站在打赢的制高点上——记吉林省军区某预备役炮兵团团长韩忠

提起团长韩忠,官兵们都不约而同地说起团长的“忠”,这个“忠”是忠心打赢的“忠”,是忠诚使命的“忠”。任团长4年来,他向党组织这样书写忠诚：使一个年轻的预备役团队先后被上级评为军事训练先进单位、正规化管理先进单位、全面建设先进单位,成为省军区的一支劲旅;他本人被军区评为“团级优秀指挥员”,2009年被省军区评为“立足岗位践行当代革命军人核心价值观模范”。     

对“反映”要有“反应”

前不久,在一次团交班大会上,各部门宣读了团各种工作小组名单,名单中团长、政委的“头衔”真叫多：两防工作小组组长、信息安全保密小组组长、正规化管理小组组长、预防犯罪工作小组长等等,多得连领导本人都记不过来。试想,有了这些被追加的“头衔”,与其相关的各种会议和活动必须参加,各项业务活动开展必须亲自到场,     

33团“四心”工程改善民生

农一师阿拉尔农场有流动党员50多名,为确保这些党员“流动不流失”,农场党委建立了“双联双管”工作机制,即双重联系、双重管理,以流入地党组织为主,流出地党组织协助,双方党组织保持密切联系,组织流动党员学习,参加组织生活     

标题新闻

农一师8团今年对9个农业连队共计5000亩棉田实行挂牌管理,通过各项措施。力争实现籽棉单产500公斤的目标。（王君玲 郭长征）     

刊中报苑

兵团召开强农惠农资金专项清理和检查工作会议7月30日,兵团召开强农惠农资金专项清理和检查工作电视电话会议。会议要求,兵团各级、各有关部门一定要统一思想,充分认识开展强农惠农资金专项清查工作的重要意义;要明确清查任务和职责,通过清理,摸清各项强农惠农资金的种类和数量,对各项强农惠农资金进行全面检查;要突出清查重点,严厉查处违规行为,深入分析当前强农惠农资金使用管理中存在的问题,抓住薄弱环节和关键部位,建立健全强农惠农资金使用管理的长效机制;     

一种可降低CBRN威胁及可对其进行风险评估的综合性方法

减少化生放核（CBRN）危害事件已得到了国际社会的高度重视,因此需要一种科学的方法来评估恐怖分子使用CBRN武器造成的潜在威胁。这种综合性的方法应该通过危机管理和防御措施来预防和减少该威胁可能造成的后果。     

创新军事人力资本管理应注重价值评估

人力资本价值评估是对人力资本的价值量进行的测算和估量,估算的价值量包括人力资本自身内含的价值以及劳动力在未来可能创造的价值量。鉴于军事人力资源的特殊性,对其进行价值评估应采用成本法和贡献比率法,前者是对军事人力资本自身所包含价值的评估,而后者侧重于对劳动力所创造和可以创造价值的评估。     

从财经管理专项整顿透视党委理财中的决策与方法

当前党委理财中仍然存在观念陈旧、盲目决策、管理不力等问题。解决这些问题,党委理财应运用集体决策、创新机制、综合管控、科学指导等方法。     

确立与安全发展相适应的管理观念

观念决定行动.适应安全发展要求,要突出解决好确立什么样的管理观念,怎样确立与之相适应的管理观念这一系列问题.     

现代军事管理变革的对策研究

本文运用有关管理学、经济学理论,针对我军未来面临的军事管理变革问题,提出了阶段性的目标定位,并从组织支撑体系、技术支撑体系、文化支撑体系三个方面探讨了相应的对策举措.