领导干部经济责任审计风险成因及其防范

当前,领导干部经济责任审计风险的成因主要有外部原因和内部原因两个方面。防范经济责任审计风险,必须创造良好的审计环境,加强审计工作管理,努力提高审计人员的综合素质。     

防范化解经济风险要在“三防”上下功夫

近年来,各级党委和财务部门按照科学发展观的要求,狠抓“四类经费”的管理,部队的财务工作取得了新的进步和发展,为“处突”、反恐等提供了强大的财力支撑。但是,在部队经济管理中还存在一些矛盾和问题,特别是如何防范化解经济风险,这是各级后勤主管和财务部门要着力研究的重大课题。笔者认为要从“三防”上下功夫。     

关于设立军品科研生产风险基金的探讨

军品科研生产风险基金,是为规避武器装备科研生产过程中出现不可抗拒的原因而造成重大经济损失时,对承研承制单位给予的一种经济补偿。它对于保证军品科研生产持续、稳定发展,维护军厂双方的经济利益,具有重要的作用。     

突出问题导向 紧抓关键环节 全面加强新时代党的建设

习主席在中央军委党的建设会议上的重要讲话为全面加强新时代军队党的领导和党的建设工作,立起了根本遵循、指明了前进方向。深学细悟讲话精神,对照“四个不纯”“七个弱化”剖析反思,当前在党的领导和党的建设方面,以下五个问题需要重点关注:一是政治领导力与“三个绝对”要求还有差距。从政治上分析形势、看待问题、管控风险的意识和能力比较欠缺。政治历练的纯度不够。尽管能认识到政治建设是党的根本性建设,但有认识缺深度、调门高行动缓,对创新理论尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习思考不深、走心入脑不实、理论武装不强,政治修养、党性觉悟没有完全与党中央同频共振。政治建军的力度不够。贯彻政治建军要求抓思想引领、部队建设缺少清晰思路、有效抓手,贯彻决策指示不够坚决,政治纪律规矩落实踩虚。     

营造公平择优的用人环境

为了让能干事者有机会、干成事者有舞台,近年来我们探索形成了“三类考核”“四类条件”“三项机制”等考核选拔措施办法,建立了能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。部队组建以来,调整使用的干部官兵服气、上下满意。全程考,搭建系统识别的数据库。为防止出现“一考定终身”,让那些默默奉献的“老黄牛”式干部在“千军万马挤独木桥”中留下遗憾,我们探索将考核工作贯彻到日常工作任务中去,坚持全程考核、动态考察、量化考评,真正对干部任职以来的一贯表现进行客观实际的评价。一是随机考。     

浅谈军队信息化建设的风险与防范

信息化成功建设,必将使部队的战斗力得到巨大提升,但其实施建设过程中也存在着许多风险.我们只有对信息化建设的风险有着系统的认识,并根据具体情况,采取相应有效的防范措施,科学决策、加强领导、精心组织、强化管理,信息化的成功建设才能有所保障.     

军事人力资本投资风险及其防范

军事人力资本从其投资主体看,存在“投资规划风险”和“对象选择风险”;从投资对象看,存在“生命风险”和“激励性风险”;从投资环境看,存在“收益风险”。防范风险必须优化军事人力资本投资规划,建立风险共担的投资机制,完善激励机制,扩大军队干部退休比例,加快军人职业化进程。     

立起新时代党员干部担当作为的好样子

习主席强调指出:"当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。"在攻坚决胜之年这个大背景下,越是使命任务艰巨,越是风险挑战严峻,越需要党员干部特别是各级领导干部增强担当作为的政治责任感和历史使命感,只争朝夕、不负韶华,真抓实干、紧抓快干,砥砺奋进、攻坚克难,在强国强军新征程上展现新作为、争做新贡献。     

以解决突出问题为导向 切实把政治工作威信立起来

问题是时代的声音,是前行的导向。注重解决问题,是古田会议的鲜明特色,也是这次全军政治工作会议的重要特点。习主席深刻指出,当前最紧迫的任务是把政治工作威信树立起来。这一重要指示,抓住了政治工作永葆生命力的要害,提供了政治工作重塑形象的抓手。把政治工作威信立起来,必须坚持问题导向,针对薄弱环节,着力在解决突出问题上下功夫,才能增强针对性实效性。     

从严从实抓好新常态下的组织工作

刚刚过去的一年,是兵团历史上具有特殊意义的一年。习近平总书记考察新疆和兵团并作重要讲话,中央召开第二次新疆工作座谈会对新疆和兵团工作作出重大部署,兵团迎来60年大庆。兵团各级组织部门和广大组工干部认真贯彻落实中央精神和自治区党委、兵团党委决策部署,紧紧围绕新疆社会稳定和长治久安这一总目标,坚持问题导向、实践导向、改革导向,从严从实、真抓实干,推动党的建设和组织工作取得新成效。一年来,我们深入推进学习贯彻习近