把握中高级干部管理的新思路

加强部队建设,促进安全发展,关键是管住领导干部和领导班子,这一直是管理的重点和难点.为加强对中高级干部的管理,应把握好以下几个思路:     

“特殊兵”军姿飒爽

为增强国防意识,融洽军政关系,今年2月22日至24日,深圳市龙岗区五套领导班子成员和各部委办局及街道主要负责人等130余人在驻惠州某部开展了为期3天的封闭式军训,学习部队官兵的"亮剑"精神,练就严整威武的军容军姿。     

努力提高师团班子领导科学发展的能力

党的十七大明确提出：“把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体”。这一重要思想,对部队各级党委班子建设赋予了新的任务,提出了新的要求。同时,对加强党委班子能力建设也具有很强的指导意义。学习贯彻这一重要思想,必须着眼在新的历史起点上推进部队全面建设又好又快发展目标,紧密结合部队建设实际,努力提高领导部队科学发展的能力。     

谈公安现役部队支队领导班子建设

公安现役部队支队领导班子建设,关键是班子的内部和谐建设。要健全机制,规范制度;团结协作,凝聚力量;统筹兼顾,确保实效,把班子建设的成效落实到部队和谐发展上。     

学习实践活动的目标要求

学习实践活动以团处级以上领导班子和党员领导干部为重点,全体党员参加。具体达到以下目标要求:(一)提高思想认识。进一步加深广大党员干部特别是领     

关于党的领导干部一定要带头学习的思考

党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党和学习型党组织的精神,对各级领导干部的学习提出了新的要求。建设学习型党组织,思想是先导,制度是保证,领导是关键。只有党的各级领导干部成为勤奋好学、学以致用和终身学习的楷模,才能影响和带动广大党员,影响群众,形成浓厚的学习氛围,落实各项学习制度,以学习促进和提高人的素质,促进各项工作的落实,促进领导班子建设。     

对推进干部队伍年轻化的几点思考

近年来,各级大力推进干部年轻化进程,使一大批年纪轻、潜力大、素质好的干部走上了领导岗位。各级领导班子能力和活力逐步增强,为扎实做好军事斗争准备、有效履行使命任务奠定了坚实的人才基础。同时,受干部生长周期、任职资格、政策机制、选拔方式等影响,干部年轻化也出现了一些新情况新问题。为此,必须对“年轻化”有深刻的把握。     

大力培养提高领导干部的预见能力

胡锦涛同志指出：“党的执政能力建设关系到党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导干部执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。”对于军队各级领导干部来说,加强能力建设,很重要的一点就是要提高预见能力,不断增强预见新情况、解决新问题的本领。面对新的形势任务,     

伽师总场加强领导班子建设的经验

团场的班子建设,不仅关系到新型团场的建设,而且影响兵团屯垦戍边事业的发展。近年来,农三师伽师总场注重加强领导班子和领导干部队伍建设,取得了较好的经验,促进了经济社会的和谐发展。     

党委领导班子应突出本领建设

胡锦涛同志明确指出,要不断提高加强部队思想政治建设、把握部队建设正确方向的本领,不断提高领导军事斗争准备、带领部队完成信息化条件下作战任务的本领,不断提高推进中国特色军事变革、推进部队机械化信息化建设的本领,不断提高依法从严治军、加强部队正规化建设的本领。这为新时期军队各级党委班子本领建设指明了方向。结合特区人武部工作实际,当前要特别关注四个方面。一要把握建设方向。深圳毗领香港,作为我国改革开放的窗口,率先构建社会主义和谐社会的试验田,不仅直接面对各种腐朽思想文化的侵蚀,而且最先感受经济体制深刻变革、社…