领导干部要亲自做调查研究

陈云指出,“我们做工作,要用百分之九十以上的时间研究情况,用不到百分之十的时间决定政策。”调查研究是研判形势、制定政策、作出决策的关键环节,是领导机关和领导干部的经常事、基本功。然而,一些领导干部做调查研究,或者虚应故事,走走“套路”,带着结论做调研;或者不讲方法,不下苦功,被听被看“被调研”;或者只列现象,不作思考,有调查没研究;或者调研与决策两条线,解决问题“空对空”,使形势研判脱离了实际、作出的决策失去了根基、调研成果落不到实处,极大影响了战斗力建设。凡此种种“假调研”“浅调研”“被调研”的问题,根子在作风,关键是心态,最重要的是忽略了“亲自”。     

深入领会习主席系列重要讲话重大意义 增强“三进入”的责任感紧迫感

中国特色社会主义伟大事业的自主性、开创性、变革性、复杂性前所未有,这就使得理论指导格外重要、理论创新不能停顿,使得党的理论素养更加成熟、理论水准不断提高,使得创新理论＂三进入＂富于新意、步步递进。党的十八大以来,习主席系列重要讲话以其勇于担当的精神、开拓创新的品格、统揽大局的思维、抓住要害的能力,开启了党的理论创新新进程。深刻理解习主席系列重要讲话的重大意义,是做好“三进入”工作的思想和认识前提。     

有效破解随军家属就业安置难题

近日,河南省人民政府、省军区批转省人力资源和社会保障厅、省军区司令部、政治部《关于军人随军家属就业安置的实施意见》,为破解随军家属就业安置工作难题提供了有效抓手。 一、创新军地共管领导模式。我们创新军地共管领导模式做好随军家属安置工作：一是成立领导组织。     

做好安全工作要正确处理“四种关系”

安全工作不是中心却影响中心,不是全局却牵动全局,具有经常性、基础性、综合性等特点,只有正确处理以下“四种关系”,才能始终牢牢掌握安全工作主动权。一要正确处理领导与安全的关系。领导在安全工作中起主导作用,必须始终保持强烈的忧患意识,促进安全责任的末端落实。     

领导干部要敢于担当

担当就是承担并负起责任。随着问责力度加大,有的领导工作起来优柔寡断,模棱两可,不敢放手大胆开展工作,魄力不足谨慎有余。而笔者认为,只要深入基层、多想官兵,科学决策、按章落实,积极解决基层建设和影响战斗力生成的各个难题,就不会出事,就算工作中出现一些矛盾问题,也会以领导的冷静和睿智处理解决。忠诚履责不懈怠。任何一级领导都是权责相等的,职位越高,责任也就越大,不可能只有绝对的权力,而没有相应的职责。     

公安部第二支赴利比里亚维和警察防暴队培训班在武警学院开班

3月13日,公安部第二支赴利比里亚维和警察防暴队培训班在武警学院开班。公安部孟宏伟副部长出席开班仪式并讲话,学院崔芝崑政委在仪式上致辞,开班仪式由学院张京副院长主持。公安部国际合作局杨少文副局长、边防管理局李乐民政委等维和工作领导小组成员单位领导,以及防暴队组建单位领导参加开班仪式。崔芝崑政委在致辞中对参训学员和承担培训任务的维和培训部提出希望和要求。孟宏伟副部长代表公安部党委向全体参训学员表示欢迎,向全体教职人员表示慰问。孟副部长指出,     

武警学院首次获得国家科学技术进步奖

1月10日上午,在人民大会堂隆重召开的国家科学技术奖励大会上,武警学院院长杨隽高级工程师负责的"典型灾害事故应急处置关键技术与应用"荣获2013年国家科技进步二等奖。杨隽院长受到党和国家领导人亲切接见,并和获得国家科学技术奖励的代表一起与党和国家领导人合影留念。学院训练部董希琳部长、科研部张平部长、研究生部魏东教授代表课题组和学院科研管理人员参加大会。     

民兵队伍里的科技尖兵

<正>作为一名科研产品技术领导,谭俊威刻苦钻研,取得了丰硕的成果;作为分厂一位普通民兵,他的勇敢精神,也丝毫不亚于他人。1.72米的个头,与人打招呼总带着腼腆的笑容,工作中有一股"拼命三郎"的劲头。这便是江南工业集团有限公司三分厂技术科科长、民兵队伍中的一员——谭俊威。1990年,带着青春的懵懂,不到20岁的谭俊威被分配到三分厂031车间,从事钳工工作。面对旋转的机床,飞溅的铁屑,他没有畏惧,     

牢牢把握铸牢军魂工作的着力点

抓好铸牢军魂工作,要切实增强"绝对意识",坚定听党指挥的政治信仰;着力"凝魂聚气",夯实听党指挥的思想根基;落实"根本制度",筑牢听党指挥的法规体系;突出实践自觉,确保听党指挥的落地生根。     

善于运用法治思维和法治方式推动领导机关工作

依法治军、从严治军是强军之基。运用法治思维和法治方式加强领导机关建设,应当着力提高法治思维能力,善于坚持依法办事,切实增强法规制度执行力,为实现强军目标提供坚实可靠的基础和保证。