走出抓基层的误区

抓好基层建设是领导机关的一项重要职责。抓基层的指导思想对不对,作风实不实,方法妥不妥,直接关系到基层建设的质量和水平。要提高基层建设的整体质量,必须转变思路,努力走出习以为常的误区,不断提高基层建设的水平。     

强化警魂意识 坚持党的绝对领导

强化官兵的警魂意识,保证党对武警部队的绝对领导,是我们始终面临的紧迫的政治课题。正如胡主席指出：“党对军队绝对领导是我军的军魂,这一条永远不能变,而且在新的历史条件下更要强化这一观念,这是新形势下党对军队提出的根本政治要求。”贯彻江泽民同志关于我军军魂思想和胡主席的重要指示,就是要下大力夯实官兵的思想政治基础,坚定官兵听党话、跟党走的政治信念,确保党从思想上政治上组织上牢牢掌握部队,确保政治上永远可靠,忠实履行做党和人民忠诚卫士的神圣使命。当前,应着重把握好以下几个问题：     

切实搞好领导机关蹲点的过程控制

领导机关蹲点,既是学习基层了解基层的有效手段,也是搞好传帮带的有利契机：既是指导基层抓落实的重要方法,也是密切联系群众的重要途径。只有严密组织实施,搞好蹲点过程的控制,才能不断提高蹲点工作的针对性和实效性,得到基层的欢迎和认可,为部队全面建设服好务。     

在求真务实中保持领导机关的先进性

胡主席提出,要在加强思想政治教育针对性实效性上下功夫,在抓基层打基础上下功夫,在克服形式主义官僚主义上下功夫,把从严治军真正落到实处。这一重要指示,既是对部队全面建设的具体指导,也是对各级领导和机关干部的政治要求。领导机关贯彻落实这一重要指示,必须坚持和弘扬求真务实,全面改进工作指导,切实保持领导机关的先进性。     

国防书记国防情

提起辽宁省盖州市市委书记孙恩波倾情武装的一点一滴,该市人武部政委黄渤深有感触：孙书记作为人武部党委第一书记,这几年对武装工作操的心比我们都要多,大家都管他叫“国防书记”。他抓武装工作方向明、思路清、能指路、会领导,有这样的领导决策指挥,我们干事心气顺、劲头足。     

严把征兵体检关

长春市在今冬征兵工作中,为保证兵员质量,严把征兵体检关。长春警备区常委分成6个组,带领机关干部深入体检一线．市委、市政府领导也分别到各征兵体检站检查工作。在各级征兵部门的努力下,     

点滴入微倾情武装——记朝阳市龙城区委书记李振清

龙城区是朝阳市最小的行政区,人口总数不足15万人,尽管是全市最贫困的行政区,但区委、区政府领导在国防后备力量建设上的精力投放和物质支持,却走在了全市的前列。区委书记、人武部党委第一书记李振清,把人武部发展建设中的每一件小事都当成大事来抓、来管、来办,使区人武部的建设逐年发生变化,多项工作受到军分区和省军区的表彰。     

党管武装模范书记评选选票

加强人武干部的教育管理,是加强人武部正规化建设不可回避的问题。随着时代的发展,人们观念的更新,人武干部的社会交往也不断增多。一方面给武装工作带来了新的生机和活力,另一方面也给“八小时以外”教育和管理工作带来了一定的难度。这项工作也是相关部门和领导机关始终在研究探讨的课题。结合工作实际,笔者感到,抓好人武干部“八小时以外”的教育管理,应该从抓思想、重引导、立规矩和强监督上下功夫。     

浅谈领导班子的作风建设

党的十六届四中全会作出的《关于加强党的执政能力建设的决定》是加强党的建设的纲领性文件,党的作风建设是其主要内容。要加强和改进党的作风建设,各级领导机关、领导班子、领导干部只有首先找到作风方面存在的主要问题及其产生的根源,才能加以整改,转变作风,率先垂范,层层抓落实,才能真正做出榜样,抓出成效。     

怎样提高领导干部的学习能力

领导干部的学习能力是指领导干部通过多种渠道、运用多种形式、采取多种手段获取知识,提升管理水平、科学决策等各方面能力的能力。学习能力是执政能力的基础,学习能力的强弱直接影响到执政能力的大小。提高领导干部的学习能力,应从以下几个方面入手。