战场换机记

这是一次奇特的飞行,也是一次空前绝后的飞行,它在空战史上留下了精彩的一笔。苏军飞行员驾驶着自己的伊尔—2型飞机去执行任务,却驾驶德军飞机返回了基地。 故事还得先从前苏联的强击机伊尔—2说起。伊尔—2型强击机是前苏联伊留申设计局1938年设计的强击机,它是前苏联在二战期间使用最广泛的飞机,是一种单机翼单发动机单座飞机。伊尔-2型的防护装甲很强,有“飞行坦克”     

试论邓小平人才理论的辩证思维

邓小平同志是当代杰出的辩证法大师,是我党“照辩证法办事”的典范。作为邓小平理论重要组成部分的人才理论,其最富特色的也是邓小平的辩证思想,内涵在人才的标准、培养、选拔、开发等各个方面,总结概括起来,主要体现在“五个统一”：     

“冷面”上尉——斯帝塔诅咒“三角洲”创建人贝克韦斯

“三角洲”突击队是美国特种部队的精华,其队员个个技术精湛,行踪诡秘、能力非凡,堪称美国特种兵的优秀典范。欲问其成功原因,这得归功于其创建人贝克韦斯这位“冷面上尉”所实施的一套特殊的选拔、训练、管理方法。那么贝克韦斯究竟是一个什么样的人?他的训练、管理又有什么独创之处?听听他所训练出来的一名特种兵——斯帝塔对他的描述,我们就能略知一二。     

聚焦强军目标 融入强军实践 深入扎实做好部队干部工作

推进强军事业,官兵是主体,干部是中坚。各级党委必须始终把干部队伍建设摆在突出位置,精准发力、融入融合,不断提升推进强军目标的参与度和贡献率。一、在考准选好配强各级班子上精抓细做习主席强调要"加快培养选拔政治强、业务精、敢作为、作风正的领导干部,充实各级领导班子"。今年是国防和军队建设决胜2020年奋斗目标的攻坚之年,又是应对疫情大考的关键之年,实现"两手抓、两手硬",各级班子起主导作用,必须选优配强。     

七个“到位”做好飞行训练中的教育管理工作

做好飞行训练中的教育管理工作,是完成飞行任务和巩固提高部队战斗力的重要保证。调动飞行员训练的积极性、主动性和创造性,最大限度提高飞行效能,应重点做好以下几方面工作：     

把好指挥院校生长学员的心理素质关

指挥军官的心理素质评估和选拔是军队人才选拔的重要内容。心理素质的选拔和培养不能截然分开,我军指挥军官应从院校培养开始,发展具有我军特色的指挥军官心理素质选拔和培养途径,将评估和选拔的视野延伸至前端,即从指挥院校的生长学员入学考核开始,全面长程地评估和培养指挥军官的心理素质。     

飞行大队教导员要提高四种能力

参与好飞行训练管理、抓好飞行安全、搞好飞行员培养、做好服务保障,是飞行大队教导员必须尽快提高的重要技能。由于岗位流动快、工作经验欠缺等实际,部分飞行大队教导员在领导和参与本单位飞行训练当中,存在以下几种问题：一是飞行训练政治工作与飞行训练管理存在“两张皮”现象。个别飞行大队教导员片面认为飞行训练计划制定、飞行训练指标核算和飞参数据判读等,完全可由机关实施,自己只需适时提取所需数据即可。二是飞行安全管理存在挂空挡现象。     

八个奇迹战例

走进"海空雄鹰团"荣誉室,一个个精彩的战斗故事,不禁让人热血沸腾。在抗美援朝和国土防空作战中,他们先后击落、击伤敌机31架,创造了世界空战史上的"八个第一",涌现出王昆、舒积成、王鸿喜、高翔等一大批著名战斗英雄和王牌飞行员。1965年12月29日,中华人民共和国国防部授予他们"海空雄鹰团"荣誉称号。由此,8个空战史上的奇迹,化作敢打必胜的海空雄鹰精神激励着新一代蓝天骄子。     

不上天的“好僚机”

有人说他是飞行员思想上的"领航员",有人赞叹他是永远站在幕后的无名"金头盔"。空军航空兵某团"霹雳中队"飞行一大队飞行员谈及这位不上天的教导员蔡皓,总是亲切称呼为"书记",信服之情溢于言表。绝不能让飞行员带着思想疑惑升空春节收假第一天,三湘大地乍暖还寒,记者跟随蔡皓参加了飞行员组织的社会热点辨析讨论。当谈到空军飞行员的时代价值时,讨论一下热闹起来。"一样跑道,两种待遇……""不如     

语录体

我的飞机请放心。——广空航空兵某团机务二中队机械师杨红强在与飞行员座谈交流的时候,郑重地许下诺言。真话就像带刺的玫瑰,有时候可能会伤领导的面子,而这恰恰是对领导人品和作风的检验。——当听到基层官兵尖锐批评的时候,兰州军区某高炮团政委柴晓东欣慰地说。