基于人员素质差距的装备保障训练需求分析过程研究

针对目前新型装备缺乏系统规范的保障训练需求分析方法的问题,借鉴国内外训练和培训需求分析的理论和方法,基于人员素质差距,建立了我军装备保障训练需求分析过程模型,并结合案例对过程的实现步骤进行了说明,增强了训练需求的针对性和合理性。     

装备保障训练业务工程理论及体系构想

为适应信息化条件下装备保障训练转型的需要,提出装备保障训练业务工程理论研究构想。在研究装备保障训练业务工程概念的基础上,初步构建其理论体系,分析了该理论的特点,为装备保障训练系统研究提供了一种新的思路,对于促进装备保障训练工作的发展和改进具有一定的参考价值。     

当集结号吹响时——沈阳警备区实施民兵模拟化、大集中训练散记

求真务实抓训练,真打实备兴武装。沈阳警备区今年利用6个月的时间,在全省率先实行以模拟化、大集中为主要形式的民兵训练改革,圆满完成了10期、5大专业、2400余人的训练任务。参训民兵训练质量与日常管理水平有了明显提高,收到了很好的军事效益和社会效益,使长期以来困扰民兵训练“统不起来、落不下去、质量不高”的问题得以解决。总参动员部在检查了民兵大集中训练的情形后认为,这种扎实的训法效果显著,并走在了全国武装系统训练工作的前列。军区、省军区首长机关也给予高度评价。     

造就创新型军事人才必须高度重视非智力因素培养

非智力因素在培养军事人才创新素质中具有特定作用。运用非智力因素造就创新型军事人才的主要途径在于:发挥思想政治工作优势,坚定官兵的理想信念;科学疏导官兵心理,增强官兵开拓创新的信心;强化针对性训练,使官兵始终保持旺盛的斗志。     

“狐蝠”的惊人一飞

—次大的战役可以决定一场战争;—次致命的打击也可以决定一场战争;那么一次飞行,而且是秘而不宣的飞行能够促成一场战争的结束吗？答案是YES。     

“阿凡达”，美军训练新模式

据最新一期美国《华盛顿观察》报道,当好莱坞通过3D影片《阿凡达》征服世界观众之时,美军联合部队司令部正在将“阿凡达”（替身训练）应用于派遣在非洲之角的军事人员训练之中。     

高原磨炼特战奇兵——成都军区某部侦察兵开展高寒山地极限训练

特种侦察兵素有“军中精英”之称,但要想成为一名优秀的侦察兵,必须经受住常人难以忍受的磨炼。初秋时节,在川西高原成都军区某部野战演兵场,一支特种侦察分队正在这里挑战生理和心理的各种极限。     

事件

中土举行陆军突击分队联合训练 记者从中国国防部新闻事务局获悉,中国人民解放军和土耳其武装部队于11月8日在土耳其突击学校暨训练中心开始举行为期一周的中土陆军突击分队联合训练。这次联训主要围绕山地突击作战基础技能训练、分队战术训练和联合演练展开。联训旨在加深中土两军相互了解与互信,深化两军务实交流与合作,提高两军突击分队遂行联合行动的能力。     

贴近实战练兵 砺炼海空铁拳——海军某部首次直升机海上实弹射击训练纪实

2010年5月12日清晨．海军北方某机场。 起飞线上．数架舰载直升机一字排开．地勤军械人员正在装填炮弹,飞行员检查机内设备．将各种参数输入导航和火控系统．做起飞前的最后一次检查。该部首次组织的舰载直升机海上实弹射击训练正拉开序幕。     

虎啸雪原 沈阳军区某装甲团国产新型主战坦克冬季适应性训练纪实

隆冬的北国,银装素裹、千里冰封。位于林海雪原中的沈阳军区某装甲团训练场,马达轰鸣、战车驰骋,官兵们驾驭着威风凛凛的国产新型主战坦克．冒着-30℃的严寒,冲开多年未遇的厚厚积雪,掀起了一阵又一阵钢铁旋风。