首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   358篇
  免费   12篇
  国内免费   11篇
  381篇
  2024年   3篇
  2023年   6篇
  2022年   4篇
  2021年   9篇
  2020年   13篇
  2019年   12篇
  2018年   2篇
  2017年   5篇
  2016年   8篇
  2015年   13篇
  2014年   36篇
  2013年   28篇
  2012年   27篇
  2011年   23篇
  2010年   23篇
  2009年   22篇
  2008年   27篇
  2007年   26篇
  2006年   13篇
  2005年   19篇
  2004年   14篇
  2003年   15篇
  2002年   12篇
  2001年   6篇
  2000年   5篇
  1999年   2篇
  1998年   2篇
  1997年   3篇
  1996年   2篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有381条查询结果,搜索用时 0 毫秒
91.
软件安全性评估的目的是评价软件是否达到系统所要求的安全性,对于保证和确认软件的安全性具有非常重要的意义.阐述了安全性评估方法的发展历程及优缺点,分析了推动安全性评估方法发展的原因.总结了各类安全性评估方法的所需数据、安全性参数、评估对象及适用阶段,剖析了安全性评估方法目前存在的问题.在此基础上,对未来的安全性评估方法的研究重点提出了两点建议,供其他研究人员参考,期望能推动软件安全性评估研究领域的深入开展.  相似文献   
92.
基于“21世纪海上丝绸之路”沿线国家因社会制度、发展水平等不同导致的地缘环境的复杂性、人文环境的不确定性,重点开展了“21世纪海上丝绸之路”地缘环境中人文环境的风险分析,引入了云模型的理论方法,针对沿线20个国家的人文环境风险进行了定量化评估及区划.  相似文献   
93.
94.
定期维护产品的视情维修策略往往没有考虑产品的维护特点,导致处理结果无法准确反映工程需要。为此,首先根据定期维护特点,应用非齐次泊松过程描述产品失效过程,在此基础上,提出了与实际过程更为相符的维修策略;然后,通过分析定期维护产品的工作时间和维修费用,以产品生存风险为约束,平均维修费用率最低为优化目标,建立了该策略下的维修优化模型,给出了优化模型的求解算法,并进行了实例验证分析。结果表明:该维修策略可以有效地延长产品寿命并降低维修费用。  相似文献   
95.
一、强化组织的把关定向功能。在正确应对训练风险上统一班子思想认识。一般来说,组织军事训练是军事指挥员的职责,但政治干部作为各级党委(支部)的书记或者重要成员,直接参与对军事训练工作的决策和领导,在确立正确的军事训练指导、制定科学的军事训练方案上,负有不可推卸的责任。  相似文献   
96.
马荣生 《国防》2010,(1):60-61
随着信息化建设的不断深入,信息化建设中的风险防范问题已成为人们普遍关注的问题。所谓风险,是指行动或者事件结果的不确定性(uncertainty of outcome),信息化建设中的风险则被界定为信息化可能或者实际带来的消极威胁。信息化风险的生成机理是非常复杂的,一方面是内因,即由信息化自身的特点所决定的:信息化的无疆界特征;信息化的开放性特征;  相似文献   
97.
兰永明 《国防》2010,(3):38-39
2009年冬季征兵,是大规模征集各级各类院校毕业生人伍的第一年。士兵是军队的基础,义务兵是士兵的重要成分。如果每年都征集十多万大学生入伍,几年后,大学生士兵将占义务兵的绝大多数。在这一政策实施初期,既分析把握其对国防和军队建设产生的积极影响,又分析预测其可能带来的冲击与挑战,将有助于权衡得失,不断完善,规避风险,顺利推进。  相似文献   
98.
效能监察是企业管理的重要组成部分,是直接服务于企业生产经营管理工作的有效切入点,是强化企业内控管理、减少企业经营风险、提高经济效益的有效途径。我公司多年来十分重视效能监察工作,把应收账款作为效能监察的重要监察项目,做到有组织、有计划、有目标地开展应收账款效能监察,通过建章立制,源头治理;强化风险预警机制,规避经营风险,确保了应收账款效能监察有序开展。  相似文献   
99.
感冒药风险     
《兵团建设》2010,(8):22-22
感冒药是人们最常用的一类药品,但近日来自英国的一则消息,却让感冒药的风险和安全问题引起了国内媒体的广泛关注。  相似文献   
100.
胡锦涛同志在党的十七大报告中指出:"以求真务实作风推进各项工作,多干打基础,利长远的事"。这就要求我们在实际工作中敢干、实于、会干,把求真务实精神落到实处。敢干。就是遇到棘手问题,在没有现成经验可借鉴的情况下,敢于抓住时机、正确决断、勇于承担决策风险。一是要抓住机遇。实际工作中,我们必须克服胆怯畏惧、过分自谦、身心懒惰的心理障碍.做到对机遇有心理  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号