论国民经济动员制度创新的方式及其目的

制度变迁包括诱致性制度变迁和强制性制度变迁两种方式。国民经济动员制度创新的成本和收益特点、国民经济动员制度的政治性、国家履行其保护性职能的要求等因素,决定了国民经济动员制度创新属于强制性制度变迁,政府在国民经济动员制度创新中起着决定性作用。政府进行国民经济动员制度创新的目的包括经济方面的目的、国家安全方面的目的以及政治方面的目的。     

论我军军官薪金制度的改革

军官薪金是军队按照军官的劳动特点及环境以货币形式付给军官的报酬,薪金制度是军队根据“各尽所能、按劳分配”的原则,分配军官个人消费品的一种制度。几十年来,我军薪金制度虽然进行了几次调整,但仍远不能适应形势的发展。现实的问题已经不是军官薪金制度要不要改革,而是如果不改革将直接影响到九十年代以至二十一世纪中国的安全。     

努力加强动员指挥自动化建设

指挥自动化建设是现代国防动员建设的重要组成部分,也是衡量国防动员建设质量的一个重要标志。近年来汕头警备区自觉适应高技术局部战争的动员要求,先后投入200余万元用于动员指挥自动化建设,并取得了显著的成绩。我们的做法是: 首先,结合实际,加大投入,狠抓硬件和软件建设。1994年我们筹集40多万元,购置了大屏幕投影系统、电脑和传真等设备,安装了快速动员信息综合处理系统,初步建成了指挥控制中心,实现了全区上下计算机互联。1999年我们又投资近百万元,完成了办公大楼开放式综合布线系统,选购了技术先进的HP服务     

士官制度改革后管理教育应注意的几个问题

随着新《兵役法》的贯彻实施,士官队伍结构有了重大调整,成份有了新变化,在连队中所占比例明显提高,使一直以来的义务兵为主体的连队出现了新的格局。如何加强对士     

浅议普通高校助学金制度的改革

普通高等学校助学金制度的改革既要适应高等教育改革发展的新形势,又要充分考虑我国国情和人民群众的经济承受能力,建立健全勤工助学、助学贷款和减免学杂费等配套政策,力求做到不使一个学生因经济困难而影响学业。     

军用物资实行政府采购制度面临的问题及对策

军用物资实行政府采购制度是军用物资保障方式改革的必然选择。文章分析了当前军用物资采购中存在的主要问题,并提出了对策。     

当前制约高技术局部战争快速动员的主要因素及对策

高技术条件下局部战争,对后备力量动员提出了许多新的要求。认真分析制约高技术局部战争快速动员的主要因素,研究实施快速动员的对策,是新时期军事斗争准备的客观要求。 1.加强动员领导体制建设。目前,我国的后备力量动员领导体制是计划经济体制下形成的,随着社会主义市场经济体制的建立和高技术战争的发展,暴露出许多不相适应的问题。地方各级政府是动员工作     

军工企业集团化变迁的博弈分析

集团化变迁是我国军工企业管理史上迄今为止最具实质性的一次制度变革。文章以此为背景,构建了一个军工企业集团化变迁模型,通过模型求解和对纳什均衡的寻找,分析了变迁的不稳定性。认为非正式制度的形成和正式制度的建立、变迁目标的设定和变迁模型的选择对变迁结果意义重大。     

山坳上的中国城市民兵工作——深化城市民兵工作调整改革大家谈（下）——高新技术开发区民兵工作亟待加强

高新技术开发区是国家实施“科教兴国”战略的试验田。这里聚集着大量高科技人才,蕴藏着巨大的科技力量,充满着蓬勃的创新生机,观念创新、制度创新、知识创新、技术创新、环境创新等形式多样、内涵丰富的创新成果如雨后春笋般涌现。这些创新成果不仅对国家的科技事业和经济建设乃至政治生活产生了重大的影响,     

加快发展是社会主义永恒的主题

加快发展是社会主义本质要求发展太慢不是社会主义。马克思主义历来都非常重视社会主义制度建立后的发展生产力问题。邓小平曾多次指出:“发展才是硬道理”、“发展太慢不是社会主义”。“社会主义如果不大力发展生产力,就不能使广大人民群众摆脱贫困,使国家走上独立富强的道路,社会主义就不可能真正得到人民的拥护和依赖,有效地战胜资本主义”。社会主义制度是人类社会至今为止的最先进的社会制度。这种制度只有比旧制度发展的更快,才能显示出优越性,最终战胜资本主义。加快发展,才能满足人民日益增长的物质和文化生活的需要。社会主义的根…