提高首长机关指挥“打赢”能力之我见

提高首长机关指挥"打赢"能力,是适应形势和任务发展、履行首长机关职能的需要.提高首长机关指挥"打赢"能力,需要从以下四个方面下功夫. 第一,抓政治素质提高.讲政治,是对各级指挥员的根本要求,是实现党中央、中央军委决心的根本保证.作为发号施令、统兵作战的首长机关,无论平时还是战时,所做的一切工作都有很强的政治性,在讲政治上要有更高的标准、更严的要求、更强的自觉性.未来高技术条件下的局部战争,也是一场政治仗、外交仗.一切军事行动都必须服从于国家军事战略全局,服从和服务于政治、外交斗争的需要.     

努力解决新形势下机关干部的“四失”问题

对于军队来讲,机关干部作为党委和首长的参谋助手,岗位特殊,责任重大,对上既要为党委首长实施科学决策出高谋、献良策、当高参,又要为实现党委首长的决心意图搞协调、抓落实、当助手;对下还要在指导和服务基层中树形象、作表率、当标杆。可以说机关干部作用发挥得好坏直接影响着部队全面建设的质量,影响着各级党委和首长的形象。     

法治漫话

法律提示:请假一日以内(不远离驻地,不在外住宿)的士兵由连首长批准,军官由直接首长批准。     

好作风催生战斗力——山西某预备役师改进考风训风纪实

近年来,山西某预备役师党委在新形势下,面对新的任务,始终以强烈的忧患意识和责任意识,自觉改变着传统的作战理念,改进训风演风考风,积极探索新的训练考核模式和应急应战指挥系统,努力朝着能打仗、打胜仗的目标奋进,有效提高了部队的"双应"能力。创新考核模式——现场评判更加公正公平在今年成建制训练检查验收中,该师一改逐个观摩验收的考核办法,依托一体化指挥平台开设基本指挥所,将相隔数百公里的所属单位联     

宁夏军区组织首长机关带直属分队紧急出动演练

为认真贯彻落实《战备工作条例》,全面检验省军区部队战备工作水平,9月2日,宁夏军区以使命任务为课题,采取临机设置情况的方式,组织军区首长机关和保障分队257人,车辆43台,进行了紧急出动演练。这次演练,主要完成了快速定下决心、紧急出动、摩托化机动、指挥所开设、信息系统构建、综合保障及组织筹划战斗等7个课目的演练内容,强化了官兵的实战化意识和快速反应能力。     

拥军:人生的追求——记“全国爱国拥军模范”高英

主人公小传高英,河北省永年县人,河北工程大学教学科研基地主任。30年来,她把价值数十万元的拥军物资送给部队;30年来,她为驻军和复员军人解难题、办实事上千件;30年来,她大规模地技术帮扶、科技拥军,使部队信息化建设得到快速发展,她热爱人民军队的模范事迹多次受到省、市表彰,并被评为"全国爱国拥军模范"。     

抓住“四个环节”加强质量建设

预备役部队作为国防后备力量建设的重要组成部分,是战时迅速扩编军队的重要组织形式,也是现役部队最直接的后备和补充,应将其视为增强军队后备力量的重要手段。新形势下加强预备役部队质量建设,不断提高"平时服务、急时应急、战时应战"水平,对于主动适应未来信息化条件下战场需求和社会主义市场经济建设需要,有效履行预备役部队使命任务,显得尤     

着眼实战需求 发挥政治工作功能

当前,全军上下大力掀起实战化训练热潮,政治工作必须乘势而上、主动作为、创新发展,紧紧围绕强军目标,着眼实战化需求,为增强部队战斗力提供新的增长点。一、聚焦强军目标,发挥铸魂功能,为能打胜仗凝聚坚不可摧的意志力量强军先强心,砺剑先铸魂。提高部队战斗力必须首先解决为谁扛枪、为谁打仗的问题,不断强固军魂,确保部队任何时刻都打不垮、拖不烂、魂不散,坚决听党指挥。一要在深化理论武装中坚定信念。     

全军外宣工作理论研讨会在南京召开

经军委首长和总政领导批准,由总政治部宣传部和南京政治学院联合举办的2012年度全军外宣工作理论研讨会于9月27至28日在南京召开。来自中央国家机关、四总部、全军各大单位、作战部队、院校、科研单位的     

坚持在联训联演中不断提升后勤保障能力

前不久,辽宁某陆军预备役后勤保障旅首长机关带部分医疗保障分队,参加了某摩步旅组织的年度实兵战术演习.采取与野战部队"同台同步、混编合训、联演联评"的形式,将首长机关部分人员编入后方指挥所,专业保障分队编人野战医院,主要进行了保障筹划、指挥决策以及野战救护所的展开、撤收、转移等内容演练,研究探索了预备役部队与现役部队联合实兵演习的挂钩带训模式,提高了野战条件下后勤支援保障能力.