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事业单位绩效考评初探 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,兵团干部作风建设要求抓好"四项制度"的落实,这是建立作风建设长效机制的具体要求,这些要求对指导和推动事业单位深化改革、完善绩效考评制度具有重要的指导意义。全面推行聘用合同制度,建立起以合同管理为基础的用人机制、以绩效考核为基础的绩效评价机制,成为进一步深化事业单位 相似文献
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农七师128团党委健全五项机制,激发创先争优活力,推进团场科学发展。一是健全基层党建工作机制。该团坚持每月一次党建例会,学习有关文件,分析基层党建形势,总结经验找差距,部署下段工作。团电视台、广播站开设了党支部书记访谈录,展示各支部工作成绩和亮点,在各支部间形成比学赶超 相似文献
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964.
近年来,建工师党委充分发挥思想政治工作生命线的作用,将思想政治工作的政治优势积极转化为经济竞争优势和社会和谐稳定发展优势,通过建立工作机制,完善工作机构,配备工作人员,改善工作方法,落实工作经费,使全师思想政治工作实现了围绕中心,服务大局,展现了思想政治工作新局面。思想政治工作任务明确。早在2009 相似文献
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随着社会变革加剧、开放窗口加大、信息渠道多元、军地交往增多,加强营区安全防范,防控不法分子窜入营区作案,已成为一个不容忽视的重要问题。当前,应注意以下两个方面。一是完善防控机制。应重点完善四个机制。安全预警机制。建立军队 相似文献
966.
党组织集体领导是我党的最高领导原则。新形势下,随着我军职能使命的拓展和深化,对军队党组织集体领导提出了新的更高要求。深入探讨军队党组织集体领导的本质意义,提高能力水平,创新运行机制,对于准确把握军队党组织领导大局、有效解决现实问题、不断推动军队党的建设创新发展具有十分重要的意义。 相似文献
967.
968.
新颁布的《国防动员法》明确提出:"国家加强国防动员建设,建立健全与国防安全需要相适应、与经济社会发展相协调、与突发事件应急机制相衔接的国防动员体系,增强国防动员能力。"这就要求新形势下必须依据《国防动员法》,进一步按照融合式发展要求,统筹军地资源,推动国防动员建设的创新发展。一是融合军地指挥机构建设。着 相似文献
969.
970.