利益观念进一步增强 ,军人生活在市场经济这个大环境里 ,物质利益对干部战士思想行为的驱动作用明显增大 ,由各种物质利益引起的思想问题比以往任何时候都更为突出。所以 ,全军政治工作会议《决定》提出 :要“正确认识和运用物质利益原则” ,并强调“重视和关心官兵的切身利益 ,决不意味着可以放松思想工作 ,更不能简单地用给钱给物代替思想教育和引导”。能否引导官兵正确认识和对待物质利益 ,充分调动干部战士的革命干劲和工作热情 ,是我们思想政治工作急需解决的问题。　　———物质利益可以激发干部战士…     

新形势下边检队伍面临的新问题及对策

本文分析了当前边检队伍面临的新情况、新问题．并从领导机关重视、抓好思想教育、严格部队管理、加强依法文明执勤等方面提出了相应的对策。     

坚持一个中国原则推进台湾和平统一进程

台湾大选的结果并不代表台湾多数人的意愿,“台独”分子应该深刻自省,顺应时代潮 流,回到一个中国的立场上来;世界上只有一个中国,中国政府坚持“一国两制,和平统一”的方针坚定不 移;陈水扁就职演说缺乏“善意和解”的诚意,实现祖国和平统一的斗争正未有穷期。     

抓部队基层建设必须求真务实

领导机关抓部队基层建设,只有始终坚持求真务实的原则,做到知实情、拿实招、办实事、求实效,才能抓出成效。     

领导干部要依法治“己”

领 导干部在实施法制时 ,是只着眼于依法治人 ,还是同时也注重依法治“己” ,即严格按照法制的规定检查和规范自己的言行 ,这是关系到依法治国治军原则能否得到落实的关键。历史的经验告诉我们 ,作为领导干部 ,如果只是对别人强调“有法可依 ,有法必依 ,执法必严 ,违法必究” ,自己却自觉不自觉地置身于法之“上”或法之“外” ,那就势必造成法制和人心的混乱 ,使法制的尊严变成笑柄。领导干部只有不但把“法”当成治国治军、治人治事的工具 ,同时又把它当成律己立身的准则 ,“依法治国治军”的原则才能真正得民意、顺军心 ,我们的事业才能…     

加强地方党委、政府对武装工作的领导

加强地方党委、政府对武装工作的领导,是我们党一贯坚持的根本原则和制度,是新时期与时俱进地推动国防后备力量建设持续、稳步、健康发展的客观要求。我们必须始终坚持这一原则和制度,不断加强对武装工作的领导力度,促进国防后备力量建设的深入发展,为“打得赢”奠定坚实可靠的基础。一、加强能力建设,提高党管武装工作水平在过去战争中,民兵预备役人员主要是扮演一些前运后送、伴随保障的角色,地方党委、政府对武装工作的领导多体现在参战支前、后方动员等方面。未来信息化战争的战场已连为一体,前后方的界线日趋模糊,敌对双方的较量转变为…     

军分区组织学生军训应把握的四个问题

学生军训,是新时期加强国防教育的有效途径,也是为国防后备力量储备高素质兵员的重要渠道。军分区作为学生军训的组织领导机构,具有承上启下的作用,其抓好学生军训工作要注重解决好以下四个问题:一是健全“一个组织”。军分区要在上级学生军训办公室的领导下,积极协调地方政府和教育行政部门,成立军地联合的学生军训工作领导小组。一般应由市政府主管教育工作的领导担任组长、军分区司令部领导和地方教育行政部门领导担任副组长,成员由所属各县(市、区)政府主管教育的领导、各人武部副部长和各教育行政部门领导组成。领导小组全面负责本地区…     

“大家”促“小家”“小家”保“大家”——全国模范职工之家7414厂工会纪事

7414厂在开展建家活动的二十多年中,始终坚持“建家 就是建企业,建家就是建队伍,建家就是促发展”的基本 宗旨,通过开展卓有成效的“建家”工作,有力地促进了工 厂军民品任务的完成和各项工作的开展,并逐渐形成了党 委领导,行政支持,工会组织,职工参与的富有自身特色 的“建家”管理模式和工作格局。2005年被全国总工会授 予“全国模范职工之家”称号。