编实队伍常抓实备——山西省兴县人武部加强基层常备民兵应急队伍建设侧记

近年来,山西省兴县县委、县政府、县人武部着眼日趋严峻的安全形势和日益繁重的非战争军事任务对国防后备力量建设提出的新要求、新挑战,紧贴兴县改革、发展、稳定实际和所处地域环境特点,把基层作为战斗力生成的基础,注重把加强基层民兵应急力量建设、提高民兵应急能力作为武装工作的重头来抓,军地合力、整体筹划、强力推进。探索实践,走出了一条符合山西资源型地区县级常备民兵应急力量建设的路子。     

整合资源同步并进——内蒙古准格尔旗人武部军民融合提升“双应”能力纪实

近年来,内蒙古准格尔旗人武部结合在地方经济社会建设中所担负的工作任务,科学统筹军地力量资源,探索建立整体发展模式,有效提升了民兵队伍遂行多样化军事任务的能力。建立军地一体机制准格尔旗人武部把建立军地一体的组织领导力量,作为提升民兵队伍遂行多样化军事任务能力的重点来抓。建立军地一体联合指挥体系。旗政府和人武部按照军地一体、平战结     

不断强化领导机关的作风养成

党的十八大后,军委习主席站在军队建设的战略高度和长远角度,鲜明提出了新时期我军"听党指挥、能打胜仗、作风优良"的强军目标。多年的建军实践也印证着同样一个道理:风气正,部队兴;风气败,部队衰。由此可见加强作风建设的重要性。尤其是领导干部,作风就是行动,作风就是形象,作风就是导向。当前我感到,加强领导干部作风建设,最急切地应着重解决以下几个问题。一、强化"基层至上"理念,解决"倒服务"的问题     

加强民兵应急力量建设

应对多种安全威胁,遂行多样化军事任务是新时期、新阶段、新形势赋予我军的新使命,更是民兵预备役部队进一步深化强军目标的具体要求。现就如何适应形势任务需要,大力加强民兵应急力量建设谈几点看法。一、拓宽渠道,科学编组着力解决"编实"的问题编兵整组是民兵应急力量建设的前提和基础。我们应把编兵重点放在应急队伍上,编入队伍的人员必须是思想较好、素质较高、长期在位,使之成为执行应急任务的一支"拳头"     

身心可受累 国防情不移——记山西省平顺县县委书记、人武部党委第一书记吴小华

吴小华,山西省平顺县县委书记、县长、平顺县人武部党委第一书记。自任第一书记一职以来,他倾心国防建设,真心为部队服务。他多次在武装工作会议、国防教育工作会议等不同场合强调,"身心可受累,国防情不移",这句话的意思是要牢记第一书记职责,全力支持武装工作、干好国防事业。绝不做国防事业的"门外汉"吴书记上任以来坚持把学习国防知识当作日常工作的必修课。为尽快熟悉本职工作,     

无聊的应酬和生命有仇

鲁迅能成为不朽的文学大师,与他严于自律是分不开的。他认为“无聊的应酬,真是和生命有仇”,不停地催促自己“要赶快做”,把别人聊天和喝咖啡的时间,都用在了思考和写作上。当下,应酬过繁过杂过度,是不少人尤其是领导干部身上的一个普遍现象。有些领导干部天天被事务缠身,时时为应酬所累,忙迎送、忙剪彩、忙陪会、忙吃喝,不分哪一天,没有节假日。如此过多过频的应酬,不仅影响党员干部形象,而且不利于自我提高、不利于身心健康,真的是和生命有仇。     

坚持以战斗精神培育为牵引 着力提升部队官兵综合素质

战斗精神是军队战斗力的重要组成部分,是军人思想作风、精神状态、素质水平的最直接体现。必须坚持把战斗精神培育贯穿始终,着眼战时练、注重平时养,使广大官兵始终保持一种坚定的理想信念、顽强的意志品质和严明的作风纪律,为更好地完成各项工作任务提供必备的能力条件和本领要求。     

用务实的作风抓落实

政绩观是领导干部世界观的重要组成部分,决定着领导作风和领导方法,有什么样的政绩观就有什么样的领导作风。树立正确的政绩观,要耐住寂寞打基础,不断强化“打基础就是出政绩”的意识。不管形势怎么变化,班子怎么调整,上级强调不强调,都要一以贯之地抓好那些不显山露水但对提高战斗力有用的事,坚持不懈地抓好那些见效慢但对部队建设长远发展有用的事,耐住寂寞抓好那些虽然无益于个人扬名得利但对官兵有益的事,追求实实在在的发展,创造实实在在的进步     

河北省武邑县人武部着力加强民兵应急力量建设兵编在哪里，阵地就建在哪里

今年以来,河北省武邑县人武部按照“加强平时急需的、挖掘有科技潜力的、保留战时有用的”原则,将民兵队伍调整为应急、支援、储备三类,将民兵应急力量建设列为整组工作的头等大事来抓,不等不靠,主动作为,走出了指挥控制、资源调配、信息共享和力量运用等多层次融合、多渠道保障“双应一体化”的新路子。     

当好正能量的积极传播者

8月19日,习近平总书记在全国宣传思想工作会议上发表了重要讲话。作为中央企业、军工集团的党员领导干部,要把思想和行动统一到习主席重要讲话精神上,真正把做好宣传思想工作作为政治责任和领导责任,＂树立大宣传的工作理念,把宣传思想工作同各个领域的行政管理、行业管理、社会管理更加紧密地结合起来＂,紧密联系行业特点和工作实际,当好正能量的传播者。当好正能量的传播者,